未経験者可・画像システムフィールドエンジニア
37日前
株式会社マイスターエンジニアリング
画像センサ装置は、自動車部品の外観に傷・歪みはないか、食品の印字が読み取れるか、
という通常の用途から、画像センサ装置が読み取った検査品の位置情報をもとに
ロボットが動作し搬送する『ロボットビジョン』まで、幅広い用途で使われます。
自動車業界、食品業界、電子デバイス業界等、
様々な工場で導入されている画像センサ装置は、設備自動化の要であり、
『光学エンジニア』としてのスキルが身に付きます。
2～3年程度画像センサ立ち上げ業務を経験後は、同社エンジニアリングセンターにて、
自社開発検査装置の組立・電気設計・ＰＬＣ設計職へのキャリアの道もございます。
という通常の用途から、画像センサ装置が読み取った検査品の位置情報をもとに
ロボットが動作し搬送する『ロボットビジョン』まで、幅広い用途で使われます。
自動車業界、食品業界、電子デバイス業界等、
様々な工場で導入されている画像センサ装置は、設備自動化の要であり、
『光学エンジニア』としてのスキルが身に付きます。
2～3年程度画像センサ立ち上げ業務を経験後は、同社エンジニアリングセンターにて、
自社開発検査装置の組立・電気設計・ＰＬＣ設計職へのキャリアの道もございます。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 画像センサ装置を介して、最先端の画像認識技術に携わり、 自動化エンジニアリングの面白さを体感いただけます。 マイスターエンジニアとしての登竜門的な仕事です。 ●配属先部門：メカトロ事業部 【具体的な仕事内容】 ・顧客工場でのキーエンス製画像センサ装置のソフトの立ち上げ ・設置した画像センサ装置の運用調整 ・顧客に対する操作説明を実施頂きます 【働き方】 ・スケジュールに沿った計画的な対応となるので夜間呼び出しや急な修理対応はありません。 ・2～3日の短期出張ベースの業務が中心です。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【同社の強み】 ・大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団 ・入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます ・希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です ・他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です |
| 応募資格 | 【求める経験値】 下記のいづれかの経験値をお持ちの方 ・機械系、電気系の履修がある方(実務経験不問) ・工具を使っての業務経歴のある方(製造、整備士、保全メンテナンスなど) ・未経験でもエンジニアにチャレンジしたい意欲の高い方(全国勤務可に限る) 【歓迎する能力・経験値】 ・出張に抵抗が無い方 ・整備士・機械オペレーター・技術営業などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・モノづくりで社会貢献したい方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方 |
| 募集背景 | 今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区加島3丁目中3-23 |
|---|---|
| 駅名 | JR加島駅徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） フレックス ：無 時間外勤務：有（月平均20時間） ※配属先によって異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 【試用期間】 4ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません） |
| 想定年収 | 350万円～450万円 |
| 月給 | 200000円～ |
| 給与詳細 | 【給与】 想定年収：350万円～450万円 賃金形態：月給制 基本給：200,000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【諸手当】 ・交通費全額支給(規定あり) ・残業手当：残業時間数を別途支給 ・子供手当（第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄の2名迄） ・役職手当 ・出張手当 ・赴任手当 ・免許使用手当 等 ※住宅手当（配属時に転居が必要な方に適用されます） ●独身寮(入社時31歳迄の方) ・満28歳の期末迄：月額自己負担2万円 ・29歳以降35歳迄：家賃手当支給 (月額：29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円) ●独身社宅(入社時32歳以降の方) 1年目：家賃＋共益費の50％自己負担 2年目：家賃＋共益費の60％自己負担 3年目：家賃＋共益費の80％自己負担 4年目以降：全額自己負担 ●家族帯同社宅 家賃＋共益費の50%自己負担 (5年間) ●単身赴任寮 月額自己負担 1.2～1.5万円 ・昇給：年1回（4月） ※能力、経験等により賃金の見直しの可能性 があります ・年2回（6月、12月）／賞与実績:合計3.0か月（昨年実績） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】※規定あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・定年後の再雇用制度（65歳まで） ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ・研修制度 ・寮・社宅制度 ・転居時の引越費用負担 ・各種表彰制度 ●受動喫煙防止対策：あり（勤務先により異なります） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日121日 ・週休二日制（土・日・祝日） ・GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 （入社時期によって変動あり） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※配属先によって休日内容は異なります |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接＋適性検査） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 従業員規模 | 単体：1,203名 / 連結：2,409名（2023年3月末時点） |
| 会社概要・特徴 | 同社は1974年に設立し、 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、 一括して受託するワンストップサービスを提供し、 お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ●事業内容 半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング 太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成 省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 |
| 設立年月日 | 1974/6/14 |
| 資本金 | 1,056百万円（資本剰余金含む2023年3月末時点） |
求人コード : E-112239