募集情報

仕事内容	【仕事内容】 大手完成車メーカーの工場内でのお仕事となります。 ※特別な知識・経験は必要ありません。 入社後は、マンツーマンで業務をお教えいたします！ 【具体的な仕事内容】 ●試験のセッティング 衝突実験で扱う車と、中に乗せるダミー人形を作ります。 ドアやタイヤ、足まわりの部品などを工具を使って繋げていけばOK！ （大体3名1組のチームで、1週間程度かけて作ります） ●車やダミーにセンサーをつける 衝突させた時のデータを測定するために、車やダミーに様々なセンサーをつけます。 ●実際に衝突させてみる 車やダミーに、どのように衝撃を受けたのかを確認します。 ボタンオンして、コマンドを入力するなど、簡単なPC操作なので専門知識は必要ありません！ 希望や適性に応じてITエンジニアのような、プログラム系の仕事にもチャレンジ可能！ ※入社から2～3年程度かけて実験を熟知した後でのキャリアチェンジとなります。 ・数値解析ソフトウェア：MATLAB ・ダイナミックシミュレーションツール：Simulink ・プログラム言語：C、Pythonなど
仕事の醍醐味	【仕事の醍醐味】 ●サポートも充実！ 一人ひとりに担当営業がつく！ 担当営業があなたをしっかりサポートいたします。 月に1回以上の面談をセッティングし、案件に関わることはもちろん、 キャリアプランや人間関係の悩み、就業環境についてなど、 不安なことがあればなんでもご相談ください。 あなたの気持ちに寄り添い、ともに解決を目指していきます。 ●同社先輩が多数活躍中！ 配属先ではすでに同社の先輩スタッフが活躍しているのでご安心ください！ プロジェクトはチームで担当。 １チームあたり5名程度で連携しながら業務を進めていきます。 各チームには先輩スタッフがいることがほとんどなので、 わからないことも質問しやすい雰囲気ですよ。
応募資格	【求める経験値】 ・普通自動車運転免許（MT） ※業務の中で、運転する可能性がございます 未経験歓迎です！ 「やってみたい！」という気持ちがあればOKです！
募集背景	事業拡大に伴う増員募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	東京都港区浜松町1-27-12
駅名	JR浜松町駅徒歩3分
勤務時間	08:30~17:30（実働：8時間、休憩：60分） 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※配属先に準ずる
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更ありません）
想定年収	300万円～450万円
給与詳細	【給与】 想定年収: 300万円~450万円 月給: 20万円~25万円 ※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します ・残業手当：別途支給（100%） ・通勤手当：別途支給（上限10万円/月） ・昇給年1回 ・賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 ・インセンティブ：なし
福利厚生・待遇	【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・資格取得制度（合格時、受験料を補助） ・キャリアサポート支援制度 ・スキルアップ研修 ・社内持ち株制度 ・交通費支給 ・社宅・寮：引越し・赴任費用負担（入社に際し転居を伴う方が対象） 単身寮完備： 寮費補助あり／家賃5万円以内の物件に対し、最大月2万5000円まで補助 ・社内交流会（年2回懇親会費用補助） ・各種社内同好会（ゴルフ、モーターレース、アウトドア等） ・自社登録ポータルサイト（登録で入社後に現金化可能なポイントを付与） ・企業型確定拠出年金 ●受動喫煙対策：対策あり（敷地内全面喫煙禁止）
休日・休暇	【休日・休暇】 ・年間休日：121日 ・休日：完全週休2日（土・日）※就業カレンダーによる ・年末年始休暇（9日以上） ・夏季休暇（9日以上） ・GW休暇（9日以上） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（取得～復帰実績あり） ・有給休暇（入社半年後10日付与～勤続年数に応じて最大20日付与） 有給消化率約80％＆取得率100％！ ・慶弔休暇 ・その他特別休暇あり
選考プロセス	1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	株式会社テクノスマイル
会社概要・特徴	トヨタ自動車関連会社より独立した同社は日本国内における「モノづくり」力の強化のため、 2つのテーマに取り組み問題解決に役立ちたいと願っています。 (1)グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、 コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供… ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつ コスト競争力の高い請負事業 (2)中国及びアセアンへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス… 高度人材（エンジニアマネージャー）の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、 現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用 ●事業内容 ファクトリー事業 テクノロジー事業 グローバル人材事業
設立年月日	2000/9/1
資本金	2億2,949万円

求人コード : E-112366