新規出店の店舗開発業務 / カフェ / 20-30代活躍
49日前
株式会社ドトールコーヒー
こんな時代だからこそ
やすらぎと活力の得られるコーヒーショップが必要です。
ドトールがこれから先もお客さまに必要とされつづけるために、
新しい仲間を募集いたします。
やすらぎと活力の得られるコーヒーショップが必要です。
ドトールがこれから先もお客さまに必要とされつづけるために、
新しい仲間を募集いたします。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」など、 同社が展開するカフェブランドの店舗開発業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等を行っていただき、 出店の実現はもちろん、企画段階の想定以上に売上・利益を出せるような、 お客様に愛される店舗の開発を目指していただきます。 ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応や既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓や既存FCオーナーの対応 ●組織構成 東日本店舗開発部は下記に分かれており、今回は1課に配属予定です。 1課…一都三県を担当 2課…北関東～北海道までを担当 3課…甲信越・北陸 4課…沖縄 店舗開発本部には、他に西日本店舗開発部、サポート部署が配置されています。 ●出店に関して： 前期は41店（海外・FC含む）の新規出店を行いました。 感染症流行の影響もあり店舗数自体は減っていますが、直営店数・比率は上昇しています。 従来の駅近・繁華街の出店・改築も引き続き行いつつ、ロードサイドや郊外店舗なども含め、 今期は50店舗の出店を予定しています。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【ポジションの魅力】 新規出店の要となる店舗開発業務は、不動産からマーケティングまで さまざまなビジネスの知識や経験を磨くことができるポジションです。 【同社の強み】 同社はカフェというイメージが強いと思いますが、実は様々な事業を展開しています。 例えばコーヒー豆。缶コーヒーの原材料の提供や、外食チェーン等への食品卸売業。 他にもコンビニエンスストアにあるカップチルド製品や、ドリップカフェの製造など 、メーカーとしての仕事もその一例です。 ◎卸売ビジネス：コーヒー豆の焙煎卸売業からスタートしたドトールコーヒーの原点。 それが、一般の喫茶店・レストラン・ファーストフード・ホテルといった外食産業や、 大手飲料メーカーといったお得意様とお取引させていただいている「卸売事業」です。 コーヒー豆をはじめ、各種食材や業務用商品からから厨房機器まで、幅広い商品を 取り扱っています。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・店舗開発のご経験 |
| 募集背景 | 今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南一丁目10番1号 |
|---|---|
| 駅名 | ＪＲ、各線渋谷駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3カ月の試用期間あり （期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 想定年収 | 500万円～620万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 想定年収：500万円～620万円 月給：326,700円～（一律手当を含む） [内訳] 月額（基本給）：292,900円～ 固定残業手当/月：33,800円～（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※給与は年齢・経験を考慮の上、社内規程などを総合的に勘案して決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職・職種手当 ・退職金制度（3年以上勤務者が対象） ・社員割引制度 ・社員持株制度 ・保養所 ・各種表彰制度（年間表彰、月間表彰） ・各種研修制度 ・コーヒー資格取得・各種通信講座の費用を30％以上補償する制度 ●受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日日数119日 ・週休2日制（基本は土日祝休み） ※会社休日カレンダーの定めにより土曜出社の日もございます ・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・リフレッシュ休暇（最大連続9日間） ・有給休暇（10日～40日） ・特別休暇（１日） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ ◎◎内定◎◎ ※最終面接にお進み頂く皆様にWeb適正検査の受検をお願いしておりますが、 合否には関係しません。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社ドトールコーヒー |
|---|---|
| 従業員規模 | 301～1000名 |
| 会社概要・特徴 | 1980年に日本のセルフ式コーヒーショップの草分けとして誕生した「ドトールコーヒーショップ」は、 業界のリーディングカンパニーとして飛躍的な開発・発展を続け、いまや日本国内で約1100店舗という 圧倒的な店舗数を誇っています。 お客様の多様なニーズにお応えするため、多業態展開を行っております。 「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客さまにやすらぎと活力を提供する」 すべてはその実現のため。あらゆる面で最高のクオリティーを徹底して追い求める姿勢は、 これまでも、これからも、決して変わることはありません。 |
| 設立年月日 | 1962/4/1 |
| 資本金 | 111億41百万円 |
求人コード : G-110280