生活支援員/長く働ける環境 / 神奈川県 / 未経験可
47日前
社会福祉法人 同愛会
・障がいをお持ちの方が自分らしく生活できるよう、
利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートをチームでおこなっています。
・未経験の方でもしっかり活躍していただけるよう、様々な研修、マニュアルが用意され、
その他にも、先輩職員と一緒に少しずつ個人にあわせた支援を覚えていけますので、
安心して支援をスタートできます。
・当会の支援は、障がい者の方々の一人一人に合った支援で、本来あるべき支援ができます。
必要なのは寄り添う心のみ。誰かのために真剣になれる、尊い仕事です。
◎入社後は、研修や現場実習を受けていただき、
2023年4月より当会が運営することとなった園に支援員としてスタートしていただく予定です。
利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートをチームでおこなっています。
・未経験の方でもしっかり活躍していただけるよう、様々な研修、マニュアルが用意され、
その他にも、先輩職員と一緒に少しずつ個人にあわせた支援を覚えていけますので、
安心して支援をスタートできます。
・当会の支援は、障がい者の方々の一人一人に合った支援で、本来あるべき支援ができます。
必要なのは寄り添う心のみ。誰かのために真剣になれる、尊い仕事です。
◎入社後は、研修や現場実習を受けていただき、
2023年4月より当会が運営することとなった園に支援員としてスタートしていただく予定です。
募集情報
| 仕事内容 | 知的障がい者の方々への生活支援・作業支援全般を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・身の回りのサポート（食事、入浴、着替え、排せつ、起床、就寝、服薬などにおける介助） ・生活等における相談、助言 ・ご利用者の健康管理 ・日中活動の支援（創作活動、余暇活動、機能維持訓練など） ・レクリエーション、余暇活動での支援 ・通院や外出時の引率 ・担当利用者にかかわる業務（相談、会議、情報共有など） ・記録作成（個人記録や個別支援計画作成の際は、Wordレベルでの入力作業が伴います） ・行政機関との連絡調整 ・その他課内における係活動、季節行事の企画や運営、各種委員会活動等 ※転居を伴う転勤はありません。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【未経験でも安心！充実した教育制度】 ●初任者研修 ・1年目の職員向けに「Do#Active研修」という名称で研修を実施。 毎年7月・11月・3月に「言葉でコミュニケーションをとらずに、協力してカレーを作る」 などのプログラムを通じて、仕事に必要な心構えを学ぶ機会となっています。 ●通信講座 ・1年かけて、書籍を通して読み書きについて学び、記録などのスキルを伸ばします。 ●その他の研修 ・座学・実習を通してリーダーを育成する研修や、外部講師を招いて講演会を実施する こともあります。 「援農研修」では、農作業を通じて人間力・生活力を向上させ、 事業所間で3年目と5年目の職員が交流を楽しみます。 |
| 応募資格 | ・未経験、社会人未経験歓迎！ ・学歴不問 ・第二新卒者歓迎 ※資格、専門知識は一切不要！人物重視での採用を行ないます。 【歓迎要件】 ・支援業務の実務経験が1年以上ある方。 ・介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修、精神保健福祉士等 いずれかの資格を保有する方。 |
| 募集背景 | 事業成長による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区芹が谷2-3-1 |
|---|---|
| 駅名 | JR東戸塚駅徒歩37分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間例】 ●入所施設 早番 7：00～16：00 日勤 8：45～17：45 遅番13：00～22：00 夜勤16：00～翌10：00 ●グループホーム（共同生活援助） 夜勤16：00～翌10：00 土日祝日は日勤・遅番が加わります 日勤 8：45～17：45、遅番 13：00～22：00 ●就労継続支援/●生活介護支援 日勤 8：45～17：45 ※変形労働時間制：週40時間勤務 ※稼働後の変更もあり。 ※配属先により月1～4回の夜勤あり。 ※休憩：60分、夜勤の場合は120分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 想定年収 | 350万円～400万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 月給19万9573円～28万6765円（夜勤あり） ※上記いずれも一律支給の特殊業務手当を含む（基本給の8～12％）。 ※別途、残業代・夜勤割増支給。 ※実際の給与は年齢・前給などを考慮し決定。 【諸手当】 ・住宅手当（最大:賃貸2万6000円、持ち家7000円） ・扶養手当（子1人あたり1万円） ・通勤手当（規定支給） ・残業手当 ・役職手当 ・年末年始手当（1日2500円） 【昇給賞与】 昇給年1回 賞与年2回（夏・冬※昨年度支給実績：年2回・4.4ヶ月分） 年度末賞与（3月※昨年度支給実績：41万5000円） 【年収イメージ】 ・511万円／30歳／月給32.5万円（各種手当＋賞与） ・570万円／35歳／月給36.5万円（各種手当＋賞与） |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度（福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会） ・横浜市勤労者福祉共済制度ハマふれんど ・メンタルヘルス契約（カウンセリングを受けられます。） ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修・保養施設：レトリートの里(山梨県北杜市) ●受動喫煙対策 対策あり（敷地内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | ・4週8休制（交代制） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・年次有給休暇（入社3ヶ月後：10日） ・年間休日110日以上（夏冬休暇各3日を含む） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接＋適性検査 ↓ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 社会福祉法人 同愛会 |
|---|---|
| 従業員規模 | 824名（2021年12月時点） |
| 会社概要・特徴 | 1978年7月、横浜市保土ヶ谷区に精神薄弱者通所授産施設として事業をスタートし、 障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを横浜・川崎市内で 展開しております。 |
| 設立年月日 | 1978/3/18 |
| 資本金 | - |
求人コード : H-110165