PL・PM職
52日前
ポールトゥウィン株式会社
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、
またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
本ポジションは、世の中により安心・安全を届ける為に、
日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、
お客様が満足するサービス提供をコントロールすることが
ミッションです。
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、
またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
本ポジションは、世の中により安心・安全を届ける為に、
日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、
お客様が満足するサービス提供をコントロールすることが
ミッションです。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーを お任せいたします。 プロジェクト推進及び統括して頂き、 予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！ 【具体的な仕事内容】 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ※5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ※管轄組織について 担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。 20代～30代の若手が中心となって活躍しています！ |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、 顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、 顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や 事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。 あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・品質管理部門での管理経験 ・進行管理やプロジェクトリードの経験 ・複数のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） 【歓迎する能力・経験値】 ・ゲーム業界経験者大歓迎！ ・コールセンター又はアウトソーシング業界での管理経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町３ |
|---|---|
| 駅名 | JR秋葉原駅徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。 シフト制。週休2日。実働8時間。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 【試用期間】 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし） |
| 想定年収 | 530万円～800万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 年収530万円～ 800万円 ・月給 44万円 ～ 67万円 月額内訳・・・基本給382,010円～、固定残業手当 （20時間分）59,690円～ ※年俸制 ※みなし残業代月20時間含む。 （役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。） ・超過分は別途支給 ・深夜手当あり。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・交通費（月額上限5万円） ・昇給年2回（4月、10月） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社内研修制度（コンプライアンス等） ・健保組合各種助成制度有 （組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、 海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ・健康診断（毎年） ・インフルエンザ予防接種助成（毎年） ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・社員持ち株会制度 ・慶弔見舞金（規定内支給） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・各種社内イベント（バグハンターとし定期的なMVP表彰制度導入） ・社内整骨院（一部センター） ・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連） ●受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日） ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・年次有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年付与） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 3次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 約5,000名 （登録スタッフ含む） |
| 会社概要・特徴 | 同社は1994年に設立し、 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの 「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ●事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 |
| 設立年月日 | 1994/1/20 |
| 資本金 | 3,000万円（2022年2月1日現在） |
求人コード : I-111629