PM職
52日前
ポールトゥウィン株式会社
ゲーム事業を担う部署でPM職としてプロジェクトを推進していただきます。
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工 程におけるテスト、
またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、
スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工 程におけるテスト、
またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 プロジェクト推進及び統括して頂き、 予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 【具体的な仕事内容】 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【同社の特徴】 同社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、 これまで6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの 品質向上をサポートしてきました。 2020年には、業界に先駆けて2000年に設立したネットサポート専業会社として Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、 ソフトウェアを中心に第三者検証を行い品質を上げ、開発会社やメーカーへの コンサルティングを行う「クアーズ」と3社合併を行いました。 「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」といった工程すべてをカバーすることで、 「お客様のサービス・ライフサイクル」における課題解決のために多岐にわたる サービスをシームレスに提供できる体制を強化いたしました。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション） 【歓迎する能力・経験値】 ・ゲーム開発経験 ・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者） ・ソフトウェア案件の営業経験 ・プロジェクトやチームの予実管理経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 |
|---|---|
| 駅名 | JR京都駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） 残業は繁閑状況により変化（平均月20h） 法令遵守が会社全体で徹底されており、 サービス残業や違法な長時間労働を強要するようなことはありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 【試用期間】 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし） |
| 想定年収 | 400万円～800万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 年収400万円~800万円 ※年俸制（分割回数12回） ※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します ※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。 ※固定残業代20時間分を含む ※超過分の残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・昇給年2回（4月、10月） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社内研修制度（コンプライアンス等） ・健保組合各種助成制度有 （組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、 海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ・健康診断（毎年） ・インフルエンザ予防接種助成（毎年） ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・社員持ち株会制度 ・慶弔見舞金（規定内支給） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・各種社内イベント（バグハンターとし定期的なMVP表彰制度導入） ・社内整骨院（一部センター） ・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連） ●受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日） ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・年次有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年付与） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接＋適性検査） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 約5,000名 （登録スタッフ含む） |
| 会社概要・特徴 | 同社は1994年に設立し、 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの 「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ●事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 |
| 設立年月日 | 1994/1/20 |
| 資本金 | 3,000万円（2022年2月1日現在） |
求人コード : I-111630