インフラエンジニア
50日前
株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
様々な価値観を持った人が集まる同社。
アウトソーシング業であるため自動車やIT企業など様々な職場環境があり、
働き方の多様性は随一です。
”エンジニアが自ら進んだ道で活躍し、成長できる会社へ”
会社の拡大フェーズに関わる皆さんを募集しています。
アウトソーシング業であるため自動車やIT企業など様々な職場環境があり、
働き方の多様性は随一です。
”エンジニアが自ら進んだ道で活躍し、成長できる会社へ”
会社の拡大フェーズに関わる皆さんを募集しています。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に顧客（製造業）から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、 すべての技術工程をお任せします。 （要件定義、設計、構築、運用保守） ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ※ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ・基幹システムのサーバ更改 【使用される技術】 ・Linux ・WindowsServer ・VMware(仮想化) ・AWS ・Azure ・GCP ・ActiveDirectory ・Zabbix ・Terraform ・ansible ・JP1 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【本ポジションの魅力】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、 どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、 構想フェーズから関わることができます。 【働き方・教育支援】 ●働き方 昨今の雇用の多様性を踏まえ、従業員ひとりひとりのワークライフバランスと 生産性の向上を目的としてご自身のライフスタイルに合わせて働けるように 様々な制度をご用意しております。 ・職種等に応じフレックスタイム制・変形労働時間制の適用 ・テレワーク勤務導入（一部の部門） ・育児・介護に伴う勤務時間配慮措置 （所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等） ●教育研修制度 技術力、ソリューション力、人間力。この３つの要素に基づいた研修制度です。 テクノプロ・デザイン社の研修体制は、eラーニングなどの常時研修や1か月～数か月間、 非稼働の状態で研修に集中できるものなど量や質だけでなく受講タイミングにも配慮した 多様な制度となっています。 【キャリアパス】 エンジニアのキャリアパスは決して限られたものではありません。 エンジニアのエキスパートとして生きていくのか、マネジメントの道へ進むのか、 はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。当社では多様なキャリアの選択ができます。 さらに、お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、 様々な選択肢から選ぶことができます。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 下記いずれかのご経験 ・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験 ・ネットワークの設計、構築、運用のいずれかの経験 【歓迎する能力・経験値】 ・クラウドに興味関心のある方 ・下記の技術のいずれかを経験されている方 Linux WindowsServer VMware(仮想化) ActiveDirectory Zabbix Terraform ansible JP1 Ciscoルータ L2/L3スイッチ SDN TCP/IPネットワーク メール Proxy DNS Firewall WAN AWS Azure GCP 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・運用監視からステップアップしたい方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 東京都八王子市東町9-10 |
|---|---|
| 駅名 | JR八王子駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) ・時間外労働：有 想定残業時間：20時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 【試用期間】 2カ月（労働条件は本採用と同じです。） |
| 想定年収 | 350万円～1000万円 |
| 月給 | 200000円～600000円 |
| 給与詳細 | 【給与】 月給20万円～60万円 年収350万円～1,000万円 ※ポジションによって月俸制となる場合あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【諸手当】※規定あり ・住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ・通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） ・残業手当（1分単位） ・役職手当 ・赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 等 ・賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ・賃金改定年1回 【年収例】 評価経験1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験6年経験以上：450万円～650万円 設計経験1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験6年以上：450万円～1,000万円 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当： 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ・教育： 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、 図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・財形貯蓄制度 ・定年再雇用 ・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・総合福祉団体定期保険 ・労働組合：あり ●受動喫煙対策：対策あり（原則屋内禁煙） ※ただし、就業場所により異なる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ・年末年始 ・有給休暇(夏季取得推奨日あり) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・入社時休暇(上限3日) ・災害時休暇(年5回、最大5日) |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 7,820名（2022年6月末現在） |
| 会社概要・特徴 | 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、 航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、 勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できる ように体制を整えています。 ●事業内容 ・AI ・制御システム ・機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や 商品開発分野への技術サービス ・コンサルティングサービス |
| 設立年月日 | 1997/6/1 |
| 資本金 | 101百万円 |
求人コード : I-111899