システムエンジニア・リモートあり
51日前
株式会社リ・バース
同社が保有する、金融・証券・カード・小売などの開発プロジェクトへアサインします。
これまでの経験や適性に応じて、開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や適性に応じて、開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 金融・証券・カード・流通などの業界にて、 お客様と一緒に企画するところから開発を手掛けている同社。 あなたにはそのシステム開発を担っていただきます。 1次請案件が9割以上であり、 GMOグループ・NRI、IBMなど大手クライアントからの案件も多くございます。 また開発のみではなく経験スキルに合わせて下記職務の実施も可能です。 ●PMO PL・PM経験者を中心にマネジメントが得意な方をアサイン。 お客様とともにプロジェクトを推進し、品質管理、問題解決などを図ります。 ●システム基盤 データベース、ネットワークなどのインフラ構築～運用・保守まで、 幅広いフェーズの案件を受託しています。 【プロジェクト一部抜粋】 プロジェクト一部抜粋 ・キャッシュレスシステム決済関連システム ・不動産投資ファインドシステム ・インターネッとバンキングシステム ・資産運用フロントサービス運用 ・株式 ・ デリバディブ発注システム ・加盟店端末管理 システム ・コンテンツ開発企業向けアプリ開発 ・コンテンツ開発企業向けPMO ・大手サービス業向け PMO ・大手コンビニ向け基幹システム ・大手損保向け次世代システム など |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【同社の特徴】 ・信頼関係を築けるお客様とのみ取引 同社では、パートナーシップを築けるお客様だけと長くお付き合いしていくことを モットーとしています。 それゆえにお客様から厚い信頼を受け、設立以来、増収・増益を続けています。 ●エンジニアの活躍が会社の財産です 最も大切なのはエンジニア各自が持つ能力を最大限に発揮し、 将来的なスキルアップにつながる環境をつくること。 代表自身がエンジニア全員と話し、できるだけ最適なアサインメントを心掛けています。 現在、PMOやWEB系開発、インフラ構築などの各分野で、 豊富な経験を積んだハイクラスなSEが活躍している同社。 新人の指導・育成にも注力しており、時には新人が先輩にアドバイスすることもあり、 お互いが切磋琢磨しつつ成長できる環境が整っています。 ※現在、東京本社では9割以上の社員がリモートワークを採用しています。 ※沖縄営業所(Naha-Base)への出勤勤務、リモートワーク勤務を併用しています。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・何らかの開発の実務経験 【歓迎する能力・経験値】 ・金融・カード・流通業界のWEB ・アプリなどの開発経験 ・Java、C言語、C++、NET関連 、PHP等 ・お客様との折衝経験 ・マネジメント職のサポート経験 ・基盤系・インフラ構築の経験 ・クラウド技術(AWS、Azure、GCP等) |
| 募集背景 | 今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀4-11-4 |
|---|---|
| 駅名 | JR・東京メトロ八丁堀駅徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間）※配属先により異なることがあります。 残業について：月平均15h以内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 【試用期間】 3カ月（試用期間中の給与・待遇・その他に変わりはありません） |
| 想定年収 | 400万円～800万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 想定年収：400万円～800万円 ※上記年俸の1/12を、月々支給します ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定いたします ※上記にはみなし残業代月64,000円（40時間分）を含みます ※みなしを超過した分の残業代に関しては別途全額手当を支給 ※駐車場代、ガソリン代として、交通費一律2万円/月を支給致します。 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金加入(401K) ・生命保険加入： 社員の万が一に備え、会社が保険料を負担して加入。 ・在宅勤務手当：全員一律5000円/月 ・健康診断：基本健診全額補助。プラスでオプション検診1万円補助。扶養者含む。 オプション検診例)脳ドック、各種がん検診。 ・インフルエンザ予防接種接種費用全額補助。家族分含む。 ・N-NOSE検査料金全額補助。がん一次スクリーニング検査。扶養者含む。 ・社員旅行(2泊3日)社員：旅費は全額会社負担。家族も同伴OK。家族は1人2万円で参加可能。 2022年宮古島、2019年宮古島、 2018 年石垣島。 ・スキルアップ支援：全額補助、回数制限なし。 書籍代、資格試験代、資格更新料、研修費用、e ラーニング費用、 TOEIC 受験料など ・懇親会補助：1人 5000 円補助。 回数制限なし 社員同士の飲み会、PJ懇親会、顧客会食、各種懇親会。 ・自社保養所： 千葉県九十九里に4LDK自社保養所。無料。海まで5分。 社員同士、家族、友達と使用可能。手ぶらでOK。 ●受動喫煙防止対策：対策あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日126日（2022年） ・週休2日制(土日)、祝祭日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・慶事休暇 ・産休・産後休暇(男女共に取得実績あり) ・有給取得奨励日あり 有給休暇：入社時に10日付与。その後1年毎に付与。 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社リ・バース |
|---|---|
| 従業員規模 | 126名 ※月稼働220名（パートナー含む） 2023年6月実績 |
| 会社概要・特徴 | 同社は社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担っていた代表にて2013年に設立されました。 お客様・社員・パートナーなど、関わる全ての人にとって良い仕事ができる環境を創りたいと 想いのもと事業を展開しており、不況にも屈しない強固な売上基盤を構築しております。 誰もが知る大手クライアントとのお取り引きの実現や、 経験者の退職もこれまで1名と社員として長く働ける環境をご用意しております。 また、同社は直受け案件が9割以上を占めており要件定義や基本設計を中心に スキル/ご経験からPJTを選べる環境がございます。 業界も幅広く技術だけでなく業務知識も多数習得可能です！ ●事業内容 ITソリューション、IT基盤サービスなど各種プロジェクトの技術支援および推進 |
| 設立年月日 | 2013/11/15 |
| 資本金 | 5,000万円 |
求人コード : I-112227