未経験可・開発エンジニア

37日前

株式会社ワークスアプリケーションズ

フレックス勤務産休・育休取得実績あり土日祝休みエンジニア開発エンジニア IT・ソフトウェアインターネット関連 SaaS 自社開発未経験可

・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、
国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、
新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。
約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、
新たなステージにむけた足場固めが完了しました。
・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、
自社製品の開発エンジニアとして携わっていただきます。

募集情報

仕事内容	【仕事内容】自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。【具体的な仕事内容】・製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト）及び保守・製品に関わる顧客対応
仕事の醍醐味	【業務の魅力】・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、 ?各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、 ?あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。・個社ごとに開発する製品とは違い、 ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。
応募資格	【求める経験値】・未経験歓迎！ ※未経験からエンジニアにチャレンジする意欲をお持ちの方、歓迎です【歓迎する能力・経験値】・大学の医学部出身者 ※開発職未経験で入社された方には医学部出身者の方が複数名います。
募集背景	更なる組織強化を目的とした増員のための求人です。

勤務地・待遇

勤務地	大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22
駅名	JR東西線「北新地駅」より徒歩3分大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩10分
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者 ※標準労働時間１日８時間
雇用形態	正社員
試用期間	6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
想定年収	500万円～800万円
給与詳細	【給与】月給：35万円～ 57万円（45時間分のみなし残業代を含む）（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）予定年収：500万円～800万円（賞与年2回含む） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定：年2回 ※賞与：年2回（6・12月）【手当】・出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）・テレワーク手当支給（月額8,000円） ※フルタイム勤務の場合テレワーク主体の働き方について・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円） ※フルタイム勤務の場合当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）・福利厚生カフェテリアプラン・フレックス勤務制度・産休・育休制度 ※同社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率：女性100% 男性70% ・同社熊本オフィスへの移住支援制度・毎月個人サーベイ実施・自社健康保険組合あり・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）・従業員持株会制度、財形貯蓄制度・多面評価制度・MBO評価制度 ●受動喫煙防止対策：あり屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日・休暇	【休日・休暇】・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇・夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）・有給休暇・赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇等
選考プロセス	1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 3次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて ↓ ◎◎内定◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	株式会社ワークスアプリケーションズ
会社概要・特徴	同社は、・「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します・「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます・「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供しますをミッションとして、ERP（統合基幹業務システム）やグループウェア、 SaaS型業務効率化ツール群といった製品・サービスの開発、提供に取り組んでおります。 ●事業内容・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・ Arielシリーズの開発・販売及びサポート・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート・開発委託業務を含むSI サービス事業・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業・その他のプロフェッショナルサービス事業
設立年月日	1996/7/1
資本金	11,491百万円(2021年9月末時点)

求人コード : I-112348