ITエンジニア
41日前
株式会社オープンアップITエンジニア
東証プライム上場グループの同社では、ITエンジニアが成長できる就業と
まなびの機会を創り続けるに全員の力を結集し
私たちが成し得る社会貢献を果たしていきたいと考えております。
取引顧客数800社以上、安定した環境の元、上流・クラウド経験を積むことができます。
まなびの機会を創り続けるに全員の力を結集し
私たちが成し得る社会貢献を果たしていきたいと考えております。
取引顧客数800社以上、安定した環境の元、上流・クラウド経験を積むことができます。
募集情報
仕事内容 | 【仕事内容】 ご経験に応じて、インフラエンジニア(ネットワーク、サーバ、クラウド)、 Salesforceエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。 ・AWS 設計・構築 ・Azure 設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 ・サーバ 設計・構築 ・Salesforce 設計・構築 |
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仕事の醍醐味 | 【キャリアパス】 資格支援制度も充実しているため 習得したスキルを見ながら一歩ずつステップアップしていただくので、 完全未経験者の方も活躍されている方が多数在籍されています! |
応募資格 | 【求める経験値】 ・ITエンジニアのご経験 ・上流工程のご経験 |
募集背景 | 事業成長による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 |
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駅名 | 名古屋市営地下鉄丸の内駅徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 00(休憩12:00 00~13:00 00) 実働8 時間 ※配属部署により勤務時間が異なる場合があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 【試用期間】 6ヵ月 (その間の給与・待遇に差異はありません。) |
想定年収 | 400万円~780万円 |
給与詳細 | 【給与】 給与:290,000円~650,000円 ※内訳(最低額) 基本給22 万3 千円、単価連動給5 万5 千円、みなし残業手当6h 分 13031 円~ を含む ※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定 【諸手当】 資格手当、みなし残業手当、転勤区分手当、通勤手当、時間外・休日出勤手当 他 【昇給賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・寮制度有(独身、家族、単身赴任) ・従業員持株会 ・キャリアアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度他 ●受動喫煙対策:対策あり(就業先により異なる) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日122日 ・週休2日制(会社カレンダーにより土曜出勤有) ・祝祭日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・育児・介護休業 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・子供の看護休暇等 |
選考プロセス | 1次選考(書類選考) ↓ 2次選考(個別面接+適性検査) ↓ 最終審査(役員面接)必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ (エンジニアのプロフェッショナル集団の仲間入りです) ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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従業員規模 | 5,759人(2024年6月末時点) |
会社概要・特徴 | 【企業理念】 次代を担う「エンジニア」と「就業機会」を創出する日本No.1企業 未経験から時代を担うエンジニアを輩出する日本一の企業になることを目指しています。 |
設立年月日 | 1999年8月6日(事業開始:1985年5月) |
資本金 | 70百万円(2022年6月現在) |
求人コード : I-112354