プロジェクトマネージャー
37日前
株式会社情報戦略テクノロジー
同社は、これからも「社員にとって１番いい会社になる」ことを徹底追及し、
スキルアップのための転職を繰り返さなくとも、グループ会社間を行き来することで
継続的な成長機会を得続けられる企業グループへと進化していきます。
スキルアップのための転職を繰り返さなくとも、グループ会社間を行き来することで
継続的な成長機会を得続けられる企業グループへと進化していきます。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 同社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして 上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトマネジメント全般 ・PJ計画、管理、実行 チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・お客様代替（ステークホルダーとの交渉など） 【評価制度】 A： 24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつup（＝月給1万円up） B：PM自身の単価と連動（単価が5万円上がるごとに月給2万円up） ⇒AB 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。 ※実績値として、MAX年収1350万円 【中長期：PMとしての価値発揮】 プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって 価値提供をしていただきます。 価値発揮の仕方はその中でも様々で、 PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、 社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【ポジションの魅力】 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、 実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、 同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・PMまたはPLのご経験 【歓迎する能力・経験値】 ・半年～1年以上のプロジェクトでのPM経験をお持ちの方 （4月から開始→4～5月要件定義→6月～設計・実装→10月 or 翌年3月リリース） ・見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験のある方 ・自身で手を動かしてシステム開発をした経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 事業成長による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
|---|---|
| 駅名 | 東京メトロ・日比谷線 恵比寿駅1番出口より徒歩7分 JR・山手線恵比寿駅東口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ・10:00～19:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（※待遇は変わりません） |
| 想定年収 | 800万円～1200万円 |
| 月給 | 666666円～1000000円 |
| 給与詳細 | 【給与】 想定年収：800～1200万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円など） ・累進型子ども手当 （第1子：1万円第2子：2万円第3子：3万円…と累進型） ※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度 （会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・退職金制度 （確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会 ・勤続表彰 （入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度 （紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・奨学金補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休２日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（Webテスト・個別面接） ↓ 最終審査（役員面接） ↓ 内定（エンジニアのプロフェッショナル集団の仲間入りです） ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| 従業員規模 | 317名（2024年4月1日時点） |
| 会社概要・特徴 | 同社は、社員は会社のための歯車ではない。社員の健全な成長こそが、 クライアントを真に満足させるサービスの提供に繋がるんだ という理念を証明するために設立した企業です。 会社の規模が小さい頃から「１次請け(プライム)案件」のみの取引にこだわり抜き、 また更に“対等にお付き合いしてくれる”優良なクライアントを厳選。 売上がどんなに苦しくても、社員を疲弊させるだけの無茶な案件には、 一切手を出さないというポリシーを創業当時から貫き通すことで、 社員が本当に働きやすい環境作りに取り組んできました。 |
| 設立年月日 | 2009/1/23 |
| 資本金 | 5,000万円 |
求人コード : I-112401