ネイティブアプリリードエンジニア

37日前

株式会社情報戦略テクノロジー

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制高卒OK ネイティブアプリリードエンジニアテックリードネイティブアプリ AIエンジニア RPAエンジニア ITエンジニアミドル歓迎経験者優遇

同社は、これからも「社員にとって１番いい会社になる」ことを徹底追及し、
スキルアップのための転職を繰り返さなくとも、グループ会社間を行き来することで
継続的な成長機会を得続けられる企業グループへと進化していきます。

DX推進に関わるニーズの高まりから、
サービス開発・内製を1から携わるケースが増えてきております。「
その中で技術的にリードできる人材・開発チームのレベルを高めていける人材のニーズが
急激に高まっているため、今回募集することとなりました。

募集情報

仕事内容	【仕事内容】ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定を行います。・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理などを行います。・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題に対処します。・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告します。 ●「テックリード」の定義同社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。 ●技術スタック【主要な開発言語】モバイル：Swift / Kotlin / Flutter フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby クラウド：AWS / Azure / GCP 【管理ツール】 Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ●提案を採用された実績・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応・現場内でのモブプロ会や読書会の主催・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入・他案件の会議運用改善提案・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定など ●社内勉強会開催実績（一部抜粋） 2022年「JavaエンジニアのためのKotlin入門」「やってみようAI画像生成～画像生成の仕組みとAIのこれから～」「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」「マイクロサービスのバージョン管理」「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年「Java エンジニアのための TypeScript 入門」「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年「DenoでReact？Aleph.jsのご紹介」「Packet Tracerについて」「今更だけど、NoSQLってなに？～Azure Cosmos DB を添えて～」「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介！」「DIP～依存性逆転の原則～について」
仕事の醍醐味	【キャリアパス】「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャーテックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。【技術戦略推進部のミッション】技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、 2017年に発足しました。高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。
応募資格	【求める経験値】・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力【歓迎する能力・経験値】・iOSやAndroidアプリケーションのUI/UXデザインの知識・Flutterを使ったアプリの開発経験・技術的負債の返上経験
募集背景	事業成長による増員のための求人です。

勤務地・待遇

勤務地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3
駅名	東京メトロ・日比谷線恵比寿駅1番出口より徒歩7分 JR・山手線恵比寿駅東口より徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） ※原則リモートワークでの就業を想定しております雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所変更の範囲：変更なし
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間3ヶ月（※待遇は変わりません）
想定年収	800万円～1200万円
月給	666666円～1000000円
給与詳細	【給与】想定年収：800～1,200万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円など）・累進型子ども手当（第1子：1万円第2子：2万円第3子：3万円…と累進型） ※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）・社員持株会・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈）・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など・各種懇親会費用負担・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）・引越補助（上限10万円）・奨学金補助
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日125日・完全週休２日制（土日）、祝日・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）・勤務調整休暇・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）・結婚休暇（5日間）・産前産後休暇・育児休暇※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休）・妻の出産休暇（3日間）・子の結婚休暇（1日）・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
選考プロセス	1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（Webテスト・個別面接） ↓ 最終審査（役員面接） ↓ 内定（エンジニアのプロフェッショナル集団の仲間入りです） ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	株式会社情報戦略テクノロジー
従業員規模	317名（2024年4月1日時点）
会社概要・特徴	同社は、社員は会社のための歯車ではない。社員の健全な成長こそが、クライアントを真に満足させるサービスの提供に繋がるんだという理念を証明するために設立した企業です。会社の規模が小さい頃から「１次請け(プライム)案件」のみの取引にこだわり抜き、また更に“対等にお付き合いしてくれる”優良なクライアントを厳選。売上がどんなに苦しくても、社員を疲弊させるだけの無茶な案件には、一切手を出さないというポリシーを創業当時から貫き通すことで、社員が本当に働きやすい環境作りに取り組んできました。
設立年月日	2009/1/23
資本金	5,000万円

求人コード : I-112412