未経験歓迎・エンジニア | Nice One

未経験歓迎・エンジニア

50日前

株式会社アウトソーシングテクノロジー

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度学歴不問第二新卒歓迎業種未経験歓迎職種未経験歓迎エンジニアインフラネットワーク研修制度が充実ブランクOK 残業20時間以内

・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現
・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し
・年間休日120日以上／資格取得祝金あり・手当充実

募集情報

仕事内容	【仕事内容】最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！ ●プロジェクト例・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ・銀行系システムサーバ運用・ネットワークセキュリティの運用【入社後の流れ】 (1)導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 (2)技術研修（約1～2ヵ月）面談内容を基に最適な研修を提案致します。 ”どんな働き方をしたいか””転職軸は何か”を担当に伝えていただくことで最適なポジションを提案することが可能です。上記ヒアリングより、一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、最短でエンジニアへのキャリアを築くことをお約束いたします。 (3)配属先の確定研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。 (4)案件配属後・アカデミー支援制度・リスキリング研修案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
仕事の醍醐味	【この仕事の魅力】・業界No.1の案件数を保有する同社。安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。・約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり未経験の方でも安心して就業することが可能です。・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。またご面接の際に、志向性に合わせて様々お話しできればと思います。（※面接時にご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。）
応募資格	【求める経験値】・社会人のご経験・PCの操作に抵抗が無い方【歓迎する能力・経験値】・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方・営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方・情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方・IT系や情報系の資格を取得されている方
募集背景	今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	神奈川県横浜市西区高島2-19-12
駅名	JR・私鉄各線横浜駅徒歩4分
勤務時間	・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる）・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。
雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
想定年収	353万円～370万円
給与詳細	【給与】予定年収：353～370万円基本給：21万5,000円～22万5,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当・休日手当・深夜手当・赴任手当・家族手当・資格手当など・昇給（給与改定）：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例・年収：450万円（30才／経験8年）・年収：500万円（35才／経験13年）・年収：600万円（40才／経験18年）・年収：700万円（45才／経験23年）
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）・資格取得支援・手当てあり・残業手当（1分単位で全額支給）・家族手当 ※配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。・赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）・出張手当・引越費用全額支給・着任交通費支給・資格取得祝金・確定拠出年金制度・慶弔金制度・借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可・定期健康診断・提携保養所・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修・メンタルチェック・キャリアデザイン支援・労働組合有・人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。・完全週休二日制（土・日）・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後）など
選考プロセス	1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
従業員規模	28,050名（国内技術系セグメント）（2023年12月末）
会社概要・特徴	同社は、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。私たちは、エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。 ●事業内容・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
設立年月日	2004/12/1
資本金	4億8,365万4千円

求人コード : I-112611