未経験可 / CAD施工管理助手 / 研修制度完備
37日前
共同エンジニアリング株式会社
東証プライム上場グループ企業
未経験からでも取り組める施工管理です。
充実の研修制度もあるから安心して取り組めます！
未経験からでも取り組める施工管理です。
充実の研修制度もあるから安心して取り組めます！
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍いただきます。 新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せいたします。 面接では時間をかけてしっかり説明いたしますので、 わからないことや入社後にギャップを感じないよう疑問点はなんてもきいてください。 【具体的には】 ●提出書類の作成 まずは工事を始める前に、行政機関に提出する申請書類を作ります。 提出後、「ここに建物を建ててもOK！」という許可を得てから、工事に入ります。 ●現場の記録 工事を始める前後に、現場にて写真を撮影。 「どんな材料を使って、どんな工事をしたのか？」を日々記録します。 ●事務書類の作成 工事の計画について、分かりやすくまとめた書類を作ります。 ●工事の進捗確認 毎日の朝礼や夕礼、そして定例会議などを通じて、 「今日はどんな工事をするのか？」「現状ではどこまで工事が進んでいるのか？」などを確認します。 【将来的にはこちらの業務もお任せ！】 ●プロジェクト全体のスケジュール管理・調整 建物などが出来上がるまでの計画全体をお任せします。 ●安全管理 現場で働く職人さんたちが、安全に作業に取り組めるよう手配していただきます。 ●設計図の作成 AutoCADなどを使用し、建物などの設計図を作っていただきます。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【充実した基礎研修】 ●仕事の基礎 ・仕事のプロセス（メモの取り方、ToDoリストの作り方、作業管理方法） ・好印象を残す挨拶の仕方(敬語の使い方、身だしなみ、ビジネスメールなど) ●PC講座 ・Word、Excelの基本操作方法 ・ビジネス文書作成方法（メールや報告書など） ・効果的な文章の書き方 ●建築の基礎研修 ・安全や衛生の管理方法 ・建築構造、施工管理の基礎知識 ・図面の見方 ・現場での写真撮影方法 ●建築ソフト講座 ・基本の操作方法 ・平面図や立体図の作成方法 （AutoCADを使用） |
| 応募資格 | 【未経験/第二新卒大歓迎！】 ◎施工管理技士へチャレンジしたい！という意気込みだけあれば大丈夫です！ ※未経験者大歓迎です！ 当社では社会人経験がない方でも、 一人前の『建設会社の総合職』に成長できる新人研修をご用意しています。 研修では、「敬語の使い方や身だしなみ」など ビジネスマナーの基礎から学んでいただきます。 その後、建設現場の進捗などを取り仕切る「施工管理」の知識や、 CADでの製図作成をお教えします。 研修を終える頃には、自信を持って仕事に臨めるようになれますよ。 また、就業後もまずはアシスタントとして働くので、 わからない事もしっかり聞いて仕事ができます。 【こんな方に最適な環境です！】 ・接客経験のある方 ・営業経験のある方 ・手に職をつけたい方 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、ホテルスタッフ、 ウエディングプランナー、介護職、営業、事務、公務員、フリーター、他多数 |
| 募集背景 | 事業規模拡大による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 |
|---|---|
| 駅名 | 各線「本町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月(給与・待遇に変更はありません) |
| 想定年収 | 300万円～700万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 月給 22万円以上＋一律手当＋残業代 ※建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円 ※研修から配属までの研修期間中は、基本給18万円になります。 （研修費・交通費など会社が全額負担します） ※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 初年度の月給は、25万円～35万円（各種手当込み）を想定しております。 ※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 【諸手当】 通勤手当、残業手当、家族手当、支援手当、現場管理手当、資格手当他 【昇給賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【年収モデル】 年収350万円 ／ 22歳 建設総合職 経験1年 ／月収28万円（月給22万円＋残業代＋一律手当） 年収420万円 ／ 26歳 建設総合職 経験2年 ／月収31万円（月給24万円＋残業代＋一律手当） 年収540万円 ／ 30歳 建設総合職 経験4年 ／月収40万円（月給30万円＋残業代＋一律手当） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・休日出勤手当 ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績:有り ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・年次有給 ・慶弔休暇 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・週休2日制(土・日) ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100%支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産/育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 3,428名（2021年12月時点） |
| 会社概要・特徴 | 当社は、豊富な実績と、多様で優れた技術を持つ建設・建築系のエンジニアを多数かかえており、 クライアントさまのさまざまな課題を解決する建設コンサルティング企業です。 また、国内外の建設・建築系エンジニアのご経験者の方向けに、 内容を確認してご希望のお仕事に従事していただけるよう数多くのプロジェクトを手掛けています。 さらに、ここ数年、「新卒採用」と「未経験者採用」にも力を入れており、 バランスよく、プロ意識の高いベテランと若年層、女性層の人材採用と その育成に注力しています。 |
| 設立年月日 | 2002/3/20 |
| 資本金 | 5,000万円 |
求人コード : K-110020