未経験可 / プラントエンジニア / 研修制度完備
52日前
共同エンジニアリング株式会社
東証プライム上場グループ企業
未経験からでも取り組めるプラントエンジニアです。
充実の研修制度もあるから安心して取り組めます！
未経験からでも取り組めるプラントエンジニアです。
充実の研修制度もあるから安心して取り組めます！
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 プラントとは、私達の生活を支える為に絶対になくてはならない 水や電気等の公共インフラを作る大きな工場です。 プラントマネージャーとして 大手設備メーカーのプロジェクトに携わることはもちろんのこと、 とても社会優位性の高い業務です。 是非一流のプラントマネージャー(公共インフラの管理職)を目指してください！ 初めての社会人でも安心して就業いただけるよう、 ビジネスマナーやPC研修からスタートいたします。 研修終了後は、プラント建設プロジェクトに参加し 実務を通じ徐々に業務に慣れていただきます。 資格取得支援も行っているので、生涯活躍できる技術を身につけられます！ 【具体的な業務内容】 ※10日間の研修内容実施後、下記業務を徐々に覚えていただきます。 ●提出書類作成 行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類です。 ●工事記録の撮影、管理 いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ●事務書類作成 工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ●朝礼、夕礼、定例会議 どこまでの工事が終わっていて、 今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。 プラント技術者は、 特殊なスキルを要するため5年後・10年後の給与ベースが高いのが特徴です。 資格取得支援も行っているので、生涯活躍できる技術を身につけられます。 いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。 【研修内容】 入社後10日間で基礎研修からプラント技術研修などを実施します。 研修中も当然給与は発生致します。 ●社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修) ●プラント基礎研修 プラントに於いての心構え・安全性について・プラントの知識 機械の種類、役割・図面の見方・測量・配管・工具について |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【社会的意義のあるお仕事】 私たちの生活に必要不可欠なプラント設備。 馴染みがないかもしれませんが、日本中には多くの設備があり今も建設されています。 近年、新たな技術の導入で新エネルギー産業の拡大により、市場が活発化しており 社会的意義のあるお仕事です。 【充実した研修制度】 未経験からでも研修し育成していく 『社会インフラを支えるプロのエンジニア育成プログラム』を準備しています。 今までは、即戦力となる経験者を採用してきましたが、 未経験社も経験不問として採用・育成していきます。 |
| 応募資格 | 【未経験/第二新卒大歓迎！】 ◎プラントエンジニアへチャレンジしたい！という意気込みだけあれば大丈夫です！ ※未経験者大歓迎です！ 当社では社会人経験がない方でも、 一人前の『プラントエンジニア』に成長できる新人研修をご用意しています。 研修では、「敬語の使い方や身だしなみ」など ビジネスマナーの基礎から学んでいただきます。 その後、プラントエンジニアとしての知識などをお教えします。 研修を終える頃には、 自信を持って仕事に臨めるようになれるのでご安心ください。 また、就業後もまずはアシスタントとして働くので、 わからない事もしっかり聞いて仕事ができます。 【こんな方に最適な環境です！】 ・接客経験のある方 ・営業経験のある方 ・手に職をつけたい方 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、ホテルスタッフ、 ウエディングプランナー、介護職、営業、事務、公務員、フリーター、他多数 |
| 募集背景 | 事業規模拡大による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 |
|---|---|
| 駅名 | JR大宮駅徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
| 想定年収 | 300万円～700万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 月給 22万円以上＋一律手当＋残業代 ※建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円 ※研修から配属までの研修期間中は、基本給18万円になります。 （研修費・交通費など会社が全額負担します） ※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 初年度の月給は、25万円～35万円（各種手当込み）を想定しております。 ※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 【諸手当】 通勤手当、残業手当、家族手当、支援手当、現場管理手当、資格手当他 【昇給賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【年収モデル】 年収350万円 ／ 22歳 建設総合職 経験1年 ／月収28万円（月給22万円＋残業代＋一律手当） 年収420万円 ／ 26歳 建設総合職 経験2年 ／月収31万円（月給24万円＋残業代＋一律手当） 年収540万円 ／ 30歳 建設総合職 経験4年 ／月収40万円（月給30万円＋残業代＋一律手当） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・休日出勤手当 ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績:有り ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・年次有給 ・慶弔休暇 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙・喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・週休2日制(土・日) ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100%支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産/育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 3,428名（2021年12月時点） |
| 会社概要・特徴 | 当社は、豊富な実績と、多様で優れた技術を持つ建設・建築系のエンジニアを多数かかえており、 クライアントさまのさまざまな課題を解決する建設コンサルティング企業です。 また、国内外の建設・建築系エンジニアのご経験者の方向けに、 内容を確認してご希望のお仕事に従事していただけるよう数多くのプロジェクトを手掛けています。 さらに、ここ数年、「新卒採用」と「未経験者採用」にも力を入れており、 バランスよく、プロ意識の高いベテランと若年層、女性層の人材採用と その育成に注力しています。 |
| 設立年月日 | 2002/3/20 |
| 資本金 | 5,000万円 |
求人コード : K-110029