建築設備設計 / 経験者優遇 / 20代～50代 活躍中
37日前
株式会社テクノプロ・コンストラクション
東証プライム市場上場のグループ企業
施工管理、設計、施工図作成などの技術支援で創業50年間、
業界トップシェアを誇ります！
取引先は、スーパーゼネコンをはじめとした大手企業です。
施工管理、設計、施工図作成などの技術支援で創業50年間、
業界トップシェアを誇ります！
取引先は、スーパーゼネコンをはじめとした大手企業です。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、オフィスビルや商業施設、 官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカーなど、 全国の各優良建設会社が手がけるものばかりです。 ★案件数は業界トップクラスなので幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 【具体的には】 自社オフィスで依頼を受けたプロジェクトの 空調、衛生、電気いずれかの設備設計を行います。 【過去実績や予定プロジェクト例】 ・JR新宿ミライナタワー ・新丸の内ビルディング ・みなとみらい地区再開発工事 ・渋谷駅再開発 ・リニアモーターカー線路建設 ・北海道大型スポーツ施設 など 経験者スキル、希望に応じ、 様々なプロジェクトに携わることができます。 ★実務を通してBIM習得が可能 ★ゆくゆくはリーダー職としての成長を期待しています。 ■研修が無料で受講可 WinスクールでAutoCAD 3D、VectorWorks、Revit、Tfas等を 社内研修ではRebro等が学べます！ |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【自らを成長させるために挑戦することができます！】 ●今までとは違う領域に挑めます 業界最大規模のプロジェクト数のため、建築から土木、設備など さまざまな技術領域に挑戦することができます ●今までと違う建築物に挑めます ゼネコン・官公庁・ハウスメーカーなどクライアントが幅広く、 居住施設だけでなく、空港・医療施設・工場・プラント・鉄道など、 様々な建物に携わることが可能です。 ●資格取得に挑めます 施工管理技士資格など業務に関する資格については、 支店長の推薦があれば、費用は全額会社負担で学校に通うこともできます。 |
| 応募資格 | ●年齢不問・学歴不問 ★建築設計（RC造・S造）のご経験をお持ちの方（分野・工法・工事規模不問） ★20代～50代活躍中です！ 【求める経験値】 建設業界で空調、衛生、電気いずれかの設計職の経験がある方。 【歓迎する能力・経験値】 Tfas、Rebroで設備・電気設計・施工図経験者 ※建築図、設備図が得意な方はすぐに活躍できます 「経験が浅く自信がない」という方もOKです！ ※若手の20代から、中堅の30代～40代、 ベテランの50代～60代の技術者まで多数活躍中です！ |
| 募集背景 | 事業規模拡大による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町18-14 |
|---|---|
| 駅名 | JR、私鉄千葉駅、京成千葉駅表口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無し） |
| 想定年収 | 420万円～800万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 350,000円～550,000円 ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定 【諸手当】 通勤手当、残業手当、配属手当、資格手当他 【昇給賞与】 昇給 賞与 【年収モデル】 781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) 821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与) 1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業手当(100%支給) ・上乗せ労災保険あり ・総合福祉団体定期保険 ・健康保険組合・労働組合あり ※組合から ・結婚・出産・就学・銀婚祝金ほか ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・研修：無料のWinスクール※PC・CAD他 ※研修受講延べ人数：1万9941名 ・資格取得支援 ・産休・育休 ・永年勤続表彰／退職金（確定拠出年金制度）／財形貯蓄 ・社内クラブ・サークルサポート ・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担）…規定あり ・グループ従業員持株会 ・安全大会の実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日（土日※会社カレンダーによる） ・祝日 【有給休暇】 ・10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・入社時特別休暇（上限3日） ・年間休日118日（特別休暇2日含む） ・夏季…9連休！（2021年度） ・有給休暇の平均取得日数9.3日（連続取得OK※案件終了時等） ・コロナワクチン接種時に休暇を取得可能 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 従業員規模 | 2,816人（2021年6月末時点） |
| 会社概要・特徴 | 私たちは、建設現場の施工に関わる 「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、 5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。 施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、 幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 |
| 設立年月日 | 2008/11/1 |
| 資本金 | 1億1千万円 |
求人コード : K-110211