建築施工管理 / 有資格者歓迎 / 積極採用中
36日前
中央建設株式会社
・同社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。
東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。
このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。
また昨今では、機械系・電気系の設備会社をM&Aし、
総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、
強固な体制を構築してきております。
同社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。
次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。
このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。
また昨今では、機械系・電気系の設備会社をM&Aし、
総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、
強固な体制を構築してきております。
同社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。
次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
募集情報
仕事内容 | 【仕事内容】 一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など 様々なものづくりに携わる施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・施工管理、計画 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 【同社の特徴】 ・一般住宅、公共施設、ビルおよびマンション、 商業施設および店舗、社員寮など様々な案件実績があります。 ・案件は様々ですが、五大ゼネコン全てと取引しており、 元請として受注している案件もあり、受注は全国で増加しています。 ・業務進行は、同社ルールに則りながらも、 個人の裁量に任せている部分が多いため、 十分に経験を活かせる環境です。 ・大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ社員が 若手から50代以上のベテランまで幅広く活躍しています。 |
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仕事の醍醐味 | 【同社の特徴】 ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。 従来の古い先入観、 例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」 「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、同社にはありません。 人間得て、不得手があります。 その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。 そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。 ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、 クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。 |
応募資格 | ●施工管理技士 有資格者歓迎! ・学歴不問 ・施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します ・20代から60代まで幅広く活躍中! 【求める経験値】 ・一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、 住宅では、一般住宅、マンション等(主にRC造、SRC造)の建築施工管理経験がある方 【歓迎する能力・経験値】 ・下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 |
募集背景 | 事業好調による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
勤務地 | 東京都港区芝2-1-30 |
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駅名 | 都営三田線芝公園駅徒歩5分 |
勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。) |
想定年収 | 600万円~1200万円 |
給与詳細 | 【給与】 ・想定年収(年俸制):~1200万円 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ・通勤手当(全額支給) ・時間外・休日出勤手当 ・昇給:年1回 【年収例】 ・1200万円/61歳/経験34年(月給100万円) ・900万円/47歳/経験23年(月給75万円) ・700万円/32歳/経験7年(月給58万3,000円) |
福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・会社負担での医療保険加入 ・現場手当 ・役職手当 ・出張手当 ・婚活支援金(45歳までの独身者へ月5,000円支給) ・結婚手当(規定あり) ・子供手当(子供一人につき月1万円支給) ・帰省旅費手当 ・誕生日祝い金 ・ベネフィットステーション ・UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担) ・車のメンテナンス代一部支給(個人所有の車の業務使用の場合) ・資格取得支援制度 ・70歳定年制(年齢による給与カットなし) ・確定拠出年金(規定あり) ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇(3日)、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
選考プロセス | 1次選考(書類選考) ↓ 2次選考(個別面接) ↓ 最終審査(役員面接)必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
会社名 | 中央建設株式会社 |
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従業員規模 | 101~300名 |
会社概要・特徴 | 2017年度は第12回日本構造デザイン賞及びグッドデザイン賞を受賞、 そして2018年には、日建連主催の第59回BCS賞を受賞、 さらに香港デザインセンター主催のDFAアジアデザイン賞の最高賞も受賞しました。 新たな仲間もどんどん増えており、昨年1月には宮城県に東北営業所も開設! 更なる体制強化を図るため技術者の皆様を募集します! |
設立年月日 | 1949/1/1 |
資本金 | 3,800万円 |
求人コード : K-110230