土木工事の施工管理・2級土木施工管理技士以上
37日前
株式会社関電工
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、
積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、
安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術と
ノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、
企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、
安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術と
ノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、
企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、 入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。 都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、 施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、 新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、 困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【仕事の醍醐味】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、 今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 |
| 応募資格 | 【必要な能力・経験値】 ・2級土木施工管理技士有資格者もしくは、 1級土木施工管理技士資格保有者 ・土木工事における施工管理経験者 【歓迎する能力・経験値】 ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 |
| 募集背景 | 今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 |
|---|---|
| 駅名 | 京成千葉中央駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 【試用期間】 6ヶ月 （賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） |
| 想定年収 | 400万円～780万円 |
| 月給 | 219000円～ |
| 給与詳細 | 年収：400万円 ～ 780万円 ・想定年収：400万円 ～ 780万円 ・月給制、月収：21万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 【年収例】 ・25歳／530万 ・30歳／590万 ・35歳／770万 ・40歳／890万 ・45歳／1,030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 ●各種手当 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、 資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 赴任補助手当、特別赴任補助手当 現場従事手当、現場資格手当 賞与：年2回（6月/12月） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション･社宅 ・保養所(契約ホテル) ・資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、 団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師)、健康相談窓口 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供 ・講習会の実施 ・受験費用負担 ・取得祝金の支給でバックアップしています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制（土、日、祝日） ・年間休日128日 ・年末年始 ・創立記念日 ・メーデー ・慶弔休暇 ・功労休暇/定年1年前に連続5日間 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 ・介護休暇 ・育児休暇等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 従業員規模 | 7,619名（2022年3月末現在） |
| 会社概要・特徴 | 【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御 ・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
| 設立年月日 | 1944/9/1 |
| 資本金 | 10,264百万円（2022年3月末現在） |
求人コード : K-110998