施工管理職・安全管理 / 経験者優遇
37日前
高松建設株式会社
100年の歴史を持つ建設会社としての信頼。
グループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。
長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。
同社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社です。
営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現します。
提案する力を身につけたい、5年後10年後に市場価値の高い人材として成長したい。
そんな希望に応えられる環境が同社にはあります。
グループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。
長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。
同社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社です。
営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現します。
提案する力を身につけたい、5年後10年後に市場価値の高い人材として成長したい。
そんな希望に応えられる環境が同社にはあります。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 工事の進捗状況にあわせて都度現場に赴き、 設計施工物件が図面通り行われているかの確認や、 品質基準を満たしているか等の確認を行って頂きます。 確認した内容の報告や各現場の良い点悪い点の報告書を作成し 社内の担当者にフィードバックして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・自社で設計したマンション、工場、ビル、医療・福祉施設、店舗・商業施設など 新築工事における安全監理・品質監理業務です。 内勤と外勤の割合は5:5程度です。 1現場あたり、5～6回程度工事進捗に合わせて確認して頂きます。 名古屋エリアでは６現場が稼働しています。 ・愛知県内を中心に、基本的には通える範囲内の案件が殆どです。 マンション・倉庫・事務所・工場等の案件を担当することが多く、 3億～5億円程度の物件を担当頂きます。 ※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【働き方改革について】 ・複数担当制： 土曜日に工事がある中で完全週休2日制を守るため、振替休日の徹底はもちろん、 2019年度から始まった有給休暇5日以上取得の徹底など、働きやすい環境整備を整えています。 ※年休125日＋有給5日の取得、平均残業30H/月が実現できています。 ・業務効率アップ： iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、 図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。 また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、 現場に専念できます。 【同社について】 1917年の創業以来、100年以上無借金の安定した経営を続けています。 同社では建物の素材や構造の強化、耐震／免震／制震の高い技術を持ち、 建築基準法で定められた基準より15%アップの大幅を実現しています。 またメンテナンス設備の整備など、劣化対策を万全に施すことで お客様より高い評価をいただいています。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・建築業界での工事管理のご経験 【歓迎する能力・経験値】 ・施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-13 |
|---|---|
| 駅名 | JR地下鉄名古屋駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 月残業30時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3カ月（ 試用期間中の待遇・労働条件に変更はございません。） |
| 想定年収 | 500万円～1000万円 |
| 月給 | 350000円～600000円 |
| 給与詳細 | 【給与】 予定年収：500万円～1,000万円 月額（基本給）： 350,000円～600,000円 ※月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・賞与：年2回 ・昇給：年1回（4月） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当：全額支給有 ・家族手当：同社規定による ・住居手当：同社規定による ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：同社規定による（定年：60歳） ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・施設：全国契約保養所 ・その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど ●教育制度 ※OJT及び下記研修制度があります。 ・入社時研修 ・専門知識の座学有 ・階層別研修有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他 ※有給休暇取得推奨が5日ございます |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 1948名（単体・2024年4月現在） |
| 会社概要・特徴 | 1917年の創業以来、同社は約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、 今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 私たちはお客様に寄り添い、そのお悩みや個々のニーズに細やかに応えることで、 高い満足を感じていただける建物をつくり出します。 ●事業内容 集合住宅建設事業 オフィスビル建設事業 福祉施設建設事業 生産施設建設事業 物流施設建設事業 店舗建設事業 宿泊施設建設事業 研究施設建設事業 医療施設建設事業 リノベーション事業 |
| 設立年月日 | 1980/11/1 |
| 資本金 | 50億円 |
求人コード : K-111563