未経験可 / 不動産xIT 営業 / 研修制度完備
52日前
株式会社アズーム
【仕事の特長】
当社は、2018年9月 東証グロース市場に上場し
月極駐車場を検索できる自社メディア「CarParking」を展開しております。
ありそうでなかった不動産×の新しいビジネスを生み出して急成長している企業です。
今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。
また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。
当社は、2018年9月 東証グロース市場に上場し
月極駐車場を検索できる自社メディア「CarParking」を展開しております。
ありそうでなかった不動産×の新しいビジネスを生み出して急成長している企業です。
今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。
また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。
募集情報
| 仕事内容 | 当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。 お任せしたいのは、当社の主力サービスである『CarParking』への お問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。 大半の先輩社員たちも未経験からスタートです。 つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。 成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・『CarParking』へのお問い合わせ対応 「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、 「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。 ・お客様のニーズをヒアリング ・駐車場のご提案 ・契約手続 ●新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします！ 未経験の場合もご安心ください。 ・不動産仲介会社へアプローチし、 「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく ・新規駐車場情報の収集 ・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す 【営業スタイル】 ●エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業。 1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ！ 先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。 ●ポイント 社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも！ 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、 これまでの問い合わせページがすぐに開きます。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【当社の魅力】 ●「営業力が身につく」 個人・法人問わず反響営業もすれば、 外に出て積極的に新規開拓営業も行います。 多彩な営業先・多様な営業スタイルを経験できる環境です。 ●オープンでフェアな環境 ベンチャースピリットの強い企業です。 評価に関しても実力主義。 目の前の目標を着実にクリアしていくことで、 リーダー→マネージャーへ早期のキャリアアップが可能です。 また、表彰制度もあり、がんばりをしっかりと称えます。 |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎です！】 OJT研修を経て、お問合せをいただいた方からの 反響営業からスタートしますので安心して取り組めます。 【求める経験値】 ・営業職もしくはそれに近しい販売接客経験のある方 ・人と接するのが好きな方 【こんな方に最適な環境です！】 ・多くの人と接しながら成長したい方 ・業界独自のサービスを扱う企業で働きたい方 ・スピード感のあるベンチャー企業で働きたい方 ・社会人未経験からキャリアを築きたい方 |
| 募集背景 | 事業成長による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 |
|---|---|
| 駅名 | JR、各線新宿駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※電話受付は18:00までなので、長時間の残業はありません ※毎週水曜日はノー残業デー ■平均残業時間 20時間～30時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 想定年収 | 300万円～500万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 月給23万円以上＋インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による ※上記の金額には、固定残業代（月45時間分／6万円以上）を含みます。 試用期間中の給与は月給20万円以上となります。 ※固定残業代（月29時間分／3万7000円以上）を含みます。 ※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。 超過分についても、別途支給いたします。 ●昇給 年2回（4月・10月） ●入社時の想定年収 年収350万円 ●社員の年収例 340万円（経験1年・23歳・メンバー） 430万円（経験2年・25歳・リーダー） 560万円（経験3年・28歳・マネージャー） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・総合福祉団体定期保険加入 ・従業員持株会制度（奨励金：10％） ・交通費支給（月3万円まで/規定あり） ・時間外手当 ・住宅手当（月3万円）※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ・資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ・自社駐車場利用制度 ・デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与 ・退職金制度 ・ノー残業デーあり（毎週水曜日） ・暮らしの相談窓口制度 ・部活動制度 ・社内表彰制度 ・有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給！ ●受動喫煙対策：対策あり（敷地内禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日 124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・看護休暇 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考＋性格診断） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社アズーム |
|---|---|
| 従業員規模 | 175名 |
| 会社概要・特徴 | 不動産はお客様がいなければ収益が生まれない資産です。 我々はオーナー様がお持ちの不稼動な不動産の個別状況をヒアリングし、 マーケットを分析した上で、強みであるITのノウハウを活かした価値最大化の方法をご提案いたします。 不動産の経営に関わるリスクをオーナー様とシェアし一緒に汗をかきながら不動産資産の価値最大化を目指します。 |
| 設立年月日 | 2009/10/1 |
| 資本金 | 4億6,000万円（資本準備金含む） |
求人コード : S-110059