未経験可・webマーケティング・営業 / 研修あり
37日前
株式会社DYM
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の
提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。 ・誰に：WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ・何を： WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ・どのように： テレアポを中心にアポ獲得から商談～クロージングまでお願いします。 商談はリモートが8割、対面2割程度です。 【具体的な仕事内容】 ・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携 【当社の強み】 ・WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。 1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 ・平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、 高い満足度を得ています。 ・You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 ・新規事業立ち上げの経験が可能です。 ・平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の 業界トップクラスの給与水準 ※組織の魅力 ・裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 ・チーム体制 仲間同士助け合う社風です。 年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので 先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ・成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。 入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、 海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【当社の特徴】 ●充実の休暇制度 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 ●研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を 実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、 意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ●当社独自の福利厚生 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、 医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・未経験歓迎 未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ 中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ ●下記のような思いをお持ちの方であれば、 チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【歓迎する能力・経験値】 ・法人営業やWEB業界での経験 ・仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 |
|---|---|
| 駅名 | JR山手線 大崎駅徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00~19:00 休憩：120分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ３ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） |
| 想定年収 | 480万円～520万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 月給40万円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 [内訳] ・基本給 251,914円（時間外手当を除く額） ・時間外手当 （時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給） みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） 年収480万円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・交通費支給あり（2万円／月まで） ・資格取得支援・手当あり ・社宅・住宅手当あり（3万円／月） ・昇給有り |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給あり（2万円／月まで） ・資格取得支援・手当あり ・社宅・住宅手当あり（3万円／月、2駅ルール・交通費または住宅手当のいずれかを支給） ・時短勤務制度あり ・社員旅行（国内・海外） ・育休、産休、復職制度あり ・持株会 ・部活動 ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・飲食割引 ・社内マッサージ ・予防接種 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ・美容クリニック割引 ●受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日日数：120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・有給休暇（入社半年後に10日間） ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（最終面接） ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 従業員規模 | 連結1,191名、単体597名（2023年4月1日現在） |
| 会社概要・特徴 | 当社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業等々 多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる、 それが当社の使命です。 ●事業内容 WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 CEO倶楽部事業 M&A事業 感染対策事業 医療事業 |
| 設立年月日 | 2003/8/22 |
| 資本金 | 5,000万円 |
求人コード : S-111277