営業・ 英語研修の企画提案営業 / 研修あり
37日前
株式会社ネットラーニング
共通のプラットフォームを活用しながら”グローバル人材育成”をミッションに
企業へソリューション提案頂きます。
単に英語力を高めるだけではない「グローバルリーダー育成」という
自社サービスの強みをもって、顧客の課題・ニーズを引き出しながら、
人材育成コンサルティング、及び研修企画をご提案します。
研修完了がゴールではなく、研修後もアセスメント等を用いて効果測定を行い、
次のプランニングにつなげ、関係を深めていきます。
企業へソリューション提案頂きます。
単に英語力を高めるだけではない「グローバルリーダー育成」という
自社サービスの強みをもって、顧客の課題・ニーズを引き出しながら、
人材育成コンサルティング、及び研修企画をご提案します。
研修完了がゴールではなく、研修後もアセスメント等を用いて効果測定を行い、
次のプランニングにつなげ、関係を深めていきます。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 法人向け新規・既存営業、カスタマイズ性の高い研修企画・提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ・グローバルリーダー育成トレーニング ・ビジネス英語・コミュニケーショントレーニング 経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、 目的達成に向け、研修を組み立て提案します。 【仕事の流れ】 コールドコール、大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、 メディアからの問い合わせ等から営業 アポイント・ヒアリング→企画設計→提案→研修実施 （現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定） ※研修導入～実施は担当アシスタントと共に進行します。 【英語利用頻度】 クライアント向けは日本語の方が多い。 オフィス内にて会議が基本英語ですが、話すことが苦手な方でも、 英語を聞ければ問題ありません。 【部署構成】 コンサルティング部部長1名（40代男性）、チームリーダー1名（40代女性）、 メンバー1名、オペレーションスタッフ4名 ※ネットラーニンググループの株式会社Phoenix Consulting（フェニックスコンサルティング） での採用となります。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【当社の特徴】 ・『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、 月平均残業10時間、メリハリある生産性高い風土です。 また福利厚生も充実しております。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度（MBO）を導入しており、定量定性両面から評価、 実績を出した人への昇進昇格も早いです。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・研修業界にて企画提案営業の経験 ・組織開発、人材開発に関する提案営業経験 上記いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎する能力・経験値】 ・大手向け営業経験 ・集合研修業界経験 ・日常会話レベルの英語力 |
| 募集背景 | 業績拡大に向けた人員増強のため、募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-2-4 |
|---|---|
| 駅名 | JR新宿駅徒歩6分 |
| 勤務時間 | 定時間 09:00 ～ 18:00（休憩１時間） 小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可 育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の給与やその他の条件に変更はありません。） |
| 想定年収 | 444万円～648万円 |
| 月給 | 370000円～540000円 |
| 給与詳細 | 【給与】 月給：約370,000円～540,000円 予定年収：444万円～648万円 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・ランク手当 ・ポジション手当 ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・営業インセンティブ制度： 新規獲得 成約金額の1.5～3％支給、月次売上達成4万円支給 等 【モデル年収】 メンバー（スペシャリスト級含む）：400～600万円代 チームリーダー（組織規模・責任範囲による）:500～750万円 部署責任者：750～1000万円 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ランク手当 ・ポジション手当 ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・資格取得奨励金制度 ・学習図書奨励金制度 ・自社eラーニングサービス無料利用可 ・入社時研修 ・階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ：産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得） ・夏季休暇(7～9月の間に3日) ・年末年始(12/29～1/3) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 ・不妊治療休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ・研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎） ・1時間単位有給、5時に帰る日(毎月金曜日に1回) |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接＋オンライン適性検査） ↓ 最終審査（最終面接＋筆記適性検査） ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社ネットラーニング |
|---|---|
| 従業員規模 | 210名 |
| 会社概要・特徴 | 当社は1988年に設立し、 企業/大学/公的機関向けの人材教育/研修/講義のeラーニングサービスを、 コンテンツ制作から運営まで自社プラットフォームにて提供いたしております。 ●事業内容 教育・研修・学習デジタルソリューションサービス |
| 設立年月日 | 1998/1/12 |
| 資本金 | 1億円 |
求人コード : S-111373