募集情報

仕事内容	【仕事内容】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として 両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な作業内容】 ●対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 同社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ●対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ●付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 ※モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 【研修制度】 まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。 研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。
仕事の醍醐味	【会社、仕事の特徴、魅力】 ・創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為、 クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員に同行して OJTで業務を学んでもらうのでわからないことはその場で確認できるので、 安心して仕事をスタートさせることができます。 【職場の環境】 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。
応募資格	【求める経験値】 ・業界、職種未経験者歓迎！ ・普通自動車運転免許 【歓迎する能力・経験値】 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方
募集背景	今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	大阪府大阪市北区芝田2-6-30
駅名	阪急大阪梅田駅徒歩3分
勤務時間	勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分） 時間外勤務：あり（全額支給）
雇用形態	正社員
試用期間	【試用期間】 3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)
想定年収	346万円～360万円
月給	244000円～254000円
給与詳細	【給与】 月給：244,000円～254,000円 ??25歳・未経験・初年度の給与例 ・月収例：280,601円（20H残業の場合） ※月給244,000円+時間外手当（1分単位で全額支給） ・年収例：3,460,000円～3,605,200円 （月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度) ※年齢・勤務地により月給を決定します ・各種手当(残業・休日出勤) ・通勤交通費(5万円まで/月) ・賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による ・昇格あり(就業規則に則る) ・給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込） 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の28歳で主任職 ・未経験入社5年目の30歳で所長職 ・未経験入社10年目の35歳で課長職 【年収例】 ・410万円／入社3年・28歳・本社勤務・主任（月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・450万円／入社5年・30歳・本社勤務・所長（月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・520万円／入社10年・35歳・本社勤務・課長（月給×12ヶ月+役職手当＋賞与）
福利厚生・待遇	【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当(残業・休日) ・通勤交通費(5万円まで/月)) ・昇格あり(就業規則に則る) ・定年制度あり(60歳) ・定年再雇用制度あり ・退職金制度あり(就業規則に則る) ・会社携帯貸与あり ・パソコン貸与あり ●受動喫煙防止対策：あり（施設内喫煙所あり）
休日・休暇	【休日・休暇】 ・年間休日120日（有給促進日5日含む） ・週休2日制：土日休み ※土曜日出勤発生時は振替休日あり ・年末年始・GW、夏季大型連休あり ?(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
選考プロセス	1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接） ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	エヌエス・テック株式会社
会社概要・特徴	同社は、生産、製造工程の請負から創業し今日のアウトソーシング事業を展開してまいりました。 同社は社是において「社会貢献」をうたっていますが、近年この視点で果たすべき責任はますます 強まってきました。 また同社の業務が仕事のマッチングだけに留まらず、従業員の継続的なキャリア開発とサポートを 通じて多様性を生み出し社会とリンクしていくことがとても重要です。 また今後、人工知能（AI）やIoTの進展によって従来の職種や働き方が変わっていくことは避けられ ません。 現場でのオペレーションやその改善方法などこれまでのやり方が通用しなくなる場面が現れたり、 技術革新や環境変化によって新たな業種や従来と異なる生産技術・手法が広がったりする可能性も 予測できます。 それらの変化を恐れることなく、生まれ変わろうとしている産業を支えるパートナーとしての布石を 打っていく所存です。 同社は今年で創業50年を迎えました。 同社と従業員、同社とお取引企業さま、同社と地域の皆さまなど、それぞれの信頼関係のうえに成り立つ ホスピタリティ精神を大切に、これからも「人」を財産とする企業として、日々革新を続けてまいります。 ●事業内容 製造業に特化した人材派遣企業
設立年月日	1973/11/1
資本金	5000万円

求人コード : S-111695