未経験可・人材コンサルタント / 研修制度完備
37日前
株式会社アイドマ・ホールディングス
私たちは、少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、
「業務効率化」と「在宅ワーカーの活用」により
多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、
企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。
この度、さらなる成長を目指すため増員募集します。
「業務効率化」と「在宅ワーカーの活用」により
多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、
企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。
この度、さらなる成長を目指すため増員募集します。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、 詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、 導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、 採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、 マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、 トータルで支援します。 【業務の流れ】 ・ヒアリング・要件定義 ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、 「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。 ・採用支援 在宅ワーカーに依頼する業務が決定したら、 同社が運営する在宅求人サイト『mamaworks（ママワークス）』に求人掲載をし、 在宅ワーカーを募集します。 ・マニュアル・教育サポート 在宅ワーカーが採用できたら、マニュアルや教育体制を作り、 在宅ワーカーの人たちが業務が実行できるところまでをサポートします。 ・定期ミーティング クライアントと月1回の頻度で定期ミーティングを実施します。 採用した在宅チームの状態や業務進捗を把握し、問題があれば改善策を立案して、 組織に定着するまでをサポートします。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【仕事の醍醐味】 未経験入社も多い同社には 「教える」「育てる」を優先する文化が定着しております。 面倒見の良い先輩たちの手厚いサポートのもと、 モチベーションの高い仲間と切磋琢磨しながら高みを目指せます！ 【研修･教育制度】 ・全社研修（入社後3日間） ・コンサルタント養成研修（入社後約1か月） 1か月間のコンサルタント養成研修を経て、 コンサルタントの基礎と当社独自のノウハウを獲得できます。 また、実際の業務を通じてマーケティング戦略の立案や設計能力が身につきます。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・未経験歓迎 ・PCスキル（タイピングが問題なくできるレベル） 【歓迎する能力・経験値】 ・営業経験（BtoB、BtoCいずれか）をお持ちの方 ・経営者や役員層に対する折衝経験 |
| 募集背景 | さらなる事業成長による体制強化により、増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30 |
|---|---|
| 駅名 | JR・地下鉄目黒駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30 実働8時間、休憩1.5時間 時間外(本職種):有／月平均40時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3カ月の試用期間あり 試用期間中の条件：異なる ※原則オフィスワーク |
| 想定年収 | 400万円～749万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 年収：400万円～749万円 月給：25万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業見込み45時間：65,029円～（給与により変動） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・昇給・昇格：年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 ・賞与：年4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、 翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当 （勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象） ※通勤手当と合算 ・通勤費（上限2万円/月） ※住宅手当と合算 ・アニバーサリー制度（有給奨励日） ・書籍貸出 ・飲ミニケーション手当 ●受動喫煙対策：対策あり 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休暇 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 3次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考フローの途中で、適性診断をお願いしております ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| 従業員規模 | 正社員：278名 アルバイト・契約社員：24名 在宅ワーカー：3,290名 （2023年8月末時点） |
| 会社概要・特徴 | 同社は、創業以来、中小企業をメインターゲットとし、 「新規開拓のノウハウがない」「営業活動をもっと効率化したい」といった課題を 抱えている企業に対して、営業戦略に特化したコンサルティング事業を展開しております。 これまでに1800社以上の企業を支援し、50000件以上の営業プランの立案と検証結果の データベース化を行っており、この“ビッグデータ”が最大の強みとなっています。 ●事業内容 営業支援事業 業務支援事業 経営支援事業 |
| 設立年月日 | 2008/12/22 |
| 資本金 | 1,075百万円（2023年8月末時点） |
求人コード : S-111843