未経験可・不動産営業職 / 教育制度充実
37日前
株式会社オープンハウスグループ
マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲット。
富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます
富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●個人営業（マンション営業） 個人のお客様に、マンションを紹介し、ご購入いただく仕事です。 ※オープンハウスディベロップメントに配属 同社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。 テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。 集客活動から業務スタートし、 予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ※取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事 ※マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲット。 富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます ●法人営業 不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します。 ※オープンハウスディベロップメントに配属 【具体的な仕事内容】 ・戸建用地仕入営業 東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに 現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ※戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできる ところが魅力。 ・マンション用地仕入営業 東京23区マンション供給棟数No.1を誇る同社のマンションシリーズ建設用地の 買収に係る業務を行っていただきます。 プレサンスコーポレーションもグループ入りし、マンション供給戸数ランキング1位。 更なる事業拡大でエリアもどんどん拡大中です。 ・国内収益不動産営業 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、 リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に 流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、 金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ※担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、 物件を仕上げていくところが醍醐味。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【同社の特徴】 ●東証プライム上場企業グループ 同社は、2013年に東証一部に上場を果たしました。 東証への上場という厳しい監査基準を満たすため、就業環境は大きく改善されました。 時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 ●10期連続過去最高の売上高・利益を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした 総合ディベロッパーです。 2022年10月期は売上高 9,526億円の業績。上場来10期連続して過去最高の売上高・利益を更新。 営業利益は1,193億円。2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・経験不問（営業、不動産業界の経験不問） 成長企業で成長したい方・正当に評価されたい方、ぜひお会いしたいと考えています。 【歓迎する能力・経験値】 ・ 宅建士資格保持者 |
| 募集背景 | 組織拡大に伴う人員追加の募集です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 |
|---|---|
| 駅名 | JR新横浜駅徒歩7分 |
| 勤務時間 | ・マンション営業（火水休み）：土日祝9:00ｰ18:00/月金10:30ｰ19:30 ・戸建用地仕入営業（火水休み）：9:10ｰ18:10 ・国内収益不動産営業（土日休み）：9:00ｰ18:00 ※木曜は全部署9:00ｰ18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間5か月（試用期間中の条件：同じ） |
| 想定年収 | 400万円～1000万円 |
| 月給 | 330000円～ |
| 給与詳細 | 【給与】 年収：4,000,000 円 ～ 10,000,000円 月給：330,000 円 ～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●内訳 ※月給33万円の場合 基本給：219,800円 営業手当：30,000円 固定残業手当：80,200円（みなし残業時間42時間相当分） ・通勤手当支給 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当 ・社宅 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・四半期表彰制度 ・住宅支援制度…自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します！ ・結婚・出産祝金…子ども3人目以降は100万円 ・各種報奨金 ・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ・キャリア選択制度 ・妊活コンシェル制度 ●企業主導型保育園との提携 男女問わず多くの社員から相談の声を受け、実現しました。 男性社員も利用可能です。 ●受動喫煙対策：対策あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日110日（週休2日制） ※計画有給休暇5日で実質年間休日115日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・LDH休暇（生理休暇） |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接+適正テスト） ↓ 3次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 従業員規模 | (連結)4,904名（2023年9月末） |
| 会社概要・特徴 | 同社は、テレビCMでおなじみの「便利地、好立地。」をコンセプトにした、 戸建・マンションの開発、分譲、販売等を行っている、 独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。 不動産業界の常識を覆し「売上一兆円企業」の実現を目指して 事業展開をしています。 ●事業内容 不動産売買の代理・仲介事業 新築戸建分譲事業 マンション・ディベロップメント事業 不動産投資事業 不動産金融事業 |
| 設立年月日 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 201億1,017万円 |
求人コード : S-111886