フィールドセールス・法人営業 / 経験者優遇

36日前

キャディ株式会社

フレックス勤務第二新卒歓迎ブランク歓迎営業フィールドセールス法人営業経験者優遇土日祝休み完全週休2日制マネージャー採用

大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、
製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。
2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。
2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、
新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに
世の中にインパクトを与えることはできません。
プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、
プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。

募集情報

仕事内容	【仕事内容】同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。【具体的な職務内容】・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり【入社後のイメージ】まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。【働く場所について】・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
仕事の醍醐味	【仕事の醍醐味】・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。・創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、 CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。・成果に応じた上限無しの変動給与制本ポジションはセールスに特化したポジションです。 Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
応募資格	【求める経験値】・法人への新規営業経験・チームマネジメント経験・運転免許をお持ちであること【歓迎する能力・経験値】・エンタープライズ領域での営業経験・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎・圧倒的な営業としての実績・SaaSサービスに携わった経験・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
募集背景	事業拡大に伴い、組織体制の強化目的での増員募集です。

勤務地・待遇

勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
駅名	JR北新地駅徒歩4分
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
想定年収	1000万円～1300万円
給与詳細	【給与】年収：1000万円~1300万円 ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用を想定しています。 ※経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します ●諸手当・交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給・子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給・子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）・引っ越し補助金
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日日数120日・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）・年末年始休暇・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象・慶弔休暇
選考プロセス	1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	キャディ株式会社
従業員規模	535名（2024年1月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く）
会社概要・特徴	同社は2017年に設立し、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げています。高品質な製品をリーズナブルな価格で安定供給する体制で、お客様の安定調達に貢献する。得意領域に特化して安定的に受発注できる仕組みで、加工会社様の安定利益体質化に寄与する。また、ソフトウェアやサービス提供を通じて製造業全体のデジタルトランスフォーメーションを支援する。まずは産業機械・プラントの分野に対する加工品提供と、図面の自動解析・資産化・活用を支援するソフトウェアの2つの分野でこれを実現していく所存です。
設立年月日	2017年11月
資本金	1億円（資本準備金含み、217.2億円）

求人コード : S-111922