未経験可・アライアンス営業 / 飛び込みなし・研修充実
37日前
株式会社新日本エネックス
トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、
業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、
初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。
大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。
高い商品力と売れる仕組みがあるから、
入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。
業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、
初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。
大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。
高い商品力と売れる仕組みがあるから、
入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、 既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、 担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 ◎アポインターとは…訪問～次回のお約束 ◎クローザーとは…アポインターからの引継ぎ～商談・契約 ●入社後の流れ まずはアポインターとして経験を積むために 同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、 専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 ※同業経験者優遇 ◎アポインターの仕事の流れ ・個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 ↓ ・住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 ↓ ・クローザーに引継ぎ ◎クローザーの仕事の流れ ・アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 ↓ ・お客様に合った商材の提案 ↓ ・ご契約 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【スキルアップ支援】 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。 成長の機会が数多くあります！ [例] ・リーダー人材育成研修 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・外部研修 ※会社負担 ・新人社員研修 ・OJT研修 ・各メーカーの商品研修など |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・学歴・経験不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験歓迎、職種未経験歓迎です！ 【歓迎する能力・経験値】 ・何かしらの営業または販売の経験をお持ちの方（年数／業界不問） ・住宅資材の知識や経験のある方 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番13号 |
|---|---|
| 駅名 | 地下鉄西梅田駅徒歩7分 JR・地下鉄大阪駅徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10時00分～20時00分 (休憩120分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月間の試用期間あり（その間は契約社員） ※期間中の給与に変更なし |
| 想定年収 | 350万円～450万円 |
| 給与詳細 | 【給与】 月給28万円～35万円 ※固定残業代（月45時間分、7万円以上）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！ ※別途決算賞与あり！（業績による） 【年収例】 ・入社4年目課長／年収2020万円 ※月給40万円＋諸手当＋賞与年4回 ・入社3年目係長／年収1330万円 ※月給35万円＋諸手当＋賞与年4回 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・企業型確定拠出年金 ・慶弔見舞金 （結婚祝金15万円、出産祝金10万円） ・役職手当 ・通勤手当※上限あり ・借上げ社宅（敷金・礼金の補助あり） ・社用車貸与 ・資格取得祝金※条件あり ・時短勤務可（取得実績あり） ●報酬/評価 ・インセンティブ制度 ・歩合賞与（年4回） ・決算賞与（年1回） ・特別賞与（キャンペーン、年間表彰） ・社員紹介賞与 ・毎月表彰 ●受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日115日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇・出産立会休暇） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児・介護休暇（取得実績あり） |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社新日本エネックス |
|---|---|
| 従業員規模 | 60名 |
| 会社概要・特徴 | 同社は、九州（福岡・宮崎）、岡山、島根、名古屋に事業展開しており、 家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売・施工、 アフターフォローまでワンストップで手がけております。 創業7年目の若い会社ですが、2020年度の売上高は20億円を突破、 前年度比では200％の成長を達成。 営業社員の平均年齢は28歳ととてもフレッシュで活気があふれる職場です。 ●事業内容 太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守 オール電化（エコキュート・ＩＨクッキングヒーター）販売・工事及び保守 リフォーム工事業（屋根工事・塗装工事・水廻り工事） カーポート付き太陽光発電システム販売施工 EV、V2H事業 コンサルティング事業 住宅メンテナンス事業 |
| 設立年月日 | 2015/3/1 |
| 資本金 | 5000万円 |
求人コード : S-111950