未経験可・ソフトバンクショップの総合職 / 研修あり
37日前
テレニシ株式会社
◎未経験でも安心してスタートすることができます。
入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、
マンツーマンで育成を図る制度が充実しております。
◎働きやすい環境づくりを追求中。
「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、
長く働ける会社づくりに取り組んでいるため、
長く活躍している社員も多数在籍しております。
入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、
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◎働きやすい環境づくりを追求中。
「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、
長く働ける会社づくりに取り組んでいるため、
長く活躍している社員も多数在籍しております。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 など ※お客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなく PayPay､ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど､ 生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 【1日の流れ(例)】 ・9:30出社・清掃 ・9:45朝礼 ・10:00開店・お出迎え ・11:00接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 ・13:00休憩 ・14:00ロープレ ・15:00接客 ・18:00在庫チェック ・19:00退社 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【仕事の醍醐味】 ●ソフトバンク独自の資格があり、試験合格により毎月手当が支給されます！ ランクが定められており、保有により月10,000円～最大80,000円までつきます！ 資格保有率が驚異の90％！ ●正当な評価制度 頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます ●身体に優しい 立ち仕事ではないため、体力的にも仕事がしやすい環境です。 ●研修制度充実・未経験安心 20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しております。 ●ワークライフバランスが充実 年間休日117日以上！連休も取得可能！残業平均26h程度。 ●キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・未経験歓迎！人物重視の採用を行っております。 ・既卒・第二新卒者活躍中 先輩たちの前職は飲食・アパレル・営業などさまざま。 20代から30代を中心にアットホームな職場です。 少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 事業成長による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目8‐14 |
|---|---|
| 駅名 | 南北線広瀬通駅徒歩7分 |
| 勤務時間 | 変形労働制度 時間外勤務：あり（月平均20時間） 【勤務時間例】 9:00～22:00（シフト制） (1)9:30～18:30 (2)10:00～19:00 (3)11:00～20:00 (4)12:00～21:00 ※基本8時間となりますが、週40時間を前提として、 1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。 ※店舗により営業時間、シフトは異なります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件、処遇に関する変更はありません） |
| 想定年収 | 300万円～400万円 |
| 月給 | 180000円～350000円 |
| 給与詳細 | 【給与】 月給18万円～ 35万円 ※別途支給（時間外手当、地域手当、役割手当、資格手当） ※個人実績に応じて報奨金・インセンティブあり ※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。 【諸手当】 ・資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給） 上位資格保有者には最大20,000円加算支給！ ・役割手当5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ・地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・千葉・神奈川・埼玉15,000円 大阪・兵庫・京都・愛知8,000円 その他の地域0円 ・時間外手当（全額支給） ・交通費（規定による上限5万円まで） ・年末年始勤務手当 【昇給賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】※地域手当（東京15,000円／月）含む ・1年目：年収389万円 （月給200,000+時間外手当+地域手当+資格手当（AD）+インセ+賞与） ・3年目（店長）：年収531万円 （月給240,000+時間外手当+地域手当＋役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与） ・5年目（マネージャー）：年収697万円 （月給300,000+時間外手当+地域手当＋役割手当＋資格手当（SE）+インセ+賞与） ※賞与額 直近支給実績に基づき計算 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・宿泊施設会員 ･確定拠出年金制度 ･産休･育休制度、育児・介護短時間勤務 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 ･新人教育制度 ･資格支援制度 ･制服貸与 ･プレミアム優待 等 ※ショップクルーであれば、長期勤続報奨制度やライフサポート支援制度(出産復職支援金･結婚祝金)など ソフトバンクグループならではの制度も適用されます。 ●受動喫煙対策 対策あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日：117日※月9日～11日 ・休日：月8日～11日 ・有給休暇 ※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる）。 2年目以降は法令以上の付与数（15日～）です。 ・産前産後･育児･介護 ・結婚休暇･配偶者出産休暇 ・配偶者出産休暇･子女結婚休暇･忌引休暇 ・転勤休暇･公務休暇･災害休暇･交通遮断休暇･召還休暇･ドナー休暇･公傷病休暇 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接＋適性検査）WEB面接 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | テレニシ株式会社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 676名 |
| 会社概要・特徴 | 当社はソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に100店舗以上展開しております。 さらに、今後の中古端末市場の成長を見据え、携帯ショップだけではなく、 スマートフォンの修理、中古端末の販売などを取扱う専門店にも注力し、展開してきました。 2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、 お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け、 さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の接客などの 取組みに邁進してまいります。 |
| 設立年月日 | 2014/8/8 |
| 資本金 | 3,000万円 |
求人コード : T-111823