未経験可・個別指導塾の教室長候補
12日前
株式会社創英コーポレーション
●学習塾・予備校業界 直近5年売上高成長率 全国1位(矢野経済研究所調べ)
●グループ全体で9つのブランド、生徒数約2万人。
●直営個別指導塾の校舎数・生徒数で神奈川県内最多
●神奈川・東京でNO.1を目指します！
●グループ全体で9つのブランド、生徒数約2万人。
●直営個別指導塾の校舎数・生徒数で神奈川県内最多
●神奈川・東京でNO.1を目指します！
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 学習プランの提案や学習指導、 集客計画の立案・実施、スタッフのマネジメント、 教室運営業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 個別指導学習塾の教室長候補として、 以下のような教室運営業務全般をお願いします。 ・学習プランの立案・提案、学習指導 ・生徒の日々の取組の報告(保護者宛) ・入塾希望の子ども・保護者対応 ・スタッフの育成・マネジメント ・イベントの企画・運営 など 【組織構成】 3~6校毎のユニット制で、エリアマネージャーをはじめ、 周囲とサポートし合いやすいネットワ ークが形成されています。 平均的な教室では約15~20名程度の講師が所属しております。 ★未経験・第二新卒歓迎です！★ 【教育制度・資格補助補足】 ●ご入社後は約3週間の導入研修、およびOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 ※業界未経験の方に関しましても研修を通じて 業務理解を深めて頂けますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【入社後のキャリアパス】 ご入社後、3週間程度の本部研修、OJTを中心に教室運営に携わって頂きながら、 先ずは、教室長を目指して頂きます。 2か月から1年程度で教室長になって頂きます。 その後は、複数の教室をマ ネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行う ユニットリーダー、エリアマネージャー、本部企画職などの本部スタッフという 様々なキャリアプランを用意しています。 現場業務と本部業務を兼任いただくポジションや、 立候補により各種プロジェクトチームにもご参加いただけます。 新規事業も積極的に展開していますので、新規事業たちあげに携われるチャンスもございます。 教室長として中途入社された社員の方が入社2年目でユニットリーダーに抜擢された例もあり、 個人の能力や希望に応じてキャリアアップすることが可能な職場になっております。 ［キャリアアップのイメージ］ 未経験者の方でも実績により 以下のようなイメージでキャリアアップできます！ ◇教室長（1教室） 入社1年目 ↓ ◇ユニットリーダー（3教室） 入社2年目 ↓ ◇ハイユニットリーダー（4～5教室） 入社3～5年目 ↓ ◇エリアマネージャー（4～5ユニット） 入社5年目～ |
| 応募資格 | ●業界・職種未経験の方歓迎です！★20代・30代活躍中★ ●もちろん、学習塾・予備校の校舎長経験者は、優遇いたします！ 【求める経験値】 ・営業や販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・学生時代も含め、リーダー・育成経験がある方 ・挑戦してみたい！というお気持ちがあれば大丈夫です！ 【歓迎する能力・経験値】 ・塾や予備校でのアルバイト経験がある方 ・学習塾・予備校の校舎長経験者 ・誰かの成長や幸せをサポートしたい方 |
| 募集背景 | 事業好調のための増員です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区釜台町5-5 |
|---|---|
| 駅名 | 相鉄線上星川駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 13:00～22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ［その他就業時間補足］ ※月の目安の残業時間は20時間程度ですが、 時期により増減することがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間：2ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） |
| 想定年収 | 300万円～500万円 |
| 月給 | 193100円～ |
| 給与詳細 | 【給与】 月額(基本給):193,100円～ ※時間外手当（残業代）あり。 ※経験・能力等を考慮の上、当校規定により決定します。 【昇給賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回 【モデル年収】 入社2年目 25歳 教室長/450万 入社4年目 29歳 ユニットリーダー/620万 入社10年目 34歳 エリアマネージャー/720万 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業手当(100%支給) ・社内外研修 ・各種スキルアップセミナー参加制度 ・会員制リゾートホテル(エクシヴホテル) ・各種イベント他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日：106日 ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・記念日休暇 |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎内定◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社創英コーポレーション |
|---|---|
| 従業員規模 | 1780名（正社員数160名）／2020年1月現在 |
| 会社概要・特徴 | 神奈川県で急成長中の個別学習塾特化企業です。 新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、 やりたいと思ったことを実現できる環境です。 また、成果を出した人が評価される環境であり、 年に２回、成績によって給与テーブルが昇格する可能性があります。 当社は、神奈川県に100校舎以上を運営していますが、 今後も増設を予定しており、2022年春からは東京に進出。 講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、 共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。 |
| 設立年月日 | 1999/9/1 |
| 資本金 | 1,000万円 |
求人コード : J-110148