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アプリケーションエンジニア・PL候補
2日前
株式会社ウイサーブ
駅から徒歩5分以内
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
残業月20時間以内
昇給あり
退職金制度あり
交通費全額支給
産休・育休取得実績あり
出産・育児支援制度あり
資格取得支援あり
研修あり
第二新卒歓迎
ブランク歓迎
アプリケーションエンジニア
エンジニア
PL
リーダー
自社内勤務
経験者優遇
研修あり
転勤なし
・プライム上場の大手企業との直接取引が9割
・上流工程へ挑戦できる
・toC向けのものを多く扱っているため、
自身の開発品を世の中に広めることが出来ます
・残業平均20H
・上流工程へ挑戦できる
・toC向けのものを多く扱っているため、
自身の開発品を世の中に広めることが出来ます
・残業平均20H
募集情報
仕事内容 | 【仕事内容】 一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。 ご経験と照らし合わせ、 プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業の マルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。 ※案件規模: 期間…同社社員3~7名、プラス協力会社数名 数ヶ月ものから長くて1年 BtoC70% ※下記一例です ・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発 ・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス ・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発 ・エッセンシャル QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン ●開発環境: ・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発 ・OS… Linux、Windows、Android、iOS等 ・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等 ・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面) ・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等 ・ライブラリ…iQuery 変更の範囲:会社の定める業務 |
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仕事の醍醐味 | 【本ポジションの魅力】 多くの社員が有給休暇を80%消化しており、 社員の90%が「休暇を取りやすい」と回答しています。 同社は社員のWLBを重視するため、 各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。 (例) ・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行 ・新婚旅行…3週間 ・育休/産休を2回取得した社員もいます |
応募資格 | 【求める経験値】 ・システムエンシニアのご経験(フェーズは問わない) 【歓迎する能力・経験値】 ・グループリーダー経験をお持ちの方 ・数人のマネジメントのご経験をお持ちの方 |
募集背景 | 事業拡大に伴い、増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
勤務地 | 東京都中央区新川2-3-1 |
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駅名 | JR・地下鉄 八丁堀駅 徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 全社員平均残業時間は約15時間~20時間程度です。 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3カ月の試用期間あり |
想定年収 | 550万円~850万円 |
月給 | 459000円~707000円 |
給与詳細 | 【給与】 予定年収:550万円~850万円 月給:459,000円~707,000円(一律手当を含む) [内訳] ・月額(基本給):371,570円~572,600円 ・固定残業手当/月:87,430円~134,400円(固定残業時間30時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・昇給:年1回(4月) |
福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当:全額支給 ・定年:60歳 ・退職金制度:在籍6年目より、在籍期間に応じて ・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ・出産手当/育児一時金 ・出張手当、定期健康診断、報奨金制度、慶弔見舞金 ・ワークライフバランス推進 ※社員の80%が「休暇をとりやすい」と回答 ・ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給 ・社員旅行(毎年) ●受動喫煙対策:屋内全面禁煙 敷地内1階に喫煙場所あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・夏季休暇(有給休暇にて取得していただきます) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給(初年度10日支給) ・産前産後・育児休暇 |
選考プロセス | 1次選考(書類選考) ↓ 2次選考(個別面接) ↓ 最終審査(役員面接)必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※適正テストあり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
会社名 | 株式会社ウイサーブ |
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従業員規模 | 43名 |
会社概要・特徴 | 同社は1982年に設立、エンドユーザやSierを支援する独立系のSierです。 マルチベンダー環境下にて多品種のソフトウェアおよびクラウド基盤を利用した システム設計・開発・構築を行っております。 社名でもある 『我々(We)は、お客様に喜んでいただけるサービスを提供(Serve)します』 という思いを愚直に実践してきた独立系Sierです。 ●事業内容 受託開発ソフトウェア業 |
設立年月日 | 1982年8月1日 |
資本金 | 1億円 |
求人コード : I-112652