省エネコンサルタント | Nice One

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省エネコンサルタント

4日前

株式会社関電工

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援あり研修あり高卒OK 第二新卒歓迎ブランク歓迎上場企業・グループ会社省エネコンサルタント経験者優遇

同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

募集情報

仕事内容	【仕事内容】同社が新たに取り組む事業、省エネのコンサルティング業務を担当していただきます。この事業は、国が推し進める、中小企業等に向けた省エネルギー診断拡充事業の登録診断機関への交付申請を行うための取り組みです。また、いち早く事業化することで、最先端の技術を担保することも可能となります。まさに新規事業に取り組みです。想定される具体的な活動としては・・・・オフィスビル、ホテル、デパート、工場など　建物のオーナー様の建物・設備・エネルギーに関するお悩みやニーズをお聞きしながら、　利用状況の見える化を通して、運用変更、断熱強化、空調改修、換気変更、　改修工事計画のプラン作成（工事計画・予算等））を立案していただきます。・また、お客さまの建物で使用されているエネルギーや設備のデータ分析から、　省エネに向けた課題抽出をおこない、運用変更、断熱強化、空調改修、換気変更、　改修工事計画のプラン作成（工事計画・予算等））を立案していただきます。・OJTによる研修（1年程度）あり。
仕事の醍醐味	【仕事の醍醐味】・東京スカイツリー、渋谷ヒカリエ、東京ビッグサイト、表参道ヒルズなど、　大規模な建築物やインフラ施設の電気設備工事に多数携わってきました。　様々な分野の専門家が集まっており、　経験豊富な先輩社員から効率の良い仕事のやり方や技術のノウハウを　学べる環境も揃っております。・長年にわたり電気設備工事を手掛けてきておりますが、　通信設備工事や環境設備工事なども手がけており、　多岐にわたる技術を保有しています。_ 　近年では、その技術を活かして、再生可能エネルギー関連の事業にも力を入れています。
応募資格	【求める経験値】以下のいずれかの資格をお持ちの方・建築設備士・エネルギー管理士・電気主任技術者【歓迎する能力・経験値】・空調設備の運用に関する知識・経験があり、電気設備にも興味がある方・受変電設備等運用に関する知識・経験があり、事務所ビル設備に興味がある方・空調・電気設備の設計・施工経験がある方・断熱をはじめとする建築の知識がある方・中央監視設備の試験調整、コミッショニングなどの経験がある方
募集背景	今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	東京都港区芝浦4-8-33
駅名	地下鉄　泉岳寺駅　徒歩10分
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）フレックスタイム制無
雇用形態	正社員
試用期間	6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
想定年収	550万円～700万円
月給	290000円～
給与詳細	【給与】年収：500万円～ 900万円・想定年収：500万円～ 900万円・月給制、月収：29万円～ ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定【年収例】・25歳／586万・30歳／646万・35歳／836万・40歳／931万・45歳／1,027万 ●各種手当・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　　※資格取得バックアップ制度有・赴任補助手当、特別赴任補助手当・現場従事手当、現場資格手当賞与：年2回（6月/12月）
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）・財形貯蓄・従業員持株会・独身者用マンション･社宅・資格取得祝金・保険料会社負担制度　(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金・見舞金・住宅融資・生活健康支援商品購入補助金支給制度・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口・研修制度について　「高度な技術者集団」を目指しています。　資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位など　レベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給で　バックアップしています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日128日・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・年末年始、メーデー、創立記念日・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、　子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、　ライフサポート休暇・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	株式会社関電工
従業員規模	7,682 名（2023年3月末現在）
会社概要・特徴	【屋内線・環境設備部門】・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事【電力設備】・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事【情報通信設備】・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
設立年月日	1944年9月1日
資本金	102億6400万円

求人コード : K-111627