建築施工管理・所長候補 | Nice One

建築施工管理・所長候補

76日前

社名⾮公開

年間休日120日以上賞与あり資格取得支援あり学歴不問第二新卒歓迎ブランク歓迎施工管理建築新築所長候補経験者優遇週休2日制

・不動産デベロッパー×ゼネコン
　デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能
・余裕を持ったチーム体制での稼働
　一つの現場に2名以上の社員が配置され、フォロー体制も整えています
・施工プロセスの分業化
・資格取得支援充実

募集情報

仕事内容	【仕事内容】所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。【具体的な仕事内容】具体的には下記の業務に従事していただきます。・1つの現場管理の責任者・班長、副班長の補佐・チームメンバーの業務指導・品質、工程、安全、予算管理・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など ※先ずは1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、　所長として現場を管理していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化で　モチベーション高く就業頂けます。【担当する案件】〇案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、　　　　マンションがメインです。〇規模：数億円のものから十数億のものまであります。
仕事の醍醐味	【会社、仕事の魅力、特徴】・スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、　最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに　挑戦しています。・同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで　意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも　貢献したいと考えています。・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、　「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。・新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、　分業化が進んでおり、積算、購買は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境が　あります。
応募資格	【求める経験値】・学歴不問・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる・RC・S造の建築施工管理経験・施工現場にて所長の立場で1棟以上着工から竣工までご経験された実績。【歓迎する能力・経験値】 ●以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎・建築士資格（一級・二級）・建築施工管理技士（一級・二級）・RC・S造の現場代理人経験
募集背景	事業拡大に伴い、増員募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号
駅名	地下鉄　長堀橋駅　徒歩1分
勤務時間	・本社・支店／8:30～17:30 （休憩60分）・各施工現場／8:00～17:30（休憩90分）・残業：有（平均残業時間：月40時間程）
雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月（給与・待遇に変更はありません。）
想定年収	650万円～1200万円
月給	330000円～630000円
給与詳細	【給与】想定年収：650万～1200万程度　内訳：月給（基本給330,000円～630,000円＋35H見込残業代96,000円～178,000円　 ※金額によっては年俸制に切り替わる可能性有）、賞与（業績により変動） ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当・交通費支給(5万円まで/月) ・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円）・出産祝い金（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円）・役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）・賞与・報奨金年2回(6・12月)、特別賞与（会社業績により支給）　年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(50万円)、　月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円)　など
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給(5万円まで/月) ・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円）・出産祝い金（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円）・役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）・誕生日プレゼント（本人・配偶者）・社員旅行・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用・甲子園年間シート・全国エクシブホテルの特別価格利用 ●受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日124日（2025年予定）・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、　アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

求人コード : K-111646