事業開発担当・新規事業
27日前
株式会社情報戦略テクノロジー
IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ
「0次DX（DX支援 / サービス開発支援）」企業にて、
多重下請け構造を是正するために始めたサービスが
「WhiteBox（ホワイトボックス）」という
企業とエンジニアのマッチングができるプラットフォーム。
サービスが誕生した2017年1月以降、現在の登録企業数は2,000社を超え、
登録エンジニア数は約3万人です。
企業にとって、他のプロジェクトに携わる優秀なエンジニアを見つけ出しやすくなります。
エンジニアが自身のスキルを活かし、活躍できる未来を作ることが我々のミッションです。
サービスをさらに拡大するため、また新サービスも立ち上げていくため、
事業開発担当を募集することとなりました。
「0次DX（DX支援 / サービス開発支援）」企業にて、
多重下請け構造を是正するために始めたサービスが
「WhiteBox（ホワイトボックス）」という
企業とエンジニアのマッチングができるプラットフォーム。
サービスが誕生した2017年1月以降、現在の登録企業数は2,000社を超え、
登録エンジニア数は約3万人です。
企業にとって、他のプロジェクトに携わる優秀なエンジニアを見つけ出しやすくなります。
エンジニアが自身のスキルを活かし、活躍できる未来を作ることが我々のミッションです。
サービスをさらに拡大するため、また新サービスも立ち上げていくため、
事業開発担当を募集することとなりました。
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 案件と人材のマッチングプラットフォームである、 WhiteBoxの営業・企画・マーケなど事業開発全般をお任せします。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・ターゲットのリストアップから新規開拓全般 ・ご利用企業向けのフォローアップ業務 ・CRM施策の立案と実行 ※新規開拓手法例：問い合わせフォームからのアプローチ、自社or他社交流会、 オウンドメディアからの流入…など |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【仕事のやりがい】 (1)1→10の事業拡大フェーズであり、裁量権のある環境 手探りで事業を推進してきた中で、ある程度の成功事例の蓄積ができてきている状況。 その成功事例の踏襲と、新たな手法の検討と実行を同時に行うことができるフェーズであり、 自身のアクションがダイレクトに事業に反映されます。 (2)事業選任メンバーによる機動力のある部隊 マーケティングやシステム開発など様々な業務が事業部内で実行されています。 そのため、他業務に触れることはもちろん、自身のアイデアの実行はほぼ部門内で完結するため、 機動力のある施策の実行が可能です。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・法人営業のご経験 【歓迎する能力・経験値】 以下いずれかの経験をお持ちのかた ・SES営業の経験 ・IT領域における人材営業の経験 ・SaaS、パッケージ製品の営業経験 |
| 募集背景 | 事業成長による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
|---|---|
| 駅名 | JR 恵比寿駅東口より徒歩5分 日比谷線 恵比寿駅1番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 ※待遇は変わりません |
| 想定年収 | 400万円～600万円 |
| 月給 | 220000円～300000円 |
| 給与詳細 | 【給与】 想定年収：400～600万（四半期毎に評価） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ●給与内訳 基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回 基本給：￥220,000～300,000 固定残業代（20時間分）：￥34,400～￥46,900 役職手当：～￥150,000 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎働き方に関するもの ・フレックスタイム制/裁量労働制 ・テレワーク/在宅勤務 ・特別休暇 ・勤続年数表彰 ◎キャリアップに関するもの ・書籍購入制度 ・資格手当補助 ・キャリア相談制度 ・udemy ・奨学金補助制度 ・引越し補助制度 ・IST AWARD（MVP/MIP） ◎子育てに関するもの ・子ども手当 ・出産祝い金 ・産休育休 ・産後パパ育休 ・育児短時間勤務制度 ・フレックスタイム制/裁量労働制 ・テレワーク/在宅勤務 ◎暮らしに関するもの ・家族ギフト ・慶弔見舞金・慶弔休暇 ・リロクラブ ◎社内コミュニケーションに関するもの ・IST SUMMIT（全社総会） ・グループ間懇親会 ・現場間懇親会 ・懇親会費用補助 ◎資産形成に関するもの ・社員持ち株会 ・ストック・オプション制度 ・確定給付企業年金 ◎健康に関するもの ・産業医面談 ・健康診断（人間ドック、婦人科検診の会社負担） ・医療保険（メットライフ生命） ・受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| 従業員規模 | 317名（2024年4月1日時点） |
| 会社概要・特徴 | 同社は、社員は会社のための歯車ではない。社員の健全な成長こそが、 クライアントを真に満足させるサービスの提供に繋がるんだ という理念を証明するために設立した企業です。 会社の規模が小さい頃から「１次請け(プライム)案件」のみの取引にこだわり抜き、 また更に“対等にお付き合いしてくれる”優良なクライアントを厳選。 売上がどんなに苦しくても、社員を疲弊させるだけの無茶な案件には、 一切手を出さないというポリシーを創業当時から貫き通すことで、 社員が本当に働きやすい環境作りに取り組んできました。 |
| 設立年月日 | 2009年1月23日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
求人コード : S-111987