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未経験可・CADオペレータ
6日前
株式会社コプロテクノロジー
車通勤OK
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
残業月20時間以内
賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
社宅・家賃補助制度
産休・育休取得実績あり
研修あり
高卒OK
第二新卒歓迎
ブランク歓迎
業種未経験歓迎
職種未経験歓迎
上場企業・グループ会社
設計
CADオペレータ
3DCAD
アシスタント
自動車
半導体
未経験歓迎
・東証プライム上場グループ会社としての安定基盤あり
・事業拡大中!昨年に比べて受注量500%増
・定着率95%!未経験でも安心!基礎から学べる研修あり
・事業拡大中!昨年に比べて受注量500%増
・定着率95%!未経験でも安心!基礎から学べる研修あり
募集情報
仕事内容 | 【仕事内容】 配属先(自動車メーカー、半導体メーカーなどの製造業)にて 2D・3DCADを使用した設計アシスタント業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車、半導体製造装置とその部品を、専門のCADソフトを使って製図します。 ※3DCADを使って手書きでは表現が難しい立体図形を描くことが出来ます。 ・上記業務以外にも、データ整理を行ったりなどの事務作業の対応もあります。 【入社後は・・・・】 研修センター(豊田市)にて専任講師による約1カ月の研修からスタートします。 ※安心して新しいキャリアをスタートできるよう、専任の講師が直接指導します。 ●基礎研修 ・ビジネスマナー、業界知識、仕事の進め方 ●実務研修 ・図面読解/立体基礎(立体のとらえ方、空間把握能力) ・2D・3DCADの基本操作と設定、システム設定とカスタマイズ ・PC操作基礎(Excel、PowerPointなど) ・最終試験:題材を決めてCADを使用して製作を行う ※研修後、あなたの適性や希望に合ったプロジェクトに配属します。 ●配属先 ・大手メーカー(自動車、半導体製造装置など)が主な配属先となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:同社業務全般 |
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仕事の醍醐味 | 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・案件配属はもちろん、働き方もそれぞれが納得できるよう、 個々の声に耳を傾けていること、 ビジネスマナーや業界の基礎知識から学べる丁寧な研修制度や 一人ひとりに寄り添うキャリアサポートなど エンジニアの長期的な活躍を支えています。 ・充実した研修で未経験から「技術」「スキル」を身に付け、業務未経験からスタートし、 需要の高いエンジニア職を目指すことができ、経験を活かして職種変更もできます。 |
応募資格 | 【求める経験値】 ・社会人経験がある方(年数不問/アルバイトのみは不可) ※経験・スキルは不問。 未経験からトップメーカーに信頼されるエンジニアへと成長できるよう、 丁寧に育成しますので、安心してご応募ください! 【歓迎する能力・経験値】 ・学生時代に工学系学科を専攻した方(機械、電気電子、物理系など) ・PC操作(Excel、シミュレーションツール)経験がある方。 ・空間把握力や視覚的センス(研修で育成可) ・機械図面が読める方 ・CADの操作経験(実務でなくても可) |
募集背景 | 今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。 |
勤務地・待遇
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 |
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駅名 | 近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅 徒歩5分 JR 名古屋駅 徒歩6分 |
勤務時間 | ・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※勤務時間は、プロジェクト先により異なります ・時間外勤務: (月平均13.2時間) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月(研修期間中の1か月の給与のみ異なります。※月給20万円) |
想定年収 | 320万円~375万円 |
月給 | 222000円~252000円 |
給与詳細 | 【給与】 想定年収:320万円~375万円(入社時) 月給22万2000円~25万2000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※残業代は実施分を1分単位で支給 ※研修中は月給20万円です ・交通費全額支給 ・時間外手当(1分単位で全額支給) ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収】 400万円/28歳・中途入社・経験年数2年(月給25万円+各種手当+賞与) 320万円/24歳・中途入社・経験年数0年(月給22万円+各種手当+賞与) |
福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・時間外手当(1分単位で全額支給) ・昇給年1回(6月) ・住宅補助(規定あり) ・社宅あり(家具・家電付き) ・車通勤可(駐車場完備)※プロジェクト先による ・結婚祝・弔慰金・見舞金 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・研修制度 ・従業員持株会 ・U・Iターン支援 ●福利厚生倶楽部(社内ポイント制度) ・毎月のポイント付与あり(アマゾンポイントへ変換可能) ・旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援割引 ⇒人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など♪ ●受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室や屋外指定場所設置) ※配属先により異なります |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)+プロジェクト先カレンダーあり ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) ・介護休暇、看護休暇、特別休暇 ※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能 |
選考プロセス | 1次選考(書類選考) ↓ 2次選考(個別面接) ↓ 最終審査(役員面接)必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
会社名 | 株式会社コプロテクノロジー |
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従業員規模 | ・エンジニア:496名(フリーランス含む)/管理含め:510名(※2025年4月時点) |
会社概要・特徴 | 同社は創業以来、最高の技術者集団を目指し、モノづくりにおける問題解決に貢献することで、 お客様との強固なパートナーシップを構築してまいりました。 近年、SDGsに掲げられているように、 全世界の人口・環境問題からくる様々な課題への対応が急務とされている中で、 わが国の「テクノロジー」の在り方も大きく変化しています。 例えば、自動車業界に代表されるEV化の流れやAIやロボットなどの登場による生産ラインの省力化・自動化等…技術の進化・変化が目まぐるしく起こっており、 そこに拍車をかけるように労働人口減少という止められない流れもきています。 これは、数年前は必要不可欠だった技術が、近い将来陳腐化していくことに加え、 新しい技術に対応できる人手不足という大きな問題の両方に直面しているということです。 そうした環境の中同社では柔軟且つ適切に世の中の技術ニーズにお応えし、 「人財×技術」という同社の最大の強みを活かし、 モノづくりから通信・金融といった「テクノロジー」を必要とする領域において ソリューションを提供し続けます。 ●事業内容 工業用製品の開発設計 コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守 ITに関するコンサルティング/マニュアル作成 技術者派遣/有料職業紹介事業 |
設立年月日 | 2006年6月6日 |
資本金 | 35,000千円 |
求人コード : E-112620