未経験可・設備メンテナンスアシスタント | Nice One

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未経験可・設備メンテナンスアシスタント

6日前

株式会社コプロテクノロジー

車通勤OK 年間休日120日以上完全週休2日制残業月20時間以内賞与あり昇給あり交通費全額支給社宅・家賃補助制度産休・育休取得実績あり研修あり学歴不問第二新卒歓迎ブランク歓迎業種未経験歓迎職種未経験歓迎上場企業・グループ会社設備保全メンテナンス保守アシスタント自動車半導体未経験歓迎

・東証プライム上場グループ会社としての安定基盤あり
・事業拡大中！昨年に比べて受注量500％増
・定着率95%！未経験でも安心！基礎から学べる研修あり

募集情報

仕事内容	【仕事内容】配属先（自動車メーカー、半導体メーカー）にて生産設備の保守・メンテナンスを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・工場内の巡視点検、設備点検・装置の定期メンテナンス、故障時の修理・定期メンテナンス及び故障の修理記録データの作成・装置や設備の傾向管理のデータ入力・作業効率化及び業務改善活動の実施など【入社後は・・・・】 ●研修センター（横浜or名古屋）にて専任講師による約1カ月の研修からスタートします。 ※安心して新しいキャリアをスタートできるよう、　大手メーカー出身の現役エンジニアが直接指導します。・共通研修：社会人基礎、半導体基礎/半導体プロセス、安全教育・技術基礎：クリーンルーム作業、品質管理/高所作業、総合テスト、工具の使用方法・技術応用：安全教育、フルハーネスの装着、電気回路基礎、テスター基礎、電子回路組み立て・技術応用：ボール盤の構造説明、空圧制御構造、ロードポート構造説明、ソーター構造、振り返り・最終試験 ※研修後、あなたの適性や希望に合ったプロジェクトに配属します。 ●配属先・大手メーカー（自動車、半導体など）が主な配属先となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般
仕事の醍醐味	【会社、仕事の特徴・魅力】・案件配属はもちろん、働き方もそれぞれが納得できるよう、個々の声に耳を傾けていること、　ビジネスマナーや業界の基礎知識から学べる丁寧な研修制度や一人ひとりに寄り添うキャリアサポートなど　エンジニアの長期的な活躍を支えています。・充実した研修で未経験から「技術」「スキル」を身に付け、業務未経験からスタートし、　需要の高いエンジニア職を目指すことができ、経験を活かして職種変更もできます。
応募資格	【求める経験値】・運転免許をお持ちの方（あれば尚可） ※学歴・経験・スキルは不問。　未経験からトップメーカーに信頼されるエンジニアへと成長できるよう、　丁寧に育成しますので、安心してご応募ください！【歓迎する能力・経験値】・何かしらの生産技術経験、機器の保守・メンテナンスの経験がある方・学生時代に工学系学科を専攻した方（機械、電気電子、物理系など）・PCの操作に抵抗がない方・製造職、営業職、施工管理職、整備士の経験がある方・何かしらの工具の使用経験がある方
募集背景	今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20
駅名	近鉄名古屋線　近鉄名古屋駅　徒歩5分 JR　名古屋駅　徒歩6分
勤務時間	・9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※勤務時間は、プロジェクト先により異なります・時間外勤務：　（月平均13.2時間）
雇用形態	正社員
試用期間	今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。
想定年収	350万円～850万円
月給	252080円～
給与詳細	【給与】想定年収：350万円～（入社時）月給25万2080円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万4080円以上）を含みます。／超過分は別途支給 ※研修中は月給20万円です（期間中は残業なし／発生した場合の残業代は別途支給）・交通費全額支給・昇給：年1回（6月）・賞与：年2回（6月・12月） ●多くのエンジニアが、当社への転職でスキルUPと年収UPを実現！〈例〉27歳・生産技術エンジニア Before（前職）：飲食店勤務（年収：300万） After 入社時年収：350万円（月給25.208万円+各種手当+賞与/残業手当含む）【モデル年収】 612万円／41歳・中途入社・経験19年（月給45万3000円＋各種手当＋賞与） 433万円／30歳・中途入社・経験6年（月給30万1000円＋各種手当＋賞与） 365万円／25歳・中途入社・経験1年（月給26万1300円＋各種手当＋賞与）
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・残業手当（超過分）※1分単位で全額支給・昇給年1回（6月）・住宅補助（規定あり）・社宅あり（家具・家電付き）・車通勤可（駐車場完備）※プロジェクト先による・結婚祝・弔慰金・見舞金・定期健康診断・永年勤続表彰制度・研修制度・従業員持株会・U・Iターン支援 ●福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）・毎月のポイント付与あり（アマゾンポイントへ変換可能）・旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援割引 ⇒人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など♪ ●受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置）　※配属先により異なります
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日125日・完全週休2日制＋プロジェクト先カレンダーあり・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）・介護休暇、看護休暇、特別休暇　※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	株式会社コプロテクノロジー
従業員規模	・エンジニア：496名（フリーランス含む）／管理含め：510名（※2025年4月時点）
会社概要・特徴	同社は創業以来、最高の技術者集団を目指し、モノづくりにおける問題解決に貢献することで、お客様との強固なパートナーシップを構築してまいりました。近年、SDGｓに掲げられているように、全世界の人口・環境問題からくる様々な課題への対応が急務とされている中で、わが国の「テクノロジー」の在り方も大きく変化しています。例えば、自動車業界に代表されるEV化の流れやAIやロボットなどの登場による生産ラインの省力化・自動化等…技術の進化・変化が目まぐるしく起こっており、そこに拍車をかけるように労働人口減少という止められない流れもきています。これは、数年前は必要不可欠だった技術が、近い将来陳腐化していくことに加え、新しい技術に対応できる人手不足という大きな問題の両方に直面しているということです。そうした環境の中同社では柔軟且つ適切に世の中の技術ニーズにお応えし、「人財×技術」という同社の最大の強みを活かし、モノづくりから通信・金融といった「テクノロジー」を必要とする領域においてソリューションを提供し続けます。 ●事業内容　工業用製品の開発設計　コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守　ITに関するコンサルティング／マニュアル作成　技術者派遣／有料職業紹介事業
設立年月日	2006年6月6日
資本金	35,000千円

求人コード : E-112623