ITコンサルタント / サイバーセキュリティ

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ITコンサルタント / サイバーセキュリティ

3日前

株式会社クオンツ・コンサルティング

駅から徒歩5分以内年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制交通費全額支給研修あり高卒OK 第二新卒歓迎ブランク歓迎上場企業・グループ会社 ITコンサルタントコンサル IT サイバーセキュリティ ITガバナンス経験者優遇時差出勤制度

・サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける
・数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる
・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい
・未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入
・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能

募集情報

仕事内容	【具体的な仕事内容】・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援　サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、　脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど・サイバーセキュリティコンサルティング　サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、　ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など・サイバーセキュリティマネジメント　SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど・インシデントレスポンス　サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、　インシデントレスポンス訓練支援など ●プロジェクト事例・アセスメント　（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）　・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想・脆弱性診断・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援・インシデント監視・分析・対応等の改善・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築・サイバーセキュリティ関連業務設計・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格
仕事の醍醐味	【サイバーセキュリティーチームについて】 ●発足経緯　「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、　　End to Endで対応できる組織を作りたい」　　「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」　という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、　同社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯に　チームを立ち上げました。 ●今後の計画　サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、　サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、サイバーセキュリティ関する、あらゆるニーズに　対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。　当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的に　お客さまと同社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。【サイバーセキュリティにおける強み】 ●大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援・役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援・ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み・戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など　全方位でのサイバーセキュリティ強化支援 ●サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の　実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大・新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案　(例：事業計画) ・サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入　(例：開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例：BPR)の提言など・サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成【社風】・代表をはじめとした経営層との距離が近く、　年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など　出身の優秀なメンバーが多い・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、　ポストコンサルタントのキャリアも充実・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
応募資格	【求める経験値】以下のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ●サイバー戦略人材・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ●攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査　及び対策策定経験 ●防御サイド(Blue Team)※いずれか・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACK 　やSOC-CMMを用いたアセスメント経験・IAM、ITAMの有識者・クラウドセキュリティに特化したご経験・SASE構築経験 ●法令・アセスメント・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティの　アセスメント経験 ●SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験
募集背景	事業拡大に伴い、増員募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
駅名	東京メトロ日比谷線・東西線　茅場町駅　徒歩1分東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線　日本橋駅　徒歩5分
勤務時間	9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
雇用形態	正社員
試用期間	【試用期間】 3カ月（試用期間中の給与変わりなし）
想定年収	400万円～2500万円
給与詳細	【給与】想定年収：400万円～ ●マネージャー以上想定年収：1,200万円～2,500万円以上　 ●シニアコンサルタント～アソシエイト想定年収：400万円～1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む ※超過分は別途支給します ※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給（上限あり）・従業員持株会・定期健康診断・キャリア相談制度・全社交流会 ●受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇・年末年始休暇（12/29～1/3）・慶弔休暇、夏季休暇など
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	株式会社クオンツ・コンサルティング
従業員規模	100名
会社概要・特徴	同社は戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ●事業内容　総合コンサルティング事業
設立年月日	2023年10月17日
資本金	6億1,700万円

求人コード : I-112666