未経験可・アフターメンテナンス | Nice One

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未経験可・アフターメンテナンス

8日前

株式会社アールプランナー

時短勤務OK 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制賞与あり昇給あり社宅・家賃補助制度産休・育休取得実績あり資格取得支援あり研修あり学歴不問第二新卒歓迎ブランク歓迎業種未経験歓迎職種未経験歓迎上場企業・グループ会社アフターメンテナンスリフォームマンション管理建築未経験歓迎

・東証グロース市場・名証メイン市場企業
・昇給・賞与あり
・完全週休2日制
・インセンティブあり
・DX・クラウド管理システム運用で高効率化

募集情報

仕事内容	【仕事内容】自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関するアフターメンテナンスをお任せします。お引渡し後には定期点検があり、そのタイミングは1年、2年、5年、10年という周期。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いし、確定したら訪問していただきます。担当物件は1週間に10～15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当していただきます。
仕事の醍醐味	【仕事の醍醐味】・メンテナンスといっても特殊な技術や知識は必要ありません　（もちろん、あるに越したことはありませんが）。　2年点検までは「クロスの継ぎ目が浮いてきた」「建具が少しズレきている」などが大半です。　クロスのちょっとした補修であればパテを使ってコーキングし、　建具の調整は金具のネジをドライバーで締め（ゆるめ）ます。　難しいことはありませんので、入社後でも十分に覚えていただけます。　大切なのはお客様との関係性を構築すること。　「こんにちは」「失礼します」と挨拶をし、何か疑問点・不明点があれば丁寧にお答えしてください。　クロスの張り替え、フローリングの補修、リフォームなど、　お付き合いが長いほどさまざまなご要望が出てきますが、　専門的な領域は外部のパートナー（職方さん）へ依頼します。　また「交渉が必要な場合は営業」「専門的・規模が大きくなるリフォームは施工管理」など、　社内の他部署専門スタッフの力を借りることも可能です。　あなた１人で全てを抱え込む必要はありません。　ご要望を正確に汲み取り、必要に応じて社内外の専門スタッフを巻き込んでください。・先述したように重要なのは一棟一棟のお客様との関係性。　理事会・総会などで対人関係の構築に慣れているマンション管理経験者であれば、　経験を存分に活かしていただけます。　また各種外部の施工パートナーさんへ依頼することも少なくありません。　マンション管理の仕事と共通する部分が多々あるためか、　前職でマンション管理だったスタッフが活躍しています。・同社のお客様とは既に一定の関係性が構築できています。　深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースは、まずありません。　よほどの緊急事態でない限り、勤務時間外にお客様の対応をすることは、ほぼありません。　残業もほとんどないため、19時には退社していることがほとんどです。【キャリアアップ】一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
応募資格	【求める経験値】・学歴不問・経験不問・業界未経験者・職種未経験者大歓迎 ●以下のような方を歓迎します・住宅は好きだけど、営業は自信がない・・・という方・マンション管理などで多忙を極めるが故に「プライベートの時間が欲しい」という方【歓迎する能力・経験値】・マンション管理経験者・リフォーム関連経験者は経験を活かせます・建築に関する知識があると仕事に活かせます（特に木造住宅）。・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方・建築士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得者・宅建士（宅地建物取引士）資格者の方
募集背景	業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中です。

勤務地・待遇

勤務地	東京都西東京市保谷町5丁目18-9
駅名	西武新宿線　田無駅　徒歩16分
勤務時間	9：45～18：45の実働8時間休憩：1時間
雇用形態	正社員
試用期間	【試用期間】 3ヶ月試用期間中の給与・待遇に差異はございません。
想定年収	400万円～600万円
月給	300000円～400000円
給与詳細	【給与】月給：300,000 円 - 450,000円 ※62,388円～83,169円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします・昇給：年1回 (4月) ・賞与：年2回 (3月，9月) ●諸手当・月次業績手当：インセンティブ　※担当物件に応じ月末締め翌月25日支給・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。・通勤手当：上限35,000円/月 ※月次でインセンティブを支給　担当件数に応じ支給します。　また、担当のお客様がリフォームをしていただくことになった場合、　シナジー手当としてインセンティブが支給されます。　頑張りが収入に反映されるため、実力次第で高収入が叶います。
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付・確定拠出型年金　※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。　　毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。・資格取得祝い金制度　※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り）・慶弔見舞金制度・自社住宅購入社員割引制度・フィットネスジム無料利用制度・フレックスタイム制度・時短勤務制度・時間単位（2時間）有休制度・月1土日祝休み推奨制度・4連休推進制度　※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）・介護休暇制度 ●受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日120日（年間休日115日＋年次有給休暇5日）・完全週休2日制（火・水曜日）・年末年始休暇・GW ・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇(入社後10日間～最大20日） ※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	株式会社アールプランナー
従業員規模	450名（グループ全体）※2025年4月現在
会社概要・特徴	山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、住宅ブランド「arr gallery」の注文住宅と分譲住宅を、東海・首都圏エリアにて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、 2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 ●事業内容　注文住宅　分譲住宅　不動産売買仲介　リフォーム・リノベーション　エクステリア
設立年月日	2003年10月3日
資本金	397,395千円　※2025年4月末現在

求人コード : K-111667