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エクステリア施工管理
8日前
株式会社アールプランナー
時短勤務OK
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
賞与あり
昇給あり
社宅・家賃補助制度
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
研修あり
学歴不問
第二新卒歓迎
ブランク歓迎
上場企業・グループ会社
施工管理
エクステリア
建築施工管理
経験者優遇
・東証グロース市場・名証メイン市場企業
・昇給・賞与あり
・完全週休2日制
・担当物件毎にインセンティブあり
・DX・クラウド管理システム運用で高効率化
・直行直帰やエリア制を採用し移動時間効率化
・転居を伴う転勤なし
・昇給・賞与あり
・完全週休2日制
・担当物件毎にインセンティブあり
・DX・クラウド管理システム運用で高効率化
・直行直帰やエリア制を採用し移動時間効率化
・転居を伴う転勤なし
募集情報
仕事内容 | 【仕事内容】 エクステリア施工管理職は、同社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。 専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、 工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。 また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、 施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組める ポジションです。 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、 リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 |
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仕事の醍醐味 | 【仕事の醍醐味】 ●顧客満足の追及 中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。 「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。 経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり 一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 ●ワンストップ営業 注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、 住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、 同社グループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。 【キャリアアップ】 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 |
応募資格 | 【求める経験値】 ・外構施工管理またはエクステリアプランナーの経験がある方 ●メンバーの平均年齢は30歳です(新卒・中途入社が半々) ●マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです |
募集背景 | 業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中です。 |
勤務地・待遇
勤務地 | 東京都武蔵野市中町一丁目20番2号 |
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駅名 | JR 三鷹駅 徒歩3分 |
勤務時間 | 9:45~18:45の実働8時間 休憩:1時間 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 |
想定年収 | 400万円~600万円 |
月給 | 300000円~400000円 |
給与詳細 | 【給与】 月給:300,000 円 - 400,000円 ※62,388円~83,169円/35h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・昇給:年1回 (4月) ・賞与:年2回 (3月,9月) ●諸手当 ・月次業績手当:インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給 ・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、 2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当:上限35,000円/月 ※月次でインセンティブを支給 お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、インセンティブとは別で賞与もあるので、 実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。 ※資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。 向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 |
福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ・表彰制度(3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り) ・慶弔見舞金制度 ・自社住宅購入社員割引制度 ・フィットネスジム無料利用制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位(2時間)有休制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・育休・産休制度(取得実績有・男性の取得実績もあります) ・介護休暇制度 ●受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日120日(年間休日115日+年次有給休暇5日) ・完全週休2日制(水・日曜日) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間~最大20日) ※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 |
選考プロセス | 1次選考(書類選考) ↓ 2次選考(個別面接) ↓ 最終審査(役員面接)必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
会社名 | 株式会社アールプランナー |
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従業員規模 | 450名(グループ全体)※2025年4月現在 |
会社概要・特徴 | 山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、 住宅ブランド「arr gallery」の注文住宅と分譲住宅を、 東海・首都圏エリアにて認知度の向上に努めています。 注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、 デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、 業績も規模も急拡大を続けています。 愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、 2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 ●事業内容 注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア |
設立年月日 | 2003年10月3日 |
資本金 | 397,395千円 ※2025年4月末現在 |
求人コード : K-111675