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生産管理・管理職候補
1日前
株式会社村上農園
・発芽野菜で業界シェアトップクラス
・農業未経験者が全社員の約半数を占めています。
※急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！
・農業未経験者が全社員の約半数を占めています。
※急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、 人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【入社後のキャリア】 ・生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、 経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 【同社の強み】 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 【歓迎する能力・経験値】 ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 静岡県焼津市中新田２０２ |
|---|---|
| 駅名 | JR 西焼津駅より車で6分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業有（平均残業時間：40時間程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※期間中の給与・待遇などに変更はありません |
| 想定年収 | 550万円～800万円 |
| 月給 | 295000円～ |
| 給与詳細 | 【給与】 想定年収：550万円～800万円 月給：295,000円～ （基本給 205,000円～ 職務手当 90,000円～） ※月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・家族手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（非管理者のみあり） ・通勤手当（規定あり） ・職務手当 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(夏季6月、冬季12月) ※直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・家族手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（非管理者のみあり） ・通勤手当（規定あり） ・職務手当 ・団体生命・医療保険加入制度 ・定期健康診断 ・退職金制度（再雇用制度あり） ・社内販売割引制度 ・育児・介護時短勤務制度 ・無料セルフドリンク ●研修制度について 段階に合わせたさまざまな研修をご用意！ ・中途入社者導入研修 ・生産現場研修 ・マーケティング研修 ・管理職や主任職に応じた階層別研修 など ●受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日125日（計画有休消化含む） ・週休二日制（月間8～11日程度） ・有給休暇（10日～20日） ※入社時に5日、6カ月経過後に5日付与 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ※5日以上連続休暇の取得もOK |
| 選考プロセス | 1次選考（書類選考） ↓ 2次選考（個別面接） ↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
| 会社名 | 株式会社村上農園 |
|---|---|
| 従業員規模 | 正社員 109名 パートアルバイト 226名（8時間換算） ※2024年12月末現在 |
| 会社概要・特徴 | ・「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、 健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ・産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、 栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、 社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。 スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 ・海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど 事業の拡大も積極的に実施。 築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、 更なる高みを目指しています。 ●事業内容 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 |
| 設立年月日 | 1978年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
求人コード : D-110132