経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職

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経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職

1日前

ALL DIFFERENT株式会社

駅から徒歩5分以内年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金制度あり研修ありブランク歓迎講師研修講師研修コンテンツ開発経験者優遇

組織拡大にあたり、同社事業・組織をまずは講師として牽引いただく
コアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、
組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、
当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の管理職・マネジャーのご経験を活かし、
クライアントの人材・組織開発に研修講師として取り組んでいただくことを期待しています。

◎年休132日、有給の平均取得日数15日/年
　※2024年6月～2025年5月実績
◎蔵書数2700冊の社内図書館
◎自社提供の研修サービス、使い放題
◎好奇心を刺激する、大人の社会見学

募集情報

仕事内容	【仕事内容】 ●研修講師　300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修　（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり　講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。　当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ●研修カリキュラム・テキストの企画・開発　研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ●後進育成　研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。【業務内容の変更範囲】ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。将来的には同社業務全般に変更する可能性があります。
仕事の醍醐味	【入社後想定キャリア】当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
応募資格	【求める経験値】・管理職のご経験・正社員の育成・指導のご経験・ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験【歓迎する能力・経験値】・管理職・リーダーの育成経験・ゼロから１を生み出す経験・無形商材の営業経験　BtoB/BtoCどちらでも可　コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
募集背景	事業拡大に伴い、増員募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1
駅名	JR　有楽町駅　徒歩1分
勤務時間	8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間6ヶ月（試用期間中も給与、待遇に変動はありません。）
想定年収	650万円～970万円
月給	464300円～692900円
給与詳細	【給与】想定年収：6,500,200円～9,700,600円月額固定給 [内訳] ・基本給：343,495円～512,629円・固定残業代：120,805円～180,271円(普通残業45時間） ※年俸制 ※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。 ※普通残業を超えて時間外労働を行った場合には、　法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします・昇給：年1回（6月）・通常賞与：年２回（６月・12月）・業績連動賞与：年1回（5月）　通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります　(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金・定年制：あり（60歳）・継続雇用制度：あり（65歳まで）・定期健康診断・結婚祝金、出産祝金・高度障害・死亡見舞金・在宅制度(条件あり) ・カフェテリアプラン　(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡　医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々) ●受動喫煙対策：対策あり（屋内原則禁煙・喫煙所設置）
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日132日　※暦による変動あり(記載は2024年6月～2025年5月度実績) ・週休2日制（土・日）・国民の祝日、国民の休日・年次有給休暇（入社半年後より付与）・特別休暇・年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日・産前産後休暇・育児介護休業　等
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	ALL DIFFERENT株式会社
従業員規模	328名（2025年4月1日時点）
会社概要・特徴	組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ●組織開発・人材育成総合支援サービス　Biz MIRAI ●アセスメントサービス　Discover HRシリーズ・ビジネススキル診断テストBiz SCOREシリーズ　全階層向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」　内定者・新入社員向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」　管理職層向けマネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」・マネジメント・リーダーシップ 360度サーベイ「Competency Survey for Managers」 ●各種研修・定額研修サービス Biz CAMPUSシリーズ　定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」　定額制オンライン研修動画配信型「Biz CAMPUS Online」　定額制オンライン集合研修ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」　チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」・講師派遣型サービス　講師派遣型研修　オンライン企業内研修・伴走型スキル体得支援サービス　Biz ACTION Programシリーズ　　全階層向け「Biz ACTION Program Basic」　新入社員・内定者向け「Biz ACTION Program First Career」　管理職向け「Biz ACTION Program Leadership Management」・ITエンジニア育成サービス　ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」・デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」 ●人材育成支援アプリ・ビジネススキル学習アプリ Mobile Knowledgeシリーズ　若手・中堅社員向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」　新入社員・内定者向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」　オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」 ●経営支援サービス　中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower HR」　中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」 ●人材紹介・採用支援サービス　Biz JOURNEY
設立年月日	2006年2月
資本金	1000万円

求人コード : G-110582