人事制度構築コンサルタント | Nice One

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人事制度構築コンサルタント

1日前

ALL DIFFERENT株式会社

駅から徒歩5分以内年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金制度あり研修あり第二新卒歓迎ブランク歓迎コンサルタントビジネスコンサルタント人事制度構築経験者優遇

経営課題を人事の観点から抜本的に解決！
あなたの成長に徹底的に寄り添います

◎年休132日、有給の平均取得日数15日/年
　※2024年6月～2025年5月実績
◎蔵書数2700冊の社内図書館
◎自社提供の研修サービス、使い放題
◎好奇心を刺激する、大人の社会見学

募集情報

仕事内容	【仕事内容】当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築～運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。【具体的な仕事内容】・課題解決のためのソリューション策定・ディスカッションのファシリテーション・クライアントとの打ち合わせ資料の作成・プロジェクト受注のための提案 ●プロジェクト例 100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。 PM含め3～5人のチームを組成し、常時2～3案件を担当し、真摯にお客様と向き合える環境を整えています。【業務内容の変更範囲】ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。将来的には同社業務全般に変更する可能性があります。
仕事の醍醐味	【想定キャリア】 ●組織・人事コンサルティング領域のプロとして、　プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。 ●組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、　プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者　となる。
応募資格	【求める経験値】下記のうちいずれか・人事制度構築コンサルティングのご経験　1年以上・マネジメントコンサルティングのご経験　1年以上
募集背景	事業拡大に伴い、増員募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1
駅名	JR　有楽町駅　徒歩1分
勤務時間	8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間6ヶ月（試用期間中も給与、待遇に変動はありません。）
想定年収	550万円～900万円
月給	392900円～642900円
給与詳細	【給与】想定年収：5,500,600円～9,000,600円月額固定給 [内訳] ・基本給：290,673円～475,637円・固定残業代：102,227円～167,263円(普通残業45時間） ※年俸制 ※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。 ※普通残業を超えて時間外労働を行った場合には、　法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします・昇給：年1回（6月）・通常賞与：年２回（６月・12月）・業績連動賞与：年1回（5月）　通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります　(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金・定年制：あり（60歳）・継続雇用制度：あり（65歳まで）・定期健康診断・結婚祝金、出産祝金・高度障害・死亡見舞金・カフェテリアプラン　(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡　医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々) ●受動喫煙対策：対策あり（屋内原則禁煙・喫煙所設置）
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日132日　※暦による変動あり(記載は2024年6月～2025年5月度実績) ・週休2日制（土・日）・国民の祝日、国民の休日・年次有給休暇（入社半年後より付与）・特別休暇・年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日・産前産後休暇・育児介護休業　等
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	ALL DIFFERENT株式会社
従業員規模	328名（2025年4月1日時点）
会社概要・特徴	組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ●組織開発・人材育成総合支援サービス　Biz MIRAI ●アセスメントサービス　Discover HRシリーズ・ビジネススキル診断テストBiz SCOREシリーズ　全階層向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」　内定者・新入社員向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」　管理職層向けマネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」・マネジメント・リーダーシップ 360度サーベイ「Competency Survey for Managers」 ●各種研修・定額研修サービス Biz CAMPUSシリーズ　定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」　定額制オンライン研修動画配信型「Biz CAMPUS Online」　定額制オンライン集合研修ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」　チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」・講師派遣型サービス　講師派遣型研修　オンライン企業内研修・伴走型スキル体得支援サービス　Biz ACTION Programシリーズ　　全階層向け「Biz ACTION Program Basic」　新入社員・内定者向け「Biz ACTION Program First Career」　管理職向け「Biz ACTION Program Leadership Management」・ITエンジニア育成サービス　ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」・デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」 ●人材育成支援アプリ・ビジネススキル学習アプリ Mobile Knowledgeシリーズ　若手・中堅社員向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」　新入社員・内定者向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」　オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」 ●経営支援サービス　中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower HR」　中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」 ●人材紹介・採用支援サービス　Biz JOURNEY
設立年月日	2006年2月
資本金	1000万円

求人コード : G-110583