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経理責任者・CFO候補
社名⾮公開
【仕事内容】
同社の経営者候補（CFO候補）として会社の長期ビジョンを描き、
全社の経理の管理業務全般を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・月次、四半期、年次決算業務（既存業務のレベルアップ）
・株式上場に向けた経理分野での準備・実行
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応
・経理機能の高度化
などに携わっていただきます。
●入社時の業務内容
・経理観点から経営の意思決定補助
・財務諸表の作成
・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築
・メンバー育成
・月次、年次決算業務
・各種帳票の仕分け（請求書、経費をどの科目にするか）
・支払い準備、レポート管理
（社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対象の一覧の作成）
・月次／年次の帳簿の締め作業
●主な基幹システム
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack
●配属チームについて
一緒に働くメンバー：取締役直下、マネージャー1名、メンバー1名
男女比：男性1名、女性1名
年収 525万円〜933万円
正社員
各線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
アートディレクター職
社名⾮公開
【仕事内容】
同社のアートディレクターとして、
生み出される作品のクオリティを管理／担保していただくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
クリエイターから上がってきた作品の最終チェックを行い、
同社の作品としてのクオリティを担保する重要な役割を担っていただきます。
●クオリティ管理
全体のバランスを整えることはもちろん、エフェクトの強化や色の統一感、
人物のコントラストを調整しながら演出意図に合うように作品を仕上げていただきます。
編集者は「面白い作品かどうか」を見ているのに対して、
アートディレクターは「正しいイラストなのかどうか」の最終判断を行う重要なポジションです。
●クリエイターへのフィードバック
線画～着彩まで多くのクリエイターが関わりながら作品を制作していきます。
クオリティアップのための修正を自身でおこなっていただくだけではなく、
修正すべきポイントを見極めて担当したクリエイターへフィードバックを行います。
●進行管理
線画以降の進行状況に遅れが出ていないか、納期や人員の調整を行なっていただきます。
ディレクターと打ち合わせを重ねて納期に間に合うよう進行管理を行う必要があります。
また、業務の効率化を推進していくために、マニュアルを作成／実装することも
アートディレクターのお仕事です。
●入社後の流れ
まずは同社で作成している作品を把握していただくところからスタート。
最初から1つの作品を持っていただくわけではなく、
オリジナル作品・受託作品をどんなクオリティで提供しているのかを実践で学んでいきます。
幅広い作品に携わりながらゆくゆくは、クリエイターへ直接FBを行ったり、
アートディレクターとして5作品程担当していただきます。
年収 405万円〜799万円
正社員
各線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
WEBマーケティング職・SNS運用担当
社名⾮公開
【仕事内容】
漫画作品をより多くの方に届ける為のPR戦略強化を目的として、
SNSツールをメインとした、マーケティングポジションの一人目専任の人材を募集します。
SNSマーケターとして、
漫画コンテンツの訴求力を上げるべく企画立案・運用を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・SNSアカウント運用戦略設計
・投稿計画作成／実行
・投稿コンテンツ企画／制作
・キャンペーン企画／制作
・各種分析／レポーティング
・チームマネジメント（PL／KPI管理）等
●主な運用SNS：
X（Twitter）、Instagram(meta)、TikTok
年収 405万円〜799万円
正社員
各線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
コンテンツ管理
社名⾮公開
【仕事内容】
経理および進行管理業務を通じて、
同社の制作プロセスを円滑に進め、プロジェクトの成功に貢献する役割を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
●経理業務
・受発注管理
・支払い依頼の詳細確認
・明細書の作成
・原稿料の確認
・印税の支払い対応
●デジタル書籍／紙書籍の進行管理
・出版社、作家と納品物や企画物の調整業務
・入稿管理
・写植作業
・入稿管理
●主な基幹システム：
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack
●配属部署について
人数：マネージャー1名、メンバー2名
平均年齢：25歳
年収 405万円〜799万円
正社員
各線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
マネージャー職・事業戦略
社名⾮公開
【仕事内容】
サービス認知拡大、ユーザー（漫画家）の自然流入促進、営業支援のための戦略立案・実行を行い、
漫画家の皆さんが集まるプラットフォームを構築することが主なミッションです。
同社の主力事業であるデジタル配信サービスの成長を牽引するポジションです。
【具体的な仕事内容】
・デジタル配信の成長戦略の策定と実行
サービスの認知度向上と自然流入の促進を目的とした成長戦略の立案
KPIの設定と進捗管理、改善施策の実行
サービスの信頼感を向上させるためのアクションプランの企画・推進
・営業支援と分析
営業チームが未利用層へアプローチする際の支援、提案資料やデータ提供など営業武器の整備
作家やユーザーのデータ分析に基づく、不安払拭のための施策提案
・プロジェクトマネジメント
各部門（営業、カスタマーサクセス、開発、マーケティング）と連携し、
横断的なプロジェクトを推進
新しい施策やプロジェクトの進捗管理および結果のモニタリング、定量・定性分析
・外部リソースとの連携
認知拡大やコンテンツ拡充のため、パートナーやクリエイターとの協業を促進
市場動向や競合分析に基づいた新たな施策の導入
などを担っていただきます。
年収 605万円〜769万円
正社員
各線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
マネージャー職
社名⾮公開
【仕事内容】
同社宮崎オフィスにおけるデジタル配信サービスの運営マネジメントを担当し、
現地マネージャーの業務を補完する役割を担います。
現場のチームをリードし、東京オフィスや他部署との連携を図りながら、
以下の業務に従事していただきます。
・デジタル配信オペレーションの管理・改善
・チームのパフォーマンス向上を目的としたリーダーシップの発揮
・サービスの品質向上、クオリティ管理
・本社（東京）と密接に連携し、戦略に基づいたオペレーション強化と実行
・クライアント（作家）対応や新規プロジェクトへの参加
・チームメンバーの育成と評価
・現場の課題抽出および改善策の立案・実施
●雇用形態について
契約社員
契約期間：6ヶ月（期間の定め有り）
契約の更新：無し
年収 471万円〜596万円
契約社員
各線「宮崎駅」より徒歩12分
経理事務
社名⾮公開
【仕事内容】
IPOを見据えた経理チームの体制作りを一緒に担っていただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
・社内での経理体制の構築補助及び改善
・各種帳票の仕分け（請求書、経費をどの科目にするか）
・支払い準備、レポート管理
（社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対象の一覧の作成）
・契約書の管理送付
（デジタル配信事業の漫画家向けの契約書テンプレートを利用した作成や送付）
・月次／年次の帳簿の締め作業
●主な基幹システム：
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack
●配属部署について
経理チーム：マネージャー1名、メンバー1名
コーポレート本部：7名体制（人事総務等含む）
20代～30代前半が中心となって活躍中です。
年収 405万円〜799万円
正社員
各線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
経理責任者
社名⾮公開
【仕事内容】
同社の経理責任者として、
IPOを見据えた経理チームの体制作りを一緒に担っていただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
・経理観点から経営の意思決定補助
・財務諸表の作成
・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築
・メンバー育成
・月次、年次決算業務
・各種帳票の仕分け（請求書、経費をどの科目にするか）
・支払い準備、レポート管理
（社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対象の一覧の作成）
・月次／年次の帳簿の締め作業
●主な基幹システム
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack
●配属チームについて
一緒に働くメンバー：取締役直下、メンバー2名
年収 780万円〜933万円
正社員
各線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
採用マネージャー職
社名⾮公開
【仕事内容】
新たに、取締役直下の人事総務チームで、
採用・育成の側面から事業成長とIPO準備をリーダーシップをもって
進めてくださる方を募集しています。
事業成長に必要な人材の採用と育成を担当するポジションです。
【具体的な仕事内容】
・採用マネージャー：採用チームのマネジメント
・ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘
・新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘
・採用広報：同社の魅力を最大限に伝えるための戦略立案
・選考フローの改善と面接指導：
採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成
・新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善
・その他、HR局に関するプロジェクト対応全般・
●主な基幹システム：
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack
●配属部署について
人事総務チーム
局長：1名
メンバー：4名（平均年齢20代後半）
年収 501万円〜769万円
正社員
各線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
配信管理
社名⾮公開
【仕事内容】
漫画をより多くの人に届けるために、電子書籍化された作品の管理や企画の運用をお任せします。
作家さんの作品の電子書籍化が完了すると、さまざまなストアに作品が配信されます。
各ストアでそれぞれ販売状況の管理や、セール施策などが必要になるため、
作家さんはもちろん、ストアの担当者の方や社内のマーケティングチームなど
様々な連携が必要になります。
作品を売りのばし、作家さんにしっかりと売上を還元するための重要な役割です。
●入社後の流れ
最初は漫画のデータ確認から始め、
デジタル配信システムや行っている施策への理解を深めていただきます。
はじめは先輩社員に教わりながら、徐々に漫画家さんや他部署とのやり取りを行います。
また、社内では必読書としての漫画を設けており、
経営陣のおススメや自社で作っている作品などを全員が読むようにしています。
●雇用形態について
契約社員
契約期間：6ヶ月（期間の定め有り）
契約の更新：無し
年収 273万円〜417万円
契約社員
各線「宮崎駅」より徒歩12分
ソリューション営業・エンタープライズ領域 / 経験者優遇
キャディ株式会社
【仕事内容】
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、
製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリする
ポジションです。
エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、
その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど
様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。
ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など
全社に渡ります。
CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、
テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
【入社後のイメージ】
まずは同社の会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれの
オンボーディングを受けていただきます。
製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。
次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を
更に深めていただきます。
顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを
進めていただきます。
セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、
顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、
受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。
提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件に
オーナーシップを持って取り組んでいただきます。
1社当たりおおむね数ヶ月～半年での受注を想定しています。
【働く場所について】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、
オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、
オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、
リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
年収 1400万円〜2000万円
正社員
JR・地下鉄浅草橋駅徒歩2分
ソリューション営業・エンタープライズ領域 / 経験者優遇
キャディ株式会社
【仕事内容】
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、
製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリする
ポジションです。
エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、
その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど
様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。
ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など
全社に渡ります。
CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、
テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
【入社後のイメージ】
まずは同社の会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれの
オンボーディングを受けていただきます。
製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。
次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を
更に深めていただきます。
顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを
進めていただきます。
セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、
顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、
受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。
提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件に
オーナーシップを持って取り組んでいただきます。
1社当たりおおむね数ヶ月～半年での受注を想定しています。
【働く場所について】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、
オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、
オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、
リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
年収 1400万円〜2000万円
正社員
JR北新地駅徒歩4分
フィールドセールス・法人営業 / 経験者優遇
キャディ株式会社
【仕事内容】
同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり
【入社後のイメージ】
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながら
キャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
【働く場所について】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、
オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、
オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、
リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
年収 1000万円〜1300万円
正社員
JR・地下鉄浅草橋駅徒歩2分
フィールドセールス・法人営業 / 経験者優遇
キャディ株式会社
【仕事内容】
同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり
【入社後のイメージ】
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながら
キャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
【働く場所について】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、
オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、
オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、
リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
年収 1000万円〜1300万円
正社員
JR北新地駅徒歩4分
未経験可・法人営業 / フレックス
H.I.S.Mobile株式会社
【仕事内容】
MVNO事業者として格安スマホや格安SIM、プリペイド（国内・海外）SIMの提供や、
各通信機器のレンタルサービスなど幅広く事業展開を行っている同社にて、
営業担当として各種業務をお任せいたします。
法人向けにリード獲得をする為のマーケティング活動と、
毎月発生する新規見込み客・既存顧客対してのインサイトセールスを中心に
事業者との調整と実施、見込み顧客からのメールでの対応、
必要に応じてWEBMTGや説明会を行い、契約を積み重ねてもらう仕事になります。
【具体的な仕事内容】
・法人インサイトセールス営業
・法人向け商品企画・販売
・HISグループ内営業
・提案資料作成
・説明会開催
・上記業務の補助
年収 400万円〜800万円
正社員
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線新宿三丁目駅徒歩6分 JR・地下鉄新宿駅東口徒歩14分
未経験可・人材営業 / 入社後研修充実
株式会社テクノ・サービス
【仕事内容】
●顧客にとって強い味方になっていく提案型営業
求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、
すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。
市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、
顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化
・電話アポや訪問による提案
・契約書締結
・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決
・既存顧客からの追加受注
・派遣スタッフとの職場見学
・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー
（その他）
スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。
※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。
●採用人事より
数ある求人の中から同社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。
同社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、
積極展開していく事業拡大期でもございます。
未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、
新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。
是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。
年収 326万円〜386万円
正社員
JR鶴見駅徒歩4分
未経験可・店舗スタッフ / カフェのリーディングカンパニー
株式会社ドトールコーヒー
【仕事内容】
「エクセルシオールカフェ」「ドトールコーヒー」の店舗スタッフとして、
店舗の管理・運営に従事していただきます。
【具体的な仕事内容】
・店舗オペレーション（調理・販売・レジ・清掃）
・管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費）
・マネジメント（採用・スタッフ育成）
・フロアコントロール
など、店舗運営業務全般をお願いします。
スタッフと力を合わせながら「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、
愛されるカフェをつくっていきましょう！
（売上ノルマ等はなく働きやすい環境です）
●勤務時間例
フレックスタイム制を導入
お店の状況に合わせて勤務時間を調整しています。
例：スタッフ充足のため早上がり
5:45 出勤・着替え
6:00 開店準備
7:00 開店／接客・オペレーション
8:30 休憩
9:00 接客・オペレーション・社員業務
11:00 休憩
11:30 接客・オペレーション・社員業務
13:00 退勤（予定より2時間早く退勤）
例：スタッフ欠勤により長めに勤務
8:45 出勤・着替え
9:00 前日売上確認・メールチェック
9:30 接客・オペレーション
13:00 休憩
13:30 新人スタッフオリエンテーション
14:00 新人スタッフトレーニング
16:00 休憩
16:30 接客・オペレーション・並行して社員業務
19:00 退勤（予定より1時間長く勤務）
【チーム組織構成】
新卒、中途、アルバイトとさまざまなキャリアのスタッフが在籍。
他店舗のスタッフ同士の交流も盛んです。
共通点は「カフェやコーヒーが好き!」ということ。
研修制度も充実しているので安心して一緒に働きましょう!
年収 341万円〜450万円
正社員
ＪＲ、各線渋谷駅徒歩8分
未経験可・営業 / 土地活用の提案営業
大東建託株式会社
【仕事内容】
当社の営業職として、オーナー様に土地へのお悩みを伺い、
最適な活用をご提案していただきます。
【具体的には】
土地オーナー様から 、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、
土地の有効活用として、 建物賃貸事業をご提案する営業です。
大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。
先輩たちは天気やニュース、庭のお花など世間話からきっかけをつくっています。
会話ができるようになったら 「お困りではないですか？」と
土地に関する悩みをお聞きしていきます。
じっくりと関係性を築いていってください。
◎入社後は充実の研修がスタート
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
◎上司がしっかりフォロー
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます
また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローする
メンター制度も充実しております。
年収 700万円〜1000万円
正社員
JR大分駅徒歩10分
未経験可・営業 / 土地活用の提案営業
大東建託株式会社
【仕事内容】
当社の営業職として、オーナー様に土地へのお悩みを伺い、
最適な活用をご提案していただきます。
【具体的には】
土地オーナー様から 、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、
土地の有効活用として、 建物賃貸事業をご提案する営業です。
大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。
先輩たちは天気やニュース、庭のお花など世間話からきっかけをつくっています。
会話ができるようになったら 「お困りではないですか？」と
土地に関する悩みをお聞きしていきます。
じっくりと関係性を築いていってください。
◎入社後は充実の研修がスタート
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
◎上司がしっかりフォロー
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます
また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローする
メンター制度も充実しております。
年収 700万円〜1000万円
正社員
JR平成駅徒歩14分
未経験可・営業 / 土地活用の提案営業
大東建託株式会社
【仕事内容】
当社の営業職として、オーナー様に土地へのお悩みを伺い、
最適な活用をご提案していただきます。
【具体的には】
土地オーナー様から 、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、
土地の有効活用として、 建物賃貸事業をご提案する営業です。
大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。
先輩たちは天気やニュース、庭のお花など世間話からきっかけをつくっています。
会話ができるようになったら 「お困りではないですか？」と
土地に関する悩みをお聞きしていきます。
じっくりと関係性を築いていってください。
◎入社後は充実の研修がスタート
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
◎上司がしっかりフォロー
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます
また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローする
メンター制度も充実しております。
年収 700万円〜1000万円
正社員
JR宮崎駅徒歩6分
合計 231 件中 1 〜 20 件を表示