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未経験可・法人営業
ケイアイスター不動産株式会社
【仕事内容】
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます。
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます。
【仕事の進め方の一例】
・担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
↓
・現地で土地の形状や周辺環境を調査
↓
・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
↓
・社内承認を得て契約締結
↓
・社内の部署と連携して住宅を建築
↓
・完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
【仕事のポイント】
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても
自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
年収 350万円〜400万円
正社員
JR千葉駅徒歩8分
未経験可・法人営業
ケイアイスター不動産株式会社
【仕事内容】
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます。
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます。
【仕事の進め方の一例】
・担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
↓
・現地で土地の形状や周辺環境を調査
↓
・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
↓
・社内承認を得て契約締結
↓
・社内の部署と連携して住宅を建築
↓
・完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
【仕事のポイント】
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても
自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
年収 350万円〜400万円
正社員
JR関内駅徒歩8分
未経験可・法人営業
ケイアイスター不動産株式会社
【仕事内容】
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます。
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます。
【仕事の進め方の一例】
・担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
↓
・現地で土地の形状や周辺環境を調査
↓
・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
↓
・社内承認を得て契約締結
↓
・社内の部署と連携して住宅を建築
↓
・完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
【仕事のポイント】
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても
自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
年収 350万円〜400万円
正社員
地下鉄伏見駅徒歩6分
未経験可・法人営業
ケイアイスター不動産株式会社
【仕事内容】
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます。
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます。
【仕事の進め方の一例】
・担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
↓
・現地で土地の形状や周辺環境を調査
↓
・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
↓
・社内承認を得て契約締結
↓
・社内の部署と連携して住宅を建築
↓
・完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
【仕事のポイント】
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても
自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
年収 350万円〜400万円
正社員
JR・地下鉄新大阪駅徒歩9分
未経験可・アライアンス営業
株式会社新日本エネックス
【仕事内容】
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、
既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。
住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。
本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、
担当エリアの顧客宅へ訪問しています。
訪問件数よりも提案件数を重視しています。
契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。
アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。
◎アポインターとは…訪問～次回のお約束
◎クローザーとは…アポインターからの引継ぎ～商談・契約
●入社後の流れ
まずはアポインターとして経験を積むために
同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。
係長以上の役職になると、
専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。
早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
※同業経験者優遇
◎アポインターの仕事の流れ
・個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施
↓
・住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得
↓
・クローザーに引継ぎ
◎クローザーの仕事の流れ
・アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成
↓
・お客様に合った商材の提案
↓
・ご契約
年収 350万円〜450万円
正社員
地下鉄西梅田駅徒歩7分 JR・地下鉄大阪駅徒歩9分
蓄電池販売営業
株式会社新日本エネックス
【仕事内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るものです。
SDGｓの考えをリアルに体現化できる素晴らしい営業活動となります。
担当エリアは福岡県内が中心となるため、本社から日帰りで行き来できます。
営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。
●チーム体制
・アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。
本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。
訪問件数よりも提案件数を重視しています。
契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが
アポインターの主な業務です。
・係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、
専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。
早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
・複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムと
なっています。
一年目で年収800万円を超えることも可能です。
年収 400万円〜800万円
正社員
JR・地下鉄博多駅徒歩6分 地下鉄櫛田神社前駅徒歩6分
営業・企画提案 / デジタルソリューションサービス
株式会社ネットラーニング
【仕事内容】
企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を
「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」として
お客様に提案します。
研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、
受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を
一気通貫して担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案
・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化
・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに
パートナーとして伴走
※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら
営業活動を行うことができます。
【営業先】
・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など
・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関
【提案内容例】
・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、
プラットフォームの提案
・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案
研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどの
コンサルテーション
【コース内容】
リーダーや管理職向けの研修、若手育成、内定者向け、理念浸透、情報セキュリティ、
コンプライアンス教育、ITエンジニア育成、Microsoft学習、英語コンテンツ、
講義のオンライン化など
年収 450万円〜650万円
正社員
都営大江戸線西新宿五丁目駅徒歩12分
営業・ ダイバーシティ推進コンサルティング
株式会社ネットラーニング
【仕事内容】
「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、
「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。
●新規：既存7：3（場合に寄り8：2）
1週間のアポイント数は6～8件程
※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。
取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。
【営業先】
・300名以上の中小・大手企業向け
役員や人事、ダイバーシティ推進担当の方と商談します。
1営業あたり約50社を担当
【提案内容例】
・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定
・wiwiwとして提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供
ソリューション例：
プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー/研修
コンサルティング、ハンドブック、その他（研修動画制作、研修PPT制作、社内サイト制作）
年収 450万円〜650万円
正社員
都営大江戸線新宿西口駅徒歩1分
営業職
株式会社ネットラーニング
【仕事内容】
法人向け新規・既存営業、カスタマイズ性の高い研修企画・提案を行います。
【具体的な仕事内容】
・グローバルリーダー育成トレーニング
・ビジネス英語・コミュニケーショントレーニング
経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、
目的達成に向け、研修を組み立て提案します。
【仕事の流れ】
コールドコール、大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、
メディアからの問い合わせ等から営業
アポイント・ヒアリング→企画設計→提案→研修実施
（現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定）
※研修導入～実施は担当アシスタントと共に進行します。
【英語利用頻度】
クライアント向けは日本語の方が多い。
オフィス内にて会議が基本英語ですが、話すことが苦手な方でも、
英語を聞ければ問題ありません。
【部署構成】
コンサルティング部部長1名（40代男性）、チームリーダー1名（40代女性）、
メンバー1名、オペレーションスタッフ4名
※ネットラーニンググループの株式会社Phoenix Consulting（フェニックスコンサルティング）
での採用となります。
年収 444万円〜648万円
正社員
JR新宿駅徒歩6分
未経験可・フィールドセールス
株式会社ワークスアプリケーションズ
【仕事内容】
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。
【具体的な仕事内容】
・提供できるソリューションの幅が広いため、
提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは
お客様の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案
となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動
となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、
高い提案能力が求められます。
年収 500万円〜800万円
正社員
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩4分
未経験可・フィールドセールス
株式会社ワークスアプリケーションズ
【仕事内容】
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。
【具体的な仕事内容】
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは
お客様の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、
お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が
求められます。
年収 500万円〜800万円
正社員
JR東西線北新地駅徒歩3分
未経験可・オフィスワーク事務職
株式会社綜合キャリアオプション
【仕事内容】
BPOセンター/アウトソーシング/派遣の各プロジェクト現場にてお仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
同社BPOセンターにて、受託した業務のバックオフィス業務を行います。
センターに掛かってくる電話対応（受電のみ）をはじめ、
データ入力や提出書類に不備がないかのチェック作業や必要書類の作成 等、
オフィスワークのご対応となります。
業務内容もマニュアル化している+先輩社員がしっかりと業務を教えてくれるため、
未経験からのスタートでも安心して仕事に取り組むことが出来る環境が整っております。
●業務内容例
・通販の注文受付、付随する入力、問合せ対応
・補助金の申請書のチェック、確認、不備解消依頼
・区役所の住民窓口での対応、システム入力、書類作成
・PCの使い方のユーザーサポート
・病院のカルテの電子化のためのスキャン、入力等
【一日のスケジュール例（オフィスワーク系）】
9:00 朝礼
9:15 周知事項・本日の業務内容確認
9:30 午前の業務開始
困った事やわからない事は、近くにいるSVやPMへすぐ相談出来ます。
12:00お昼休憩
お弁当を持ってきたり、外食したり。
お腹もココロも満たされたので、午後も頑張れそう！
13:00午後の業務開始
15:00業務MTG
来週から新しい業務が始まるので、マニュアル作成の打ち合わせに参加します。
18:00退勤
年収 250万円〜300万円
正社員
JR(山手線/京浜東北線)・東京モノレール浜松町駅と直結 都営地下鉄(浅草線/大江戸線)大門駅と直結(B3出口)
未経験可・オフィスワーク事務職
株式会社綜合キャリアオプション
【仕事内容】
BPOセンター/アウトソーシング/派遣の各プロジェクト現場にてお仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
同社BPOセンターにて、受託した業務のバックオフィス業務を行います。
センターに掛かってくる電話対応（受電のみ）をはじめ、
データ入力や提出書類に不備がないかのチェック作業や必要書類の作成 等、
オフィスワークのご対応となります。
業務内容もマニュアル化している+先輩社員がしっかりと業務を教えてくれるため、
未経験からのスタートでも安心して仕事に取り組むことが出来る環境が整っております。
●業務内容例
・通販の注文受付、付随する入力、問合せ対応
・補助金の申請書のチェック、確認、不備解消依頼
・区役所の住民窓口での対応、システム入力、書類作成
・PCの使い方のユーザーサポート
・病院のカルテの電子化のためのスキャン、入力等
【一日のスケジュール例（オフィスワーク系）】
9:00 朝礼
9:15 周知事項・本日の業務内容確認
9:30 午前の業務開始
困った事やわからない事は、近くにいるSVやPMへすぐ相談出来ます。
12:00お昼休憩
お弁当を持ってきたり、外食したり。
お腹もココロも満たされたので、午後も頑張れそう！
13:00午後の業務開始
15:00業務MTG
来週から新しい業務が始まるので、マニュアル作成の打ち合わせに参加します。
18:00退勤
年収 250万円〜300万円
正社員
JR・地下鉄新宿駅西口徒歩8分
未経験可・コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 400万円〜600万円
正社員
JR高島駅徒歩12分
未経験可・コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 400万円〜600万円
正社員
JR仙台駅徒歩5分
未経験可・コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 400万円〜600万円
正社員
東京メトロ有楽町線・都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩4分 JR中央・総武線 市ヶ谷駅 徒歩7分
未経験可・コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 400万円〜600万円
正社員
JR常磐線、東武アーバンパークライン柏駅徒歩3分
未経験可・コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 400万円〜600万円
正社員
小田急小田原線・江ノ島線相模大野駅徒歩約6分
未経験可・コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 400万円〜600万円
正社員
西武池袋線・西武新宿線所沢駅徒歩5分
未経験可・コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 400万円〜600万円
正社員
JR東武伊勢崎線春日部駅徒歩3分
合計 733 件中 101 〜 120 件を表示