製造業領域の部門長候補
株式会社ウィルオブ・ワーク
フレックス勤務
年間休日120日以上
賞与あり
昇給あり
社宅・家賃補助制度
資格取得支援あり
研修あり
高卒OK
ブランク歓迎
上場企業・グループ会社
部長候補
製造業
人材サービス#企画#推進
派遣
紹介
土日休み
【仕事内容】
同社の製造領域における人材ビジネスの責任者として
事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、
事業を牽引する責任者をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・全国エリアの支店・エリア統括
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・オーダー（人材発注）獲得営業活動
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメントなど
年収 800万円〜1200万円
正社員
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
事業部長候補
株式会社ウィルオブ・ワーク
フレックス勤務
年間休日120日以上
賞与あり
昇給あり
社宅・家賃補助制度
資格取得支援あり
研修あり
高卒OK
ブランク歓迎
上場企業・グループ会社
事業部長候補
人材サービス#企画#推進
派遣
紹介
土日休み
【仕事内容】
主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、
カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、
メンバーマネジメントなどをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・新規事業企画
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメントなど
「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、
派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。
年収 800万円〜2000万円
正社員
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩2分
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