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未経験可・ITサポートエンジニア
株式会社オープンアップITエンジニア
【仕事内容】
システム運用オペレータやITヘルプデスク（ITコールセンター含む）、キッティング等
の業務を中心に行っていただきます。
※未経験の方でも安心してお仕事に取り組めるように各種研修を充実させています。
●研修について
T入門研修（ビジネスマナーやネットワーク基礎、PC基礎など）
※最長2週間の自社内研修を行っております。
専任講師がつき、丁寧に指導しますので
「知識もスキルもないまま、現場に放り出された」ということなく、
自信を持ってエンジニアデビューできるよう、しっかりとサポートします。
※今はまだ、分からなくても大丈夫です！
研修でしっかり説明していきます！
年収 300万円〜450万円
正社員
JR秋葉原駅徒歩5分
未経験可・ITサポートエンジニア
株式会社オープンアップITエンジニア
【仕事内容】
システム運用オペレータやITヘルプデスク（ITコールセンター含む）、キッティング等
の業務を中心に行っていただきます。
※未経験の方でも安心してお仕事に取り組めるように各種研修を充実させています。
●研修について
T入門研修（ビジネスマナーやネットワーク基礎、PC基礎など）
※最長2週間の自社内研修を行っております。
専任講師がつき、丁寧に指導しますので
「知識もスキルもないまま、現場に放り出された」ということなく、
自信を持ってエンジニアデビューできるよう、しっかりとサポートします。
※今はまだ、分からなくても大丈夫です！
研修でしっかり説明していきます！
年収 300万円〜450万円
正社員
名古屋市営地下鉄丸の内駅徒歩5分
未経験可・ITサポートエンジニア
株式会社オープンアップITエンジニア
【仕事内容】
システム運用オペレータやITヘルプデスク（ITコールセンター含む）、キッティング等
の業務を中心に行っていただきます。
※未経験の方でも安心してお仕事に取り組めるように各種研修を充実させています。
●研修について
T入門研修（ビジネスマナーやネットワーク基礎、PC基礎など）
※最長2週間の自社内研修を行っております。
専任講師がつき、丁寧に指導しますので
「知識もスキルもないまま、現場に放り出された」ということなく、
自信を持ってエンジニアデビューできるよう、しっかりとサポートします。
※今はまだ、分からなくても大丈夫です！
研修でしっかり説明していきます！
年収 300万円〜450万円
正社員
JR北新地駅徒歩3分
未経験可・ITサポートエンジニア
株式会社オープンアップITエンジニア
【仕事内容】
システム運用オペレータやITヘルプデスク（ITコールセンター含む）、キッティング等
の業務を中心に行っていただきます。
※未経験の方でも安心してお仕事に取り組めるように各種研修を充実させています。
●研修について
T入門研修（ビジネスマナーやネットワーク基礎、PC基礎など）
※最長2週間の自社内研修を行っております。
専任講師がつき、丁寧に指導しますので
「知識もスキルもないまま、現場に放り出された」ということなく、
自信を持ってエンジニアデビューできるよう、しっかりとサポートします。
※今はまだ、分からなくても大丈夫です！
研修でしっかり説明していきます！
年収 300万円〜450万円
正社員
JR三ノ宮駅徒歩5分
未経験可・ITサポートエンジニア
株式会社オープンアップITエンジニア
【仕事内容】
システム運用オペレータやITヘルプデスク（ITコールセンター含む）、キッティング等
の業務を中心に行っていただきます。
※未経験の方でも安心してお仕事に取り組めるように各種研修を充実させています。
●研修について
T入門研修（ビジネスマナーやネットワーク基礎、PC基礎など）
※最長2週間の自社内研修を行っております。
専任講師がつき、丁寧に指導しますので
「知識もスキルもないまま、現場に放り出された」ということなく、
自信を持ってエンジニアデビューできるよう、しっかりとサポートします。
※今はまだ、分からなくても大丈夫です！
研修でしっかり説明していきます！
年収 300万円〜450万円
正社員
阪急京都線烏丸駅徒歩1分
未経験可・ITサポートエンジニア
株式会社オープンアップITエンジニア
【仕事内容】
システム運用オペレータやITヘルプデスク（ITコールセンター含む）、キッティング等
の業務を中心に行っていただきます。
※未経験の方でも安心してお仕事に取り組めるように各種研修を充実させています。
●研修について
T入門研修（ビジネスマナーやネットワーク基礎、PC基礎など）
※最長2週間の自社内研修を行っております。
専任講師がつき、丁寧に指導しますので
「知識もスキルもないまま、現場に放り出された」ということなく、
自信を持ってエンジニアデビューできるよう、しっかりとサポートします。
※今はまだ、分からなくても大丈夫です！
研修でしっかり説明していきます！
年収 300万円〜450万円
正社員
JR博多駅徒歩5分
未経験可・テクニカルサポートセンターオペレーター
株式会社 impact・e
【仕事内容】
飲食業界向けセルフオーダーシステム（自社製品）を始めとして、
OA 機器や業務システム(発注システム、勤怠システム)のお問い合わせに対して
テクニカルな側面から対応を行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
●コールサポート業務
・セルフオーダーシステムや OA 機器、業務システム等に関する電話受付対応
・障害発生時の原因調査と復旧対応(機器通信確認、アプリケーションログ調査)
※BtoB インバウント
●メニューデータ更新作業
・「メニウくん」「スマートメニウくん」のメニューデータ更新作業
・チェックツールを使用してのチェック作業
●オンサイト作業/手配
・店舗へ導入済みの機器が故障した際、現地へ訪問交換作業(横浜近郊、首都圏等)
※遠隔地の場合は、協力会社様へオンサイト依頼。
●キッティング作業
・店舗へ導入済みの機器が故障した際に対応。
(メニウくん管理サーバー、ウェイティングナビ等)
●サーバーメンテナンス
・サーバーバージョンアップ、死活監視 等
年収 350万円〜400万円
正社員
みなとみらい線馬車道駅徒歩1分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR高島駅徒歩12分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR仙台駅徒歩5分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
東京メトロ有楽町線・都営新宿線市ヶ谷駅徒歩3分 JR中央・総武線市ヶ谷駅徒歩5分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR常磐線、東武アーバンパークライン柏駅徒歩3分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
小田急小田原線・江ノ島線相模大野駅徒歩約6分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
西武池袋線・西武新宿線所沢駅徒歩5分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR東武伊勢崎線春日部駅徒歩3分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR名古屋駅徒歩7分 名鉄名古屋駅徒歩5分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
豊橋鉄道東田本線新川駅徒歩2分 豊橋鉄道東田本線駅前大通駅徒歩4分 JR豊橋駅徒歩7分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR、地下鉄京都駅徒歩4分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR大阪駅徒歩3分 地下鉄各線梅田駅徒歩3分 阪急梅田駅徒歩7分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
南海本線泉佐野駅徒歩3分
業界未経験可 / コンサルティング営業 / 研修あり
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
Osaka Metro 長堀鶴見緑地線門真南駅徒歩10分
合計 44 件中 1 〜 20 件を表示