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飲食店営業責任者・店舗統括 / 経験者優遇
株式会社サリックストラベル
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
年収 470万円〜591万円
正社員
JR西八王子駅より車で8分
飲食店営業責任者・店舗統括 / 経験者優遇
株式会社サリックストラベル
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
年収 470万円〜591万円
正社員
JR西国分寺駅徒歩12分
飲食店営業責任者・店舗統括 / 経験者優遇
株式会社サリックストラベル
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
年収 470万円〜591万円
正社員
東武鉄道野田線野田市駅徒歩17分
飲食店営業責任者・店舗統括 / 経験者優遇
株式会社サリックストラベル
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
年収 470万円〜591万円
正社員
JR柏駅徒歩14分
飲食店営業責任者・店舗統括 / 経験者優遇
株式会社サリックストラベル
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
年収 470万円〜591万円
正社員
新京成線松戸新田駅徒歩9分
飲食店営業責任者・店舗統括 / 経験者優遇
株式会社サリックストラベル
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
年収 470万円〜591万円
正社員
JR南流山駅徒歩8分
飲食店営業責任者・店舗統括 / 経験者優遇
株式会社サリックストラベル
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
年収 470万円〜591万円
正社員
京成電鉄本線公津の杜駅より車で11分
飲食店営業責任者・店舗統括 / 経験者優遇
株式会社サリックストラベル
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
年収 470万円〜591万円
正社員
南武線武蔵中原駅より車で7分
飲食店営業責任者・店舗統括 / 経験者優遇
株式会社サリックストラベル
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
年収 470万円〜591万円
正社員
小田急線小田急相模原駅徒歩13分
飲食店営業責任者・店舗統括 / 経験者優遇
株式会社サリックストラベル
【仕事内容】
複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
年収 470万円〜591万円
正社員
JR結城駅より車で5分
未経験可・BPO営業職 / スタッフ管理 / 積極採用中
株式会社マインズ
【仕事内容】
請負事業で働くスタッフの採用・教育・シフト管理、業務フローの効率化・改善などを
お任せします。
【主な事業例(一部)】
・市民からのお問い合わせ窓口
・地域活性化に関する業務 など
※上記のほかにも、様々な業務があります。
●運営事業について
・コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負っています。
・人数は10名~100名、期間は3ヶ月~数年と、規模も事業によってさまざまです。
●事業の流れ
地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札に参加
↓
案件を受注できたら事業が立ち上がり、担当者と打ち合わせを重ね
マニュアル作成等行います。
・スタッフ採用:現場で働くスタッフを採用します。
その後研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。
立ち上げ準備は、約1ヶ月間で行われます。
・運用管理:
スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。
仕事面はもちろん、精神面でもフォローしながら、スタッフをモチベート。
事業を運営中に課題が出てくるので、改善提案なども行います。
誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することも!
地域貢献のやりがいも味わえます。
※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。
年収 325万円〜380万円
正社員
地下鉄三宮・花時計前駅徒歩6分
ソリューション営業・エンタープライズ領域 / 経験者優遇
キャディ株式会社
【仕事内容】
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、
製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリする
ポジションです。
エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、
その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど
様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。
ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など
全社に渡ります。
CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、
テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
【入社後のイメージ】
まずは同社の会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれの
オンボーディングを受けていただきます。
製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。
次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を
更に深めていただきます。
顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを
進めていただきます。
セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、
顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、
受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。
提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件に
オーナーシップを持って取り組んでいただきます。
1社当たりおおむね数ヶ月~半年での受注を想定しています。
【働く場所について】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、
オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、
オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、
リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
年収 1400万円〜2000万円
正社員
JR・地下鉄浅草橋駅徒歩2分
ソリューション営業・エンタープライズ領域 / 経験者優遇
キャディ株式会社
【仕事内容】
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、
製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリする
ポジションです。
エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、
その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど
様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。
ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など
全社に渡ります。
CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、
テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
【入社後のイメージ】
まずは同社の会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれの
オンボーディングを受けていただきます。
製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。
次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を
更に深めていただきます。
顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを
進めていただきます。
セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、
顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、
受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。
提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件に
オーナーシップを持って取り組んでいただきます。
1社当たりおおむね数ヶ月~半年での受注を想定しています。
【働く場所について】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、
オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、
オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、
リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
年収 1400万円〜2000万円
正社員
JR北新地駅徒歩4分
フィールドセールス・法人営業 / 経験者優遇
キャディ株式会社
【仕事内容】
同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB~Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり
【入社後のイメージ】
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながら
キャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
【働く場所について】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、
オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、
オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、
リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
年収 1000万円〜1300万円
正社員
JR・地下鉄浅草橋駅徒歩2分
フィールドセールス・法人営業 / 経験者優遇
キャディ株式会社
【仕事内容】
同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB~Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり
【入社後のイメージ】
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながら
キャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
【働く場所について】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、
オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、
オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、
リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
年収 1000万円〜1300万円
正社員
JR北新地駅徒歩4分
未経験可・法人営業 / 研修制度完備
アクセージ株式会社
【仕事内容】
お客様のオフィスワーク支援・課題解決を目指し、
コピー機や通信インフラの整備、照明の交換やコストカットなどを提案します。
「営業ははじめて」という方も安心してスタートできる環境を整えています。
●お客様について
担当する業界はさまざま。
オフィスのある企業は、大手から中小までどこでも訪問対象になります。
エリアは車でご訪問ができる関東地方がメインです。
【具体的な仕事内容】
●訪問
アポが取れたら、お客様先へ訪問。
オフィスの課題や要望を丁寧にヒアリング。
訪問数は1日1~2件程度。
外出がない日は、社内で事務処理などを行ないます。
また、iPadを支給いたしますので、外出先でも効率よく作業を行なうことができます。
●提案書作成
ヒアリング内容をもとに、お客様に最適な機器などを選定のうえプランを作成します。
先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。
●契約・納品
提案にご納得いただければ、契約となります。
納品後も、定期的なフォローで信頼関係を築きます。
※専属のアポインターがいるので、営業担当の負担が少なくなるようにしております。
営業担当もリストを活用しながら、新規のお客様獲得を目指せる環境です。
※試用期間3か月間は契約社員となります。
試用期間終了後正社員雇用となります。
年収 360万円〜700万円
正社員
東京メトロ丸ノ内線新大塚駅徒歩3分
未経験可・リフォーム企画営業 / 充実の研修あり
株式会社オンテックス
【仕事内容】
同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、
木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・
増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、
リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
・商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。
その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
・契約
ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、 準備します。
・社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、 お客様のご要望などを伝えます。
・工事
現場監督の指示のもと、 職人が塗装を行います。
工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、
現場に顔を出すなどして進捗を確認します。
また、お客様のフォローも行います。
・工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。
ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、
営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、 お客様のご要望を形にする 「住まいのプロデューサー」 として、
お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
●営業手法
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。 (自身で設定する目標はございます)
※基本は個人営業ですが、 法人 (マンション・工場・倉庫など) への営業もあります。
●商材サービス
同社の商材、サービスは自社開発の外壁材 屋根材の施工や、
キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。
●主な顧客
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様
【1日の流れ (平日の例) 】
・10:00 出社
↓
午前中 営業活動
↓
13:00 ランチ
(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます)
↓
午後 営業活動 (合間に休憩を挟みます)
↓
19:00 退社 (出社時間営業活動状況によって異なります)
【入社後の流れ】
●新人研修
・入社初日
人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、
ビジネスマナー研修を行います。
・入社2日目以降~
現場に配属となり、支店長による研修を行います。
ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。
・入社3週目
お客様に提案する上で必要となる知識として、
現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。
営業とは違う視点で学ぶことができます。
・入社4週目
人事部との面談にて抱えている課題や悩み、 今後の方向性などを話します。
面談後は、各支店で実践的な研修を行います。
●全体研修
スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修
ボトムアッ研修支店長研修など各種研修をご用意しています。
日々の実務で感じる課題を解決できます。
年収 350万円〜400万円
正社員
JR難波駅徒歩2分
未経験可・リフォーム企画営業 / 充実の研修あり
株式会社オンテックス
【仕事内容】
同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、
木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・
増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、
リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
・商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。
その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
・契約
ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、 準備します。
・社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、 お客様のご要望などを伝えます。
・工事
現場監督の指示のもと、 職人が塗装を行います。
工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、
現場に顔を出すなどして進捗を確認します。
また、お客様のフォローも行います。
・工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。
ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、
営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、 お客様のご要望を形にする 「住まいのプロデューサー」 として、
お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
●営業手法
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。 (自身で設定する目標はございます)
※基本は個人営業ですが、 法人 (マンション・工場・倉庫など) への営業もあります。
●商材サービス
同社の商材、サービスは自社開発の外壁材 屋根材の施工や、
キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。
●主な顧客
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様
【1日の流れ (平日の例) 】
・10:00 出社
↓
午前中 営業活動
↓
13:00 ランチ
(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます)
↓
午後 営業活動 (合間に休憩を挟みます)
↓
19:00 退社 (出社時間営業活動状況によって異なります)
【入社後の流れ】
●新人研修
・入社初日
人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、
ビジネスマナー研修を行います。
・入社2日目以降~
現場に配属となり、支店長による研修を行います。
ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。
・入社3週目
お客様に提案する上で必要となる知識として、
現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。
営業とは違う視点で学ぶことができます。
・入社4週目
人事部との面談にて抱えている課題や悩み、 今後の方向性などを話します。
面談後は、各支店で実践的な研修を行います。
●全体研修
スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修
ボトムアッ研修支店長研修など各種研修をご用意しています。
日々の実務で感じる課題を解決できます。
年収 350万円〜400万円
正社員
東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩6分
未経験可・リフォーム企画営業 / 充実の研修あり
株式会社オンテックス
【仕事内容】
同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、
木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・
増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、
リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
・商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。
その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
・契約
ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、 準備します。
・社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、 お客様のご要望などを伝えます。
・工事
現場監督の指示のもと、 職人が塗装を行います。
工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、
現場に顔を出すなどして進捗を確認します。
また、お客様のフォローも行います。
・工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。
ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、
営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、 お客様のご要望を形にする 「住まいのプロデューサー」 として、
お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
●営業手法
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。 (自身で設定する目標はございます)
※基本は個人営業ですが、 法人 (マンション・工場・倉庫など) への営業もあります。
●商材サービス
同社の商材、サービスは自社開発の外壁材 屋根材の施工や、
キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。
●主な顧客
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様
【1日の流れ (平日の例) 】
・10:00 出社
↓
午前中 営業活動
↓
13:00 ランチ
(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます)
↓
午後 営業活動 (合間に休憩を挟みます)
↓
19:00 退社 (出社時間営業活動状況によって異なります)
【入社後の流れ】
●新人研修
・入社初日
人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、
ビジネスマナー研修を行います。
・入社2日目以降~
現場に配属となり、支店長による研修を行います。
ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。
・入社3週目
お客様に提案する上で必要となる知識として、
現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。
営業とは違う視点で学ぶことができます。
・入社4週目
人事部との面談にて抱えている課題や悩み、 今後の方向性などを話します。
面談後は、各支店で実践的な研修を行います。
●全体研修
スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修
ボトムアッ研修支店長研修など各種研修をご用意しています。
日々の実務で感じる課題を解決できます。
年収 350万円〜400万円
正社員
地下鉄新栄町駅徒歩3分
未経験可・リフォーム企画営業 / 充実の研修あり
株式会社オンテックス
【仕事内容】
同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、
木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・
増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、
リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
・商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。
その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
・契約
ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、 準備します。
・社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、 お客様のご要望などを伝えます。
・工事
現場監督の指示のもと、 職人が塗装を行います。
工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、
現場に顔を出すなどして進捗を確認します。
また、お客様のフォローも行います。
・工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。
ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、
営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、 お客様のご要望を形にする 「住まいのプロデューサー」 として、
お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
●営業手法
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。 (自身で設定する目標はございます)
※基本は個人営業ですが、 法人 (マンション・工場・倉庫など) への営業もあります。
●商材サービス
同社の商材、サービスは自社開発の外壁材 屋根材の施工や、
キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。
●主な顧客
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様
【1日の流れ (平日の例) 】
・10:00 出社
↓
午前中 営業活動
↓
13:00 ランチ
(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます)
↓
午後 営業活動 (合間に休憩を挟みます)
↓
19:00 退社 (出社時間営業活動状況によって異なります)
【入社後の流れ】
●新人研修
・入社初日
人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、
ビジネスマナー研修を行います。
・入社2日目以降~
現場に配属となり、支店長による研修を行います。
ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。
・入社3週目
お客様に提案する上で必要となる知識として、
現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。
営業とは違う視点で学ぶことができます。
・入社4週目
人事部との面談にて抱えている課題や悩み、 今後の方向性などを話します。
面談後は、各支店で実践的な研修を行います。
●全体研修
スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修
ボトムアッ研修支店長研修など各種研修をご用意しています。
日々の実務で感じる課題を解決できます。
年収 350万円〜400万円
正社員
JR・地下鉄博多駅徒歩12分
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