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人材サービスの部門長候補
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
同社の製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、
戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
・事業部全体のマネジメント
・競合他社リサーチ など
●配属部署について
ファクトリーアウトソーシング事業部：
人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。
特に食品製造の人材サービスにおいては、
1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。
年収 620万円〜1000万円
正社員
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
グループ会社の人材紹介サービス統括責任者
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
同社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。
主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、
様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、
知見共有やサービス標準化を担います。
社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、
メンバーマネジメントなどもお任せします。
【具体的な仕事内容】
・人材紹介事業の統括
・人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
・新規事業企画
・事業部全体のマネジメント
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・サービスの標準化
・売上管理
・社員のマネジメント など
年収 800万円〜2000万円
正社員
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩2分
コールセンター長候補
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
同社BPOセンターにてセンター長候補（管理者※SV、リーダー業務）として
従事いただきます。
【具体的な業務】
・オペレーター/リーダーの指導・育成
・業務進捗、KPI管理、PL管理
・エスカレーション対応
・チーム管理（シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理）
・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施
・業務プロセス・品質改善、効率化
・クライアント対応・折衝：クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、
業務運営に関する交渉・調整
・報告業務（管理者やクライアントへのレポート）
ゆくゆくはセンター長業務を担っていただく予定です。
●センター長業務
・全体的な運営管理：戦略立案、目標設定、KPI管理・分析、PL管理、コスト管理、
品質管理などセンター全体のKPI（応答率、解決率、顧客満足度など）を監視し、
パフォーマンス改善施策
・スタッフマネジメント：SV（スーパーバイザー）やリーダー、オペレーターの
パフォーマンスを監視・評価し、必要に応じて指導やフィードバックを実施
・クライアント対応・折衝：クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、
契約内容や業務方針に関する交渉・調整
・社内外報告業務 など
【配属部署について】
・コールアンドオフィスデザイン事業部
私たちがコールセンターの人材派遣を始めてから20年以上が経ち、
現在では全国で500社以上のお客様が私たちのサービスを評価し継続的にご利用頂いています。
単なる人材派遣ではなく、お客様のセンター運営にまつわる課題や目標を共有し、
共に考え、解決策を提案するのが私たちの人材派遣サービスです。
自社でコールセンターを持ったのも
お客様の立場に立ち課題の理解に努めたいと考えたからです。
常に進化し続けるのが私たちのサービスです。
そのために多くの経営資源が割り当てられ拘りのサービス開発が行われています。
もっともっと多くのお客様に私たちの「コダワリ」を体験して頂きたいとの想いがあります。
年収 375万円〜500万円
正社員
JR仙山線 山形駅 徒歩18分
コールセンター長候補
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
同社BPOセンターにてセンター長候補（管理者※SV、リーダー業務）として
従事いただきます。
【具体的な業務】
・オペレーター/リーダーの指導・育成
・業務進捗、KPI管理、PL管理
・エスカレーション対応
・チーム管理（シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理）
・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施
・業務プロセス・品質改善、効率化
・クライアント対応・折衝：クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、
業務運営に関する交渉・調整
・報告業務（管理者やクライアントへのレポート）
ゆくゆくはセンター長業務を担っていただく予定です。
●センター長業務
・全体的な運営管理：戦略立案、目標設定、KPI管理・分析、PL管理、コスト管理、
品質管理などセンター全体のKPI（応答率、解決率、顧客満足度など）を監視し、
パフォーマンス改善施策
・スタッフマネジメント：SV（スーパーバイザー）やリーダー、オペレーターの
パフォーマンスを監視・評価し、必要に応じて指導やフィードバックを実施
・クライアント対応・折衝：クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、
契約内容や業務方針に関する交渉・調整
・社内外報告業務 など
【配属部署について】
・コールアンドオフィスデザイン事業部
私たちがコールセンターの人材派遣を始めてから20年以上が経ち、
現在では全国で500社以上のお客様が私たちのサービスを評価し継続的にご利用頂いています。
単なる人材派遣ではなく、お客様のセンター運営にまつわる課題や目標を共有し、
共に考え、解決策を提案するのが私たちの人材派遣サービスです。
自社でコールセンターを持ったのも
お客様の立場に立ち課題の理解に努めたいと考えたからです。
常に進化し続けるのが私たちのサービスです。
そのために多くの経営資源が割り当てられ拘りのサービス開発が行われています。
もっともっと多くのお客様に私たちの「コダワリ」を体験して頂きたいとの想いがあります。
年収 375万円〜500万円
正社員
とさでん交通 高知城前駅 徒歩 2分
ソリューション営業職
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
●委託営業
既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業)
・クライアント
業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります
・扱うサービス
コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います
多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。
●オペレーション構築担当
・オペレーション設計・運用（稼働・生産性のマネジメント）
・メンバーマネジメント（勤怠・労務管理、研修育成全般）
・業務改善（応対品質・顧客満足度・効率性等の改善企画・実行）
・業績・パフォーマンスレポートの作成およびクライアント報告
※事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。
またクライアントとの折衝もお任せすることになります。
年収 400万円〜650万円
正社員
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩2分
事業部長候補
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、
カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、
メンバーマネジメントなどをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・新規事業企画
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメントなど
「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、
派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。
年収 800万円〜2000万円
正社員
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩2分
人材コーディネーター職
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、
製造・物流業界への人材紹介・派遣を担当していただきます。
仕事を探している求職者と人材を探している企業の
マッチングをお任せします。
【具体的な仕事内容】
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
・製造・物流業界への外国人材求人の開拓
・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート
・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
・就業中サポート
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
・応募者対応など
（例）人材派遣の流れ
（1）応募者対応(電話、来社)
（2）希望条件などのカウンセリング
（3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
（4）お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)
●1日の流れ
09：00~：出社、朝礼・スケジュール確認
求職者対応
12：00~：昼休憩
お顔合わせの設定・実施
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
18：00~：退社
年収 375万円〜480万円
正社員
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
人材コーディネーター職
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、
製造・物流業界への人材紹介・派遣を担当していただきます。
仕事を探している求職者と人材を探している企業の
マッチングをお任せします。
【具体的な仕事内容】
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
・製造・物流業界への外国人材求人の開拓
・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート
・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
・就業中サポート
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
・応募者対応など
（例）人材派遣の流れ
（1）応募者対応(電話、来社)
（2）希望条件などのカウンセリング
（3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
（4）お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)
●1日の流れ
09：00~：出社、朝礼・スケジュール確認
求職者対応
12：00~：昼休憩
お顔合わせの設定・実施
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
18：00~：退社
年収 375万円〜480万円
正社員
JR 大阪駅 徒歩7分
人材コーディネーター職
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や
就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。
全国の介護施設から依頼いただいた求人と
国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。
マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、
日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう
伴走型のサービスをチームで提供しています。
【具体的な仕事内容】
・介護施設への外国人材求人の開拓
・特定技能外国人採用提案
・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング
・クライアント面接同席
・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス
・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など）
・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催
年収 375万円〜480万円
正社員
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩2分
人材コーディネーター職
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や
就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。
全国の介護施設から依頼いただいた求人と
国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。
マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、
日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう
伴走型のサービスをチームで提供しています。
【具体的な仕事内容】
・介護施設への外国人材求人の開拓
・特定技能外国人採用提案
・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング
・クライアント面接同席
・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス
・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など）
・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催
年収 375万円〜480万円
正社員
地下鉄 矢場町駅 徒歩5分 地下鉄 栄駅 徒歩7分
未経験可・製造オペレーター職
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
同社の専門職社員として、
クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務
（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。
クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで
工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。
クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。
選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。
【具体的な仕事内容(例)】
・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査）
・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け
・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作）
・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け）
・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務
・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務
年収 240万円〜390万円
正社員
地下鉄 さっぽろ駅 徒歩2分 JR 札幌駅 徒歩10分
未経験可・製造オペレーター職
株式会社ウィルオブ・ワーク
【仕事内容】
同社の専門職社員として、
クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務
（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。
クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで
工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。
クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。
選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。
【具体的な仕事内容(例)】
・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査）
・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け
・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作）
・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け）
・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務
・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務
年収 240万円〜390万円
正社員
JR あおば通駅 徒歩6分
未経験可・人材コーディネーター / フレックスあり
株式会社スタッフサービス
【仕事内容】
「人材コーディネーター」は、
登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、
就業開始に結びつけて頂くお仕事です。
【具体的な仕事内容】
●登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは
「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と
期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを
丁寧にヒアリングして頂きます。
●登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を
クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、
当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から
条件を満たした方へお仕事の紹介をします。。
※雇用形態について
契約社員：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)
※正社員登用制度有
年収 306万円〜358万円
契約社員
JR名古屋駅徒歩2分
未経験可・人材コーディネーター / フレックスあり
株式会社スタッフサービス
【仕事内容】
「人材コーディネーター」は、
登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、
就業開始に結びつけて頂くお仕事です。
【具体的な仕事内容】
●登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは
「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と
期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを
丁寧にヒアリングして頂きます。
●登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を
クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、
当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から
条件を満たした方へお仕事の紹介をします。。
※雇用形態について
契約社員：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)
※正社員登用制度有
年収 306万円〜358万円
契約社員
阪急電鉄烏丸駅徒歩2分
未経験可・不動産営業 / 米国不動産コンサル / 教育制度充実
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】
日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、
資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。
※販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、
オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します
年収 400万円〜1000万円
正社員
JR・地下鉄渋谷駅徒歩2分
未経験可・不動産営業 / 米国不動産コンサル / 教育制度充実
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】
日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、
資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。
※販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、
オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します
年収 400万円〜1000万円
正社員
JR横浜駅徒歩1分
未経験可・不動産営業 / 米国不動産コンサル / 教育制度充実
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】
日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、
資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。
※販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、
オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します
年収 400万円〜1000万円
正社員
JR大宮駅徒歩4分
未経験可・不動産営業 / 米国不動産コンサル / 教育制度充実
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】
日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、
資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。
※販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、
オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します
年収 400万円〜1000万円
正社員
東武鉄道太田駅より車で10分
未経験可・施工管理職 / 研修あり
株式会社JPMC
【仕事内容】
同社もしくは同社100%出資グループ会社にて、賃貸物件へのリノベーションや
高齢者住宅の工程管理などに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
●賃貸物件へのリノベーション提案
・施工計画作成
・リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
●高齢者住宅の工程管理
・提携建設会社との現場定例/工程チェック
・申請関連、作業進捗等チェック
※配属予定部署
以下のいずれかをご経歴により判断させていただきます。
・?JPMCシニアハウス事業部
・?JPMCワークス＆サプライ（出向）
年収 500万円〜800万円
正社員
JR山手線・京浜東北線有楽町駅徒歩3分
合計 97 件中 21 〜 40 件を表示