合計 144 件中 101 〜 120 件を表示
カスタマーサポート職 / 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 東京
株式会社セラク
世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、
必要に応じて業務フローの改善支援など、
提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。
【具体的な仕事内容】
●お客様の現状の業務・課題のヒアリング
●課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案
●実際に課題解決に向けて実行
・お客様からの問い合わせ対応
・Salesforceのカスタマイズ（項目やレポートDB作成）
・現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成
◎Salesforceを導入されている企業の課題に対して、
改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。
年収 300万円〜500万円
正社員
西武新宿線西武新宿駅徒歩4分
カスタマーサポート職 / 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 大阪
株式会社セラク
世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、
必要に応じて業務フローの改善支援など、
提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。
【具体的な仕事内容】
●お客様の現状の業務・課題のヒアリング
●課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案
●実際に課題解決に向けて実行
・お客様からの問い合わせ対応
・Salesforceのカスタマイズ（項目やレポートDB作成）
・現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成
◎Salesforceを導入されている企業の課題に対して、
改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。
年収 300万円〜500万円
正社員
大阪メトロ四つ橋線 本町駅 徒歩1分
未経験可・法人営業職 / 建設仮設機材メーカー
株式会社三共
住宅メーカーや工務店など、工事を予定している会社様へ
自社製品を提供する営業ポジションを募集します。
ニッチだけど、建設業界では必ず必要とされ、
社会貢献度も高いもの・・それが「足場」です。
私たちは建設資材のメーカーとして、
”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。
その結果、ブランドが浸透しており
安定した業績を上げています。
【具体的な仕事内容】
・住宅メーカーや工務店さま等への定期訪問
・足場工事の見積書提示や工事打ち合わせの為の情報収集
・協力業者と工事打合せ
（提携している職人さんへ工事詳細を伝えます）
【営業スタイル】
既存営業と新規営業はありますが
個人の適性を見てお願いしていきます。
年収 330万円〜400万円
正社員
JR四街道駅車で15分
未経験可・法人営業職 / 建設仮設機材メーカー
株式会社三共
住宅メーカーや工務店など、工事を予定している会社様へ
自社製品を提供する営業ポジションを募集します。
ニッチだけど、建設業界では必ず必要とされ、
社会貢献度も高いもの・・それが「足場」です。
私たちは建設資材のメーカーとして、
”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。
その結果、ブランドが浸透しており
安定した業績を上げています。
【具体的な仕事内容】
・住宅メーカーや工務店さま等への定期訪問
・足場工事の見積書提示や工事打ち合わせの為の情報収集
・協力業者と工事打合せ
（提携している職人さんへ工事詳細を伝えます）
【営業スタイル】
既存営業と新規営業はありますが
個人の適性を見てお願いしていきます。
年収 330万円〜400万円
正社員
JR高尾駅車で14分
未経験活躍中・営業職 / リモート可
株式会社KOMPEITO
【仕事内容】
主に担当エリア内にて営業活動を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・提携企業から紹介のあった企業への営業活動・
・提携企業からの顧客紹介を活性化するための業界の実態や関係構築。
・重点エリア内顧客の導入後のフォロー・ヒアリング業務。
（カスタマーサクセスと連携）
・その他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。
※基本的には、入社から3ヶ月は契約社員としての勤務。
※待遇面で正社員との違いはございません。
※入社後は、約1ヶ月の東京研修・その後現地入りしての引き継ぎ・業務研修がございます。
年収 360万円〜600万円
正社員
桜通線国際センター駅徒歩1分
未経験活躍中・営業・カスタマーサクセス / リモート可
株式会社KOMPEITO
【仕事内容】
OFFICE DE YASAIを導入してくださったお客様(企業)が、
サービスにご満足いただけるようにフォローし、
サービスの継続やアップセルを促進する業務です。
守備的なフォローだけでなく、
いかに多くの従業員の方にサービス価値を届けられるか、
1企業の中で販路拡大はできないか等々、攻めの業務もあるのが特徴です。
また、顧客に近い最前線でサービスの価値・満足度を高める、
事業の成長に欠かせない役割として、お客様からのヒアリングをもとに、
サービス・プロダクトへのニーズを汲み取りながら、
より良いサービス作りを担います。
※基本的には、入社から3ヶ月は契約社員としての勤務。
※待遇面で正社員との違いはございません。
※入社後は、約1ヶ月の東京研修・その後現地入りしての引き継ぎ・業務研修がございます。
年収 400万円〜600万円
正社員
JR五反田駅徒歩3分
未経験可 / コンサルティング営業 / 20代活躍中
株式会社セラク
世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、
必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といった
カスタマーサクセスまで一貫して携わります。
【具体的な仕事内容】
・現状の業務や課題の把握・ヒアリング
・課題解決につながる業務フローの改善・再設計
・Salesforceのカスタマイズ
・Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、インフルエンサの創出など
等
◎資格制度や勉強会など、学習フォロー体制が整っているので安心です。
年収 300万円〜500万円
正社員
西武新宿線西武新宿駅徒歩4分
未経験可 / コンサルティング営業 / 20代活躍中
株式会社セラク
世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、
必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といった
カスタマーサクセスまで一貫して携わります。
【具体的な仕事内容】
・現状の業務や課題の把握・ヒアリング
・課題解決につながる業務フローの改善・再設計
・Salesforceのカスタマイズ
・Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、インフルエンサの創出など
等
◎資格制度や勉強会など、学習フォロー体制が整っているので安心です。
年収 300万円〜500万円
正社員
大阪メトロ四つ橋線 本町駅 徒歩1分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
東京メトロ人形町駅徒歩3分 東京メトロ日本橋駅徒歩5分 東京メトロ茅場町駅徒歩7分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
JR大崎駅徒歩3分 東急池上線大崎広小路駅徒歩8分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
東京メトロ新宿三丁目駅徒歩8分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
JR・横浜市営地下鉄関内駅徒歩5分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【先輩ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざま、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
京阪電気鉄道中之島線渡辺橋駅徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅徒歩2分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【先輩ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざま、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
大阪メトロ谷町線天満橋駅徒歩1分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【先輩ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざま、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
近畿日本鉄道布施駅徒歩1分 ＪＲ線河内永和駅徒歩9分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【先輩ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざま、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
南海本線堺駅徒歩3分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【先輩ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざま、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
大阪メトロ御堂筋線江坂駅徒歩1分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR札幌駅 徒歩5分 地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩2分 地下鉄東西線・南北線大通駅 徒歩5分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR青森駅徒歩23分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
仙台市地下鉄東西線青葉通一番町駅徒歩2分
合計 144 件中 101 〜 120 件を表示